2014年環翠區公開招聘事業單位工作人員報考指南
1、哪些人員不能參加事業單位公開招聘？
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，在職公務員，不能應聘。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。回避范圍包括：有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
2、服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位嗎？
服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。
3、留學回國人員報考需要提供哪些材料？
留學回國人員參加招聘的，除需提供《簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
4、對畢業生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求？
2014年全日制普通高校應屆畢業生學歷及相關證書必須在2014年7月31日前取得。其他報考人員的國家承認的學歷學位證書，必須在2014年7月2日前取得。
5、“工作經驗”中的年限如何計算？
要求工作經驗的年限的計算方法是：截止到2014年8月31日，報考人員參加工作的累計時間。
6、工作經歷證明包含什么？
包括用人單位出具的工作經歷證明。如果考生在多個工作單位工作，則需要各用人單位分段出具證明。
7、報考年齡是如何規定的？
35周歲以下指1978年7月2日以后出生。
8、學歷高于職位要求的人員能否報考？
學歷高于職位要求的人員如專業符合報考職位要求可以報考該職位，報考職位有學位要求的，考生應當具有相應學位或更高學位。
9、沒有學位證可不可以報考本科以上職位？
威海市環翠區2014年事業單位招聘工作人員報名有學歷、學位兩項要求。如果報考崗位只有學歷要求，沒有學位證書也可報名。如果該崗位有學位要求，要根據崗位要求報名。
10、如果所學的專業和學位證書不符，按照哪個專業報名？
報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準。
11、報考人員可以報考幾個職位？
報考人員只能報考一個職位。
12、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
對《簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接通過簡章公布的咨詢電話聯系。
13、體檢依照何標準進行？如對體檢結果有疑問，是否可申請復查？
體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2005]1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）等有關文件規定執行。國家另有規定的，從其規定。
進入體檢、考察范圍的人員確定后，由招聘主管部門按照相關文件確定的標準組織體檢。用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
14、填寫《報名登記表》需要注意什么？
填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由報考人員自負。
15、報考人員提供虛假報考申請材料如何處理？
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
16、是否有指定的考試教材和培訓班？
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。特別提示：凡參加或使用社會上所稱與本次考試相關的培訓班、輔導網站、上網卡和考試教材、輔導用書等造成誤導的，責任自負。