因公路事業發展需要，金華市婺城區公路管理段擬向社會公開招聘合同制公路路政協管人員，從事我區公路路政協管工作。
一、擬招聘方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則公開招考
二、擬招考崗位及人數
路政協管人員4名
三、招考要求及條件
1、品行端正，愛崗敬業，遵紀守法，熱愛公路工作，具有良好的職業道德和個人素質;
2、能長期適應公路執法工作和夜間工作，具有良好的溝通能力;
3、戶口在婺城區(含開發區)范圍內的常住人口;
4、二十五周歲(含)以下;
5、大專(含)以上學歷(復退軍人可以放寬到高中學歷、27歲);
6、男性，身體健康，身高170cm以上;
7、未受過黨政紀處分及無違法法紀行為的;
8、具備崗位需要的相應技能，取得汽車駕駛證(C1照以上)二年以上;電腦操作人員須取得計算機二級以上證書;
9、本人或近親屬沒有從事運輸行業的;
三、招考程序和辦法
招考工作采取公開報名、統一筆試、面試(筆試成績50，面試成績50)，全面考核、擇優聘用的方式進行，具體辦法是：
1、報名
報考人員于2014年5月23日前到金華市婺城區公路管理段辦公室報名。聯系電話：0579-83185386
隨帶證件：
⑴身份證、汽車駕駛證原件和復印件;
⑵戶口簿原件和復印件(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明);
⑶畢業證書原件和復印件;2014年應屆畢業生持高校就業推薦表和就業協議書;
⑷本人一寸免冠近照3張;
2、考試
筆試內容：《職業道德》;《公路法》、《公路安全保護條例》;
筆試、面試時間地點另行通知。
3、體檢
統一組織到醫院進行體檢，時間和地點另定。
4、崗前培訓
組織對招聘的人員進行上級規定的上崗業務培訓，培訓未合格的，將不予簽訂勞動合同。
四、工作地點內容和待遇
在金華市婺城區公路路政管理大隊工作，從事我區境內公路路政(含超限運輸檢測站)協管一線工作。
待遇：按照《婺城區機關事業單位臨時聘用人員管理辦法》執行，單位統一繳納“五險一金”，個人部分自理。
五、其他
本方案由金華市婺城區公路管理段制訂并解釋。