一、招聘的原則、對象、范圍和條件
原則:堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準。
對象:見附件2:《兵團信息技術服務中心2014年新進人員公開招聘計劃》
范圍:面向社會,地區不限。
基本條件:
1、熱愛祖國,遵守國家法律、法規;
2、具有良好的職業道德和很強的工作責任心;
3、具有履行崗位職責的理論水平和實踐能力;
4、身體健康,能夠承擔正常工作;
5、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
6、符合擬招聘崗位規定的其它條件。
下列人員不得參加本次招聘:
1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、因犯錯誤受到處分存在不良記錄的;
3、法律、法規和有關政策規定的其它情形。
二、招聘的方法
采取考試與考核相結合、競爭擇優的方法,按比例進入下一階段。
三、招聘程序
招聘程序包括:發布招聘信息、報名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、審批聘用。
(一)發布招聘信息
《招聘簡章》、《招聘計劃》通過兵團政務門戶網站(網址:http://www.xjbt.gov.cn)、兵團人事人才網(網址:http://www.xbrs.gov.cn,下同)等向社會發布。
(二)報名與資格審查
報名時間:2014年5月20日-2014年6月6日(工作日)
報名地點:烏魯木齊市建設西路117號兵團機關家屬院2號高層25樓兵團信息技術服務中心綜合部2504
報名方式:采用現場報名方式。應屆畢業生學歷可提供學校證明。符合崗位條件自愿報名的人員,可通過兵團人事人才網下載《2014年兵團信息技術服務中心新進人員公開招聘報名資格審查表》或現場領取,如實填寫個人信息。考生要在申請表中填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。
審查材料:《2014年兵團信息技術服務中心新進人員公開招聘報名資格審查表》、本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學校證明、近期一寸免冠照片三張。
實際報名人數與崗位招聘人數原則上應達到3:1方可開考。考生人數不足時,按相應比例核減招聘計劃。
外地考生可通過傳真報名,資格審查預通過后,可在考前攜帶相關證件原件提前一天到報名地點進行資格審查,通過后,方可參加考試。
(三)考試
考試采取專業科目考試(筆試)和面試的形式進行,均按百分制計分。考試時考生必須攜帶本人身份證,否則不能參加考試。
1、筆試:專業科目考試采取筆試的形式進行,試題為應聘崗位相關的專業科目,不指定參考書目。
筆試結束后,根據筆試成績總體情況統一劃定筆試總成績最低合格分數線,最低分數線為60分。筆試成績低于最低合格分數線者,不得進入下一環節。考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。筆試成績公示三個工作日。
2、面試:采取以結構化面試為主的形式進行。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績采取體操打分法,面試成績當場公布。
面試對象的確定:按照筆試成績從高到低以招聘計劃1:3的比例確定;達不到比例的,根據實際人數確定。
3、考試時間和地點
筆試時間:6月15日(星期天)
上午:10∶00-12∶30(北京時間)
面試時間:6月15日(星期天)
下午:15∶30-19∶30(北京時間)
考試地點:烏魯木齊市建設西路117號兵團信息技術服務中心252室
4、總成績的計算
總成績實行百分制。
總成績=專業科目考試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
總成績合格者,由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象,體檢由招聘單位統一組織,集中進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由應聘者自理。體檢不合格的按總成績從高到低順序依次遞補。
(五)考核
體檢合格者,列入考核對象。考核時,應屆畢業生應提供畢業證。考核不合格的,按總成績從高到低順序依次遞補。
考核采取調檔審查、實地了解等形式進行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。
體檢和考核有一項不合格的,可根據情況按照總成績依次遞補或核減招聘職位。
(六)公示
根據考試、體檢、考核結果確定的擬聘用人員名單報兵團人社局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在兵團政務門戶網站(網址:http://www.xjbt.gov.cn)、兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日,因公示未通過而產生的缺額不再遞補。
(八)審批聘用
公示無異議的,經主管部門和兵團人社局審批后,按規定辦理相關手續。
新聘用人員實行試用期一年,試用期滿合格者正式聘用;不合格者,取消聘用資格。
五、監督與回避
自覺接受監督機構以及社會各界的監督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的,按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被錄用的,取消其聘用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。
咨詢電話:0991-2890791,傳真:0991-2810464
附件下載:兵團信息技術服務中心2014年新進人員公開招聘計劃.rar