宿州市福彩中心因工作需要，計劃公開招聘4名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，遵循德才兼備的用人標準，公開招聘。
(二)堅持民主、公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
市福彩中心市場管理、財務、技術(思樂公司人員)、即開票各1人。
三、招聘范圍
招聘對象為全日制大專及以上學歷人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)與崗位相適應的學歷專業;
(五)對尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。
四、招聘崗位及條件
(一)中心財務部會計1人(工作地點：宿州市)：
1、全日制大專及以上學歷，財務、經濟及相關專業畢業;
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、具有會計從業資格證、會計電算化證;
4、具有2年以上財務工作經驗，能熟練使用財務軟件;
5、具有較強的寫作功底，能較為熟練的使用MS OFFICE軟件;
(二)中心技術部技術員1人(工作地點：宿州市)
1、全日制大專及以上學歷，計算機科學或通訊相關專業畢業;
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、熟悉Linux系統和數據庫系統;
4、人員屬深圳思樂數據公司。
(三)中心市場部管理員1人(工作地點：宿州市)
1、全日制大專及以上學歷，市場營銷及相關專業畢業;
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、具有4年以上市場營銷相關經驗;
4、具有清晰的思路，能夠獨立勝任日常的市場管理和營銷、培訓工作。
(四)中心即開票部專管員1人(工作地點：宿州市)
1、全日制大專及以上學歷，市場營銷及相關專業畢業;
2、年齡35歲以下(1979年4月30日以后出生);
3、具有清晰的思路，能夠獨立勝任日常的市場管理、營銷、培訓工作。
五、報名
應聘人員須持學歷證書、學位證書、專業資格證書、宿州市福利彩票發行中心招聘工作人員報名表、有效居民身份證等原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片4張，單位工作經歷證明等資料，到宿州市民政局福彩中心報名并接受資格預審，通過資格預審的人員繳納筆試考試費用(40元/人)。
報名時間：2014年4月21日——2014年4月30日;上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
報名地點：師范路33號。電話：3708065)。
六、考試
采取筆試與面試相結合的辦法進行，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
(一) 筆試
1、筆試按報考人數與招聘計劃數的比例達不低于5：1，方可開考;主要測試內容為：《公共基礎知識》(包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技)。滿分100分。
2、筆試時間為5月中旬，相關事宜另行通知。
(二) 面試
面試人選根據職位招錄計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結構化面試的方法進行。面試相關事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
七、體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試的最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢人員。體檢工作由市民政局辦公室組織實施。體檢參照國人部發〔2005〕1號《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行，在三等甲級綜合性醫院進行。體檢過程中出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由宿州市市民政局辦公室組織實施。考察過程中出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補�？疾熳罱K結果公示結束，不再遞補。
九、公示和聘用
對擬聘用人員名單，在市民政局網站公示7天，公示無異議，報經市民政局同意后辦理有關手續，市福彩中心按照聘用員工管理。
公示期間發現有不符合條件的人員，經核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。
經公示無異議，按規定程序辦理聘用手續。試用期為3個月，工資每月1600元。試用期滿經考核合格的，正式辦理聘用手續并簽訂一年勞動合同，同時辦理“五險”，聘用期內工資實行底薪2000元加績效。
考務咨詢電話：0557-3027514
宿州市福利彩票發行中心
2014年4月10日