廣東省清遠市民政局2013年公開招聘聘用人員的公告

清遠市民政局公開招聘聘用人員的公告

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我局面向社會公開招聘6名專職工作人員(詳見清遠市民政局公開招聘聘用人員崗位表)。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

按照公開、公平、公正、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用面試的辦法公開招聘，擇優聘用。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業道德；

（三）具備崗位所需的專業資格條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

(六)符合《清遠市民政局公開招聘聘用人員崗位表

》中所規定專業要求；

（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：采用現場報名方式。

現場報名者須攜帶的資料：本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、省教育部門學歷（學位）鑒定書、獲獎證書、計生證明等資料的原件和復印件。

2、報名地點：清遠市新城連江路十六號民政大樓二樓會議室。

3、報名時間：2013年7月15日7月19日。

聯系人：鐘獻藝聯系電話：3364213

（二）資格審查

按照招聘條件對報名者進行資格審查。對提交的資料如本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、省教育部門學歷（學位）鑒定書、獲獎證書、計生證明、工作簡歷等資料的原件和復印件進行審查。資格審查通過者參加面試。

崗位的報名人數少于或等于招聘人數時，我局視情況決定是否取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取面試方式進行。面試時間待定。

面試方式和有關要求，按《清遠市民政局借調、聘用人員管理暫行辦法》規定執行。通過面試人員名單，在清遠市政府門戶網站及清遠市民政局官方微博公布。

（四）聘用

己確定的聘用人員，須按時到市民政局報到，并辦理相關聘用手讀。試用期為2個月，試用期滿后由用人單位與其簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

(一)試用期：每月1500元；

(二)合同期：每月3000元（含稅金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金）。合同期內，視用人單位經濟狀況可對聘用人員薪酬作相應調整。

附：清遠市民政局公開招聘聘用人員崗位表

2013年7月10

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