浙江省杭州市淳安縣面向2012年冬季退役士兵公開招聘國有企業工作人員公告

根據縣政府辦公室《淳安縣退役士兵擇優安置辦法》（淳政辦發〔2012〕130號）精神，決定從符合政府安排工作條件的2012年冬季退役士兵中公開招聘國有企業工作人員。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘單位和崗位

二、招聘對象

我縣負責接收安置的2012年冬季退役士兵中（退役時未選擇自主就業的），服現役滿12年的士官、服現役期間榮獲二等功獎勵的退役士兵、因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵。

三、報名

1.2013年7月22日上午8時至7月23日下午5時45分。

2.報名方法和地點：符合條件的部隊退役士兵，請攜帶本人身份證、戶口簿、轉業（復員）證或退伍士兵證、立功證書等材料原件及復印件和本人近期正面免冠1寸照片兩張到淳安縣民政局優撫安置科（千島湖鎮排嶺南路43號）報名。聯系電話：0571-64812387。

四、考試和考核

采取筆試、考核相結合的辦法擇優安置。

1.筆試采用閉卷形式，實行百分制，內容為《綜合基礎知識和綜合應用能力》（由客觀題和主觀題組成）。

筆試時間統一為7月27日（星期六），報考人員必須憑準考證和有效期內身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的時間、考點、考場參加筆試。

2.考核分由軍齡分、獎勵分、懲戒分組成。

軍齡分按部隊服役的實際年限計算，每服役1年為1分；在艱苦地區和特殊崗位服現役的，每服役1年加0.5分。

獎勵分按在部隊期間立功受獎項目相應加分。其中：榮獲中央軍委榮譽稱號的加50分，榮獲大軍區或軍兵種榮譽稱號的加40分，榮立一等功的加20分，榮立二等功的加9分，榮立三等功的加3分。獎勵分按最高獎項計算，不重復累計。

懲戒分按受處分項目相應減分。受行政警告處分的減3分，受黨內警告處分的減3分，受行政嚴重警告處分的減6分，受黨內嚴重警告處分的減6分。懲戒分重復累計。懲戒分如果本人不主動匯報，經查實后加倍減分。

3.綜合分為筆試分與考核分之和。筆試分按60%計入綜合分，考核分以百分制的40%計入綜合分。

4.退役士兵按照綜合得分由高到低的順序在公布的崗位中選擇單位，如遇綜合分相同時，則以考核分高者優先選擇；如遇考核分相同時，則以軍齡長者優先選擇。

五、體檢、考察

擬安置到國有企業的退役士兵，體檢和考察工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，縣國有資產管理委員會辦公室對招聘單位的體檢和考察工作進行監督、指導。

體檢參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。

體檢執行《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》的規定與標準。體檢時間、地點另行通知。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。考察結果僅作本次招聘是否聘用的依據。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按總成績從高到低依次遞補進行體檢、考察。

六、公示及聘用

經考察合格人員，按擇優原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網和淳安縣人才網公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，按有關程序辦理招聘手續，簽訂聘用合同；對反映有影響招聘的問題并查有實據的，不予以招聘；對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。

批準招聘的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和招聘條件的，取消招聘資格。

此招聘公告由縣國有資產管理委員會辦公室、縣民政局負責解釋。聯系電話：0571-65020006、0571-64812387

淳安縣國有資產管理委員會辦公室

淳安縣民政

二〇一三年七月十七日

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