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2014年江蘇省泰州市泰興經濟開發區城市管理行政執法中隊招聘公告

時間:2014-4-28 11:07:02 點擊:

2014年泰州市泰興經濟開發區城市管理行政執法中隊招聘公告

  為充實城市管理行政執法力量,決定面向社會公開招聘城市管理行政執法協管員。現將有關事項公告如下:

  一、 招聘計劃

  本次共向社會公開招聘15名城市管理行政執法協管員。具體招聘計劃安排如下:

  崗位名稱 招聘名額 備注

  一線執法協管員15 男性

  一、 招聘條件

  1. 擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律法規;

  2. 年齡在35周歲以下(1979年4月30日以后出生);

  3. 大專以上學歷(退伍軍人放寬到高中或中專學歷),專業不限;

  4. 具備正常履行崗位職責的身體條件。下列情形均為體檢不合格:

  (1) 單側裸眼視力低于4.8;

  (2) 色盲,色弱;

  (3) 影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等);

  (4) 紋身;

  (5) 肢體功能障礙;

  (6) 單側耳語聽力低于5米;

  (7) 身高不低于1.75米;

  其他體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛生廳、江蘇省公務員局《轉發人力資源和社會保障部,衛生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發[2010]136號)執行。

  5. 報考人員應為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍。

  二、 招聘程序和方法

  本次招聘工作由泰興經濟開發區組織,按照發布招聘簡章、報名、筆試、面試與資格復核、體檢和考核、聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下:

  (一) 發布招聘簡章

  泰興經濟開發區在報名前和報名期間,分別通過新聞媒體、泰興人才網和報名現場公告欄等向社會發布《泰興經濟開發區城市管理行政執法中隊公開招聘協管員簡章》(以下簡稱《簡章》)等招聘信息,同時公布咨詢電話,在報名現場設立政策咨詢處,接受考生咨詢。

  (二) 報名和資格審查

  報名采用現場報名方式,考生報名時須提供以下資料(原件和復印件):

  1、報名登記表2份

  2、本人有效居民身份證原件及復印件;

  3、畢業證書原件及復印件;

  4、戶籍證明(或普通高校入學時戶籍遷移證明)原件及復印件;

  5、退伍軍人須提供退伍證明;

  6、本人近期同底免冠2寸彩色照片4張;

  報名時間:2014年4月24日——4月30日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)。

  報名地點:泰興經濟開發區管委會大樓服務中心201室組織人事科。

  本人直接報名有困難的,可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。

  報考人員按照自身條件,對照《簡章》規定,進行報名,并填寫《泰興經濟開發區城市管理行政執法中隊公開招聘協管員報名登記表》(一式兩份,以下簡稱《報名登記表》),招聘單位根據《簡章》規定的條件對報考人員所填《報名登記表》進行初審并辦理報名手續。報考人員應對自己的選擇及所填表格內容的真實性、準確性負責,如所填寫內容不真實、不準確、不全面則取消其考試或聘用資格。

  (三)筆試

  筆試內容為職業能力測試和公文寫作。筆試總分為100分,其中職業能力測試和公文寫作各占50%。筆試不指定復習用書。

  筆試時間:另行通知

  (四)面試

  按照崗位招考名額3倍的比例從高分到低分確定參加面試人選。

  (五)體檢和考核

  根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:2的比例確定體檢人選(總成績相同的,根據考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績均相同的,加試一場面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選)。

  泰興經濟開發區對體檢人選發放體檢通知書,體檢人選中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明,不能按時提供的,取消其體檢資格。

  因取消體檢資格或體檢不合格出現缺額的,在該崗位其他符合條件人員中,按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。

  對體檢合格人員由用人單位組織人員進行考察考核。

  (六) 聘用審批

  考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員經公示無異議者,由招聘單位與其簽訂勞動合同,并約定一年試用期。試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格,終止用工關系。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定在報到前自行負責處理。

  在考核,聘用審批階段因考生不符合政策規定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現缺額的,可在聘用審批結束前,從該崗位其他符合條件人員中,依據本《簡章》有關規定按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

  三、 人員管理和待遇

  聘用人員簽訂勞動合同,相關待遇參照泰人發[2009]9號文有關規定執行,一般月均收入不低于2000元。

  五、紀律與監督

  公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺接受紀檢(監察)部門和社會監督。

  六、 本簡章由泰興經濟開發區負責解釋

  報名期間咨詢電話:0523-87609820

  監督舉報電話:0523-87609800

  附件:江蘇省泰興經濟開發區招聘城市管理行政執法協管工作人員報名登記表.rar

  二〇一四年四月二十四日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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