為切實加強街道安置工作，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.全日制普通高等院校專科(含)以上學歷，持有房產經紀人資格證或物業管理師等資格證書，具有三年以上相關工作經歷及3個以上實際安置項目經歷，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件;
2.余杭組團戶籍，身體健康，要求男性，年齡在35周歲以下;
3.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行工作人員的義務。
二、招聘原則及程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2014年5月21日-5月22日，上午9：00-下午4：00，逾期不再受理報名。
2. 報名地點：閑林街道辦事處1#樓1105辦公室(閑林街道閑富中路2號)，聯系電話：88681827。
3.報名須知：報名時需攜帶本人身份證、戶口本、最高學歷畢業證書及具有其他專業技術特長證明材料等有效證件原件和復印件，以及近期免冠一寸照片2張，并由報名者本人填寫《應聘報名表》。
4.資格審查：報名結束后，由報考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見。崗位開考比例為1∶3，不足規定比例的直接進入面試。報名材料如有虛假，取消考試資格。
(二)考試
此次招聘采取筆試加面試的形式進行，總分100分，筆試40分，面試60分，筆試、面試具體時間、地點另行通知。
1.筆試。筆試主要測試應聘者對應聘職位的適應性以及對專業知識的掌握程度。筆試采用閉卷方式。
2.面試。根據筆試成績，從高分到低分取前3名進入面試。面試主要測試應聘者的綜合素質，分析、判斷、反應能力以及崗位所需的專業知識。
(三)考察
面試后崗位總分前2名確定為考察對象，考察后最終確定擬錄用人員。
(四)體檢及錄用
擬錄用對象到指定地點參加體檢，若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補體檢人員。體檢合格人員正式錄用，辦理有關手續。如無合適人員職位可空缺。
三、用工性質及待遇
錄用后，用工性質為閑林街道安置辦公室外聘人員，試用期2個月，試用期基本工資2000元/月，試用期滿并經認定稱職的，簽定勞動合同，合同期初定2年，試用期后待遇面議。
四、其他說明
1、被錄用者為企業編制。
2、應聘者所提交的個人資料將予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途。
3、公告未盡事宜，由安置辦負責解釋。
杭州市余杭區人民政府閑林街道辦事處
二○一四年五月二十日