根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發[2011]36號)，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，市環保局直屬事業單位攀枝花市環境監測站擬面向社會公開直接考核招聘2名高層次人才和緊缺專業人員。現將有關事項公告如下(本公告同時在攀枝花市公眾信息網(http://www.panzhihua.gov.cn)、四川省人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(http://www.pzhpta.gov.cn/))發布。
一、招聘單位及名額
本次招聘為攀枝花市環境監測站編制內招聘。具體招聘名額詳見《攀枝花市環保局直屬事業單位考核招聘高層次人才和緊缺專業人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：2012年-2014年高校畢業生;年齡18周歲——35周歲(即1978年7月25日至1996年7月16日期間出生)。
(二)招聘條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法;
(3)遵紀守法，品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2014年 7 月16日一2014年 7月25日止。
2報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3.報名辦法
(1)網絡報名：報名人員登錄本公告發布網站下載《攀枝花市環境保護局直屬事業單位考核招聘高層次人才和緊缺專業人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱(pzh1963@126.com)。
(2)現場報名：報考人員填寫《報名信息表》1張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證或學歷證明等原件及復印件1份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現場報名(攀枝花市東區炳草崗紫荊巷市郵政局大樓1005房)。
(二)資格審查
攀枝花市環境保護局根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。
(三)面試
攀枝花市環境保護局對資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試由攀枝花市環境保護局負責，主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力。
(四)考核
攀枝花市環境保護局對面試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、心理健康狀況、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
(五)體檢
通過考核人員按崗位1:1確定體檢人員。體檢中如有人員不合格，則依考核合格人員順序通知下一位人員參加體檢。
體檢由攀枝花市環境保護局組織到市級人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。
(六)公示
考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
(七)聘用
對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。
四、紀律監督
招聘工作接受攀枝花市紀委(市監察局)全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話：中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388
攀枝花市人力資源和社會保障局監察室：0812-3350130
五、咨詢電話
攀枝花市環保局：0812-3355676、13882363265
附件：1.《攀枝花市環境保護局直屬事業單位考核招聘高層次人才和緊缺專業人員崗位和條件要求一覽表》.rar
2.《攀枝花市環境保護局直屬事業單位直接考核招聘事業單位專業技術人員報名信息表》.rar
攀枝花市環境保護局
2014年7月7日