2014年杭州市第七人民醫院招聘高層次人才公告
杭州市第七人民醫院是一所市屬三級甲等精神病�？漆t院。因工作需要，我院于2014年1月29日發布公告，面向社會招聘高層次人才。截止到2014年6月，經報名、資格審查、面試、體檢及考核等環節，已公示擬聘用9人。根據前期招聘情況和醫院專業科室需求調整情況，我院決定調整高層次人才招聘計劃。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)及杭州市衛生局《關于印發〈杭州市衛生局直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法(試行)〉的通知》(杭衛發〔2013〕301號)文件精神，我院2014年下半年面向社會公開招聘高層次人才具體招聘計劃和崗位以本公告為準�，F將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具有良好的職業道德。
3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
4、具有崗位所需的執業資格。
5、具有適應崗位要求的身體條件。
二、招聘計劃
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崗位 |
人數 |
年齡要求 |
專業 |
學歷（學位）職稱 |
其他條件 |
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精神科醫師 |
6 |
1、博士研究生或副高及以上職稱者年齡在45周歲以下（1969年7月1日后出生） 2、其他人員35周歲以下（1979年7月1日后出生） |
精神醫學/老年醫學/應用心理學（具有醫學背景）/臨床醫學 |
本科及以上學歷、副高及以上職稱或碩士研究生及以上學歷學位 |
非應屆畢業生需在二甲及以上醫院從事本專業工作2年及以上 |
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神經內科醫師 |
1 |
45周歲以下（1969年7月1日后出生） |
神經病學 臨床醫學 |
本科及以上學歷、副高及以上職稱 |
二甲及以上醫院從事本專業工作3年及以上 |
注：工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2014年6月30日。
三、報名
1、報名時間：自公告發布之日起至2014年12月31日止，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在本院網站更新。
2、報名地點：杭州市第七人民醫院人事科(天目山路305號一號樓5樓)。
3、報名方式：以在本公告所規定的時間內，應聘者可以通過以下方式提交應聘材料。
電子郵件：應聘者將報名材料掃描件或電子稿發至38801661@QQ.com,請務必在“郵件主題”上標明：姓名+應聘崗位;
郵寄：應聘者將報名材料復印件發至杭州市天目山路305號，杭州市第七人民醫院人事科，郵編：310013(以郵戳為準);
現場報名：應聘者將報名材料原件和復印件交至我院人事科(上午8:00—12:00，下午1:30—5:00，節假日、雙休日除外)。
注：通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的，請電話確認是否收到，通知參加考試時需帶應聘材料原件備審核。
4、報名材料：
(1)2014年應屆畢業生：個人簡歷、身份證、含有成績單的學校推薦表及個人榮譽證書等材料原件及復印件，近期正面免冠1寸照片1張。
(2)非2014年應屆畢業生：個人簡歷(學習、工作、科研經歷和獲獎情況);學歷學位證書、執業資格證書、職稱證書、住院醫師規范化培訓合格證;身份證或戶口本(戶籍證明);近期正面免冠1寸照片1張;工作經歷證明(以勞動<聘用>合同和社保記錄為準);獲獎證書等其他相關材料原件及復印件等。
5、資格審查：根據各崗位應聘情況，經醫院專家對應聘者材料進行篩選、審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。
四、考試
1、自公告發布之日起至少15個工作日后，我院根據各崗位報名情況，適時組織考試、考核，直至相關崗位落實聘用人員止。具體考試時間由醫院人事科電話并短信通知應聘者�？荚嚾藬挡皇茏畹烷_考比例限制。
2、考試采用面試或實踐技能測試方式，面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行�？荚嚦煽�100分制計算，60分為合格線�？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按應聘要求材料，提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院網站(http://www.hz7hospital.com)“誠聘英才-空缺職位”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
考試結束后，在考試成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格者確定為考核對象。
六、公示及聘用
體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網及本單位網站公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同;應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，取消聘用資格。
七、聯系方式
聯系人：呂老師
聯系電話：0571-85125991
杭州市第七人民醫院
2014年7月17日