石家莊經濟學院2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足學校發展對高層次人才的需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，石家莊經濟學院2014年面向社會公開招聘教師45名�，F將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為：石家莊經濟學院。
石家莊經濟學院創建于1953年，其前身是河北地質學院，原隸屬于國土資源部。1985年，學校從塞外古城宣化遷至河北省省會石家莊辦學，1996年更名為石家莊經濟學院，2000年學校的管理體制由國土資源部管理轉變為中央與地方共建，以河北省管理為主。2013年5月，國土資源部、河北省人民政府簽署“省部共建石家莊經濟學院“協議，學校成為省部共建大學。
石家莊經濟學院是一所面向全國招生的多學科大學。在半個多世紀的發展歷程中，學校不斷豐富“以人為本、有容乃大”辦學理念的內涵，突出“地經滲透、工管結合”的辦學特色，形成了涵蓋工、管、經、文、理、法六大學科門類，研究生、本科生、專科生多層次教育協調發展的辦學模式。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在試講和綜合面試考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2014年，石家莊經濟學院擬公開招聘教師45名。具體招聘人數及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）的《河北省2014年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、報名辦法
1.網上報名
報名網址：河北省人事考試網（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間：4月14 日至6 月20日。
2.其他報名方式。應聘者可以信函或者電子郵件等方式遞交申請及應聘材料（包括個人簡歷、學歷證書、學位證書、獲獎證書、成績單復印件等）。
（1）報名時間：2014年4月14日—6月20日。
（2）報名地點及聯系方式：石家莊經濟學院人事處；
聯系電話：0311-87208392,0311-87208030；
聯系人：肖老師，李老師；
電子信箱：rczp@sjzue.edu.cn；
聯系地址：河北省石家莊市槐安東路136號石家莊經濟學院人事處；
郵政編碼：050031。
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須提交個人簡歷，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件。其中2014年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。
請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（4）資格審查。由石家莊經濟學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。
（5）進入專業測評環節的比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
五、專業測評
1.人選確定。依據應聘人員的畢業院校、學歷層次、學術水平、獲獎情況、發表學術論文情況及其他綜合素質來進行審核，然后按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加測評人選。
2.時間和地點：具體時間和地點由石家莊經濟學院人事處另行通知。
3.測評方式。包括綜合面試考察和試講兩個部分，主要測試應聘人員的綜合素質和專業相關能力。
4.資格復審。測試前，由招聘單位對參加人員進行資格條件復審。資格條件復審時，參加測試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消資格。
5.組織。測試工作由石家莊經濟學院人事處組織實施。人事處與用人單位協商確定考察時間后，組織用人單位、學校各二級學院學術帶頭人以及科研處、教務處、紀檢處等相關部門組成考察組，對應聘人員進行教學水平、發表學術論文情況及綜合素質的考核，應聘教學崗位要求試講時間不少于30分鐘，其他崗位的競聘，考察組根據具體崗位要求進行綜合考察。用人單位填寫《石家莊經濟學院接受畢業生研究生考察表》。
六、體檢、考核與公示
根據專業測評結果總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如成績相同，按應聘者學歷層次、科研項目、發表學術論文情況、獲獎情況等確定人選。電話通知應聘人員在三級甲等及以上醫院參加體檢。
體檢合格的，由石家莊經濟學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的應聘人員中從高到低依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http://www.he.lss.gov.cn）、
石家莊經濟學院網站(http:// www.sjzue.edu.cn )顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從應聘同一崗位總成績在及格線以上的人員中從高到低依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站(http:// www.he.lss.gov.cn )為本次公開招聘工作信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-87208030(石家莊經濟學院人事處)
監督舉報電話：0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)
石家莊經濟學院人事處
2014年4月11日