因舟山醫院發展需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經舟山市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、舟山醫院簡介
舟山醫院位于美麗的東海之濱——浙江舟山群島新區，是一家集醫療、科研、教學、預防、康復為一體的三級甲等綜合醫院。
醫院占地382畝，建筑面積25萬平方米，下設總部、婦幼保健院區與中醫骨傷院區。現有在編職工2136人，其中正高89人，副高284人，碩博士118人。擁有國家特殊津貼專家3人，省“151工程”人才8人，市專業技術拔尖人才7名，市級有突出貢獻專業人才4名。開設40個病區，實際開放床位1600張，95個專科。年門急診220萬人次，入院5.3萬人次，手術2.5萬例次。醫院擁有1.5T西門子核磁共振儀2臺、64排GE螺旋等CT機4臺、全套CR/DR、PACS系統、直線加速器等大型醫療儀器，能施行體外循環下心臟多瓣膜置換、復雜先心矯治術、心臟冠脈搭橋術、肝移植、腦干腫瘤摘除、關節置換、頸椎手術、冠脈完全閉塞病變的PTCA術、經尿道前列腺等離子體剜除術與多臟器DSA介入診療手術，開展了經腦室鏡、胸腔鏡、腹腔鏡、十二指腸鏡、宮腔鏡等多種內腔鏡下微創手術，多項達到省內先進水平。婦幼衛生工作創造了連續4年全市無孕產婦死亡的佳績，受到衛生部表彰。中醫特色治療、中醫保健享譽市內，深受群眾歡迎。
全院擁有省級醫學重點扶植學科——胸心外科，市級醫學重點學科—肝膽外科、神經內科、心血管內科、骨科、婦科微創治療學、醫學細胞分子生物學、生殖內分泌中心等，是溫州醫學院的附屬醫院和佳木斯大學研究生聯合培養基地，也是華中科技大學同濟醫學院、浙江中醫藥大學、吉林醫藥學院、蚌埠醫學院等高等醫學院校的臨床實習基地。
二、招聘計劃
詳見附件1.舟山醫院2013年下半年公開招聘事業單位工作人員需求表。
三、招聘對象和條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
（二）愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和奉獻精神；
（三）具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；
（四）機關事業單位在編人員不能報考；
（五）在全日制普通高校脫產就讀的非2013年應屆畢業生不能以已取得的學歷報考；
（六）考生為研究生學歷的，年齡放寬到1978年7月3日及以后出生；
（七）除口腔科、醫療信息管理、美工室等崗位限舟山戶籍或生源外，其他崗位均不限戶籍與生源。
（八）相關資歷等時間的計算截止至2013年7月3日，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
四、信息發布平臺
（一）舟山市人力資源和社會保障局網站(http://www.zsrls.gov.cn）。
（二）舟山醫院網站（http://www.zs-hospital.com）。
其中舟山醫院網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
五、報名辦法和資格審查
報名采用現場報名和電子郵件報名相結合的方式。
（一）現場報名時間：2013年7月12日，上午8:30—11:00，下午14:00—17:00；7月13日，上午8:30—11:00。
（二）報名地點：舟山市新城定沈路739號舟山醫院門診部4樓學術報告廳，咨詢電話：0580-2292528、2292522，傳真：0580-2292528。
（三）攜帶材料：
1．身份證原件與復印件；
2．畢業證書原件與復印件（2013年全日制普通高校應屆畢業生如尚未取得畢業證書可提供就業推薦表）；
3．近期1寸免冠彩照2張；
4．相關證書的原件和復印件，資格考試合格成績單原件；
5.要求舟山戶籍的以2013年7月3日戶口所在地為準；
6．報考崗位要求工作經歷的，須提供勞動合同與參加社保憑證；
7.《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件）；
8．留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（四）電子郵件報名：報名人員下載并填妥《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》（粘貼本人近照），并將上述報考材料以jpg格式圖片（必須掃描而成）及電子版的近期免冠1寸照片，一并發送至指定郵箱：zsyy007@126.com，報名截止日期為2013年7月13日11時。通過電子郵件報名的必須在7月15日11時前將上述材料原件交到舟山醫院人力資源部（住院部19樓東1907室）。
每位報考人員限報一個職位。報考人數原則上應達到招聘計劃數的3倍，如達不到規定比例，經報市人力資源和社會保障局同意后，可根據實際情況確定。
舟山醫院負責對報考人員的資格條件進行審查。對報考人員在報名、資格審查、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試資格。
報名收費按照浙財綜字[2007]7號規定，每人每科40元。
六、考試時間、內容
（一）考試時間：2013年7月中、下旬。
（二）考試內容：包括筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試內容以專業理論與專業知識為主；面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能參加下一輪考試；技能考試以崗位基本技能為主，技能考試成績合格分為60分，不合格者，不能參加體檢與考察。
筆試結束后，根據筆試成績分別按招聘職位計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象（招聘計劃在3個以上的職位按1:2的比例確定）；而后，根據筆試、面試兩項成績分別按招聘職位計劃數1：2的比例從高分到低分確定進入技能考試對象（招聘計劃在3個以上的職位按1:1.5的比例確定）。若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
考試結束后，按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績（保留小數點后兩位），若總成績相同，以筆試成績高的排名在前。
（三）考試工作由舟山醫院負責組織實施，考試的具體時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
考試結束后按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及《關于啟用新的浙江省執業醫師注冊健康體檢表的通知》（浙衛辦醫〔2010〕26號）執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察標準按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或自動放棄的，按照總成績從高分到低分依次遞補。
體檢和考察工作由舟山醫院負責實施。
八、公示及聘用
（一）經考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網和舟山醫院網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2013年全日制普通高校應屆畢業生不能在2013年9月30日前取得報考職位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，各招聘職位均不再遞補。
（二）聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。
（三）招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，切實做到客觀、公平、公正。
（四）本公告未盡事宜，由舟山醫院負責解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監督電話：13705805557。
（五）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山醫院反映，以便及時酌情糾正。
附件：1．舟山醫院2013年下半年公開招聘事業單位工作人員需求表.rar
舟山醫院
2013年7月3日
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