2014年貴池區人民醫院和貴池區中醫院公開招聘緊缺專業人才公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發[2010]78號）等規定，2014年度池州市貴池區人民醫院和貴池區中醫院使用事業編制面向社會公開招聘17名緊缺專業人才。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及計劃
貴池區人民醫院招聘計劃12名，貴池區中醫院招聘計劃5名，共計17名（詳見附件）。
三、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行以及適應崗位要求的身體條件；
3、學歷或專業技術職務應具備下列條件之一：
①碩士研究生及以上學歷；
②副主任醫師及以上專業技術職務任職資格；
③具有學士學位的本科學歷且具備主治醫師任職資格，并有二級及以上醫院工作經歷。
4、年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)，其中副主任醫師及以上專業技術職務年齡可放寬到45周歲(即1969年1月1日以后出生)。
5、各崗位專業要求見附件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
結合招聘單位用人需求和招聘專業崗位的緊缺性，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，適當簡化招聘程序，即不實行筆試，只進行專業測試，專業測試合格的，進入體檢、考察。
（一）發布信息
招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網、池州人才網、貴池區政府網、貴池區人力資源和社會保障局網、池州市第二人民醫院網、池州市中醫院網統一發布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為2014年5月4日－12日（上午8：00－11：30，下午2：00－5：00 ），逾期不再受理。報名地點：報考貴池區人民醫院的在貴池區人民醫院人事科（秋浦西路125號，聯系電話：0566-3217677）；報考貴池區中醫院的在貴池區中醫院辦公室（人民路508號，聯系電話：0566-2022080）。
2、報名要求
報名采取現場報名的方式進行。報考人員報名時須持本人有效身份證、學歷學位證書（應屆研究生須提供學校推薦表原件及復印件）、專業技術資格證書、執業資格證書原件及復印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報名登記表。其中，屬在編正式工作人員需出具所在單位及其主管部門同意報考的證明。
3．考試費用
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，收取專業測試費80元/人。
4、資格審查
報名結束時，由區人社局牽頭，會同區編辦、區監察局、區衛生局、區人才辦對報考人員進行資格審查。資格審查合格人員發放專業測試通知書。
（三）專業測試
專業測試采取現場考核的方式，主要內容為應聘崗位相對應的專業理論知識和綜合能力，滿分100分。考核成績當場評定并公布。
現場考核時間和地點另行通知，具體情況詳見專業測試通知書。
為確保新進人員基本素質，設定專業測試成績最低控制合格分數線，即專業測試成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。
（四）體檢與考察
根據各崗位招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。如有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現同分情形，依此處理。
體檢在二級甲等醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）等規定執行。體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
對體檢合格人員進行考察。考察由區人社局牽頭，會同區編辦、區監察局、區衛生局、區人才辦及用人單位組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的按以上程序和辦法遞補。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員，并公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按專業測試成績（須達70分及以上）從高分到低分依次等額遞補。
根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入編制內管理。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本公告由貴池區人力資源和社會保障局負責解釋。
考務安排、考試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區政府網等網站陸續公布。
咨詢電話：0566-3214811（區人社局）、 2023022（區衛生局）
單位電話：0566-3217677（區醫院）、 2022080（區中醫院）
監督電話：0566-2022589（區監察局）
附件：
2014年貴池區人民醫院和貴池區中醫院公開招聘緊缺專業人才計劃表（共17名）.rar
貴池區人力資源和社會保障局
2014年4月22日