為加快我區經濟建設步伐，促進七星關區各項工作的全面發展，根據區委、區政府的安排，結合我區工作需求實際，決定面向社會公開招考聘用事業單位工作人員97名。為確保這次招考聘用工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本實施工作方案。
一、招考職位：
1.畢節市七星關區審計局下屬事業單位經濟責任審計中心招考工作人員5名。
2.畢節市七星關區財政局下屬事業單位信息中心招考工作人員10名。
3.畢節市七星關區衛生和食品藥品監督管理局下屬事業單位鎮鄉衛生院招考工作人員67名。
4.畢節市七星關區天河風景名勝區管理處招考工作人員3名、沙帽山公園管理所招考工作人員2名。
5.畢節市七星關區氣象局下屬事業單位招考工作人員4名。
6.畢節市七星關區農業機械事業局下屬事業單位農機技術推廣站招考工作人員6名。
報考以上職位的具體條件要求詳見《畢節市七星關區事業單位公開招考聘用工作人員計劃表》
二、招考對象及條件：
（一）招考對象：
1.全日制普通高校專科及以上（具體學歷要求詳見附件1）不在職、不在編的往屆畢業生及2013年應屆畢業生。
2.年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）。
（二）招考基本條件：
1．擁護中國共產黨，熱愛社會主義，有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協作能力。
2．遵紀守法、品學兼優、愛崗敬業。
3．身體健康，能勝任所報考崗位的工作。
4．具有履行職責所需的專業技術能力。
三、下列人員不準報考：
1.因犯罪受刑事處罰及勞動教養人員。
2.特崗教師、特崗計生人員不得報考。
3.在讀的非應屆畢業生和現役軍人。
4.曾被開除公職的人員。
5.違反計劃生育政策的人員。
6.法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招考程序：
在區委、區政府的統一領導下，成立招考工作領導小組（人員名單附后）。由區人力資源和社會保障局牽頭，區紀委、區監察局對整個招考聘用等工作進行全程監督，用人單位全力配合做好應聘畢業生檔案材料的收集、整理及招聘過程中的后勤保障服務等工作。
五、發布招考公告時間：
2013年7月16日——2013年7月22日。詳見畢節市七星關區人民政府網（網址：http://www.bj-gov.gov.cn/）。
六、報名和資格審查：
（一）報名時間：2013年7月23日——2013年7月26日
（二）報名地點：畢節市七星關區人力資源和社會保障局（七星關區百里杜鵑路區人民檢察院對面約150米處）。
聯系電話：0857-8946678；
0857-8231959（七星關區衛生和食品藥品監督管理局）
（三）報名所需材料：
1.報名人須持報名表（附件2）、本人有效《居民身份證》、畢業證書原件及復印件。
2.近期同底免冠一寸彩照3張。
3.報名費按有關文件要求收取。
4.提供報考職位所需的有關證件。
5.符合加分條件的考生，請報名時提供加分佐證材料的原件及復印件。
七、加分公示及考場安排
加分及考場安排公示時間于2013年8月3日在七星關區人民政府網（網址：http://www.bj-gov.gov.cn/）上公示。
八、經過資格初審合格者，發給準考證。
領取準考證時間：2013年8月8日——2013年8月9日
領取準考證地點：畢節市七星關區人力資源和社會保障局（報名處）。
九、考試：
考試分筆試和面試兩個部分進行，筆試為閉卷考試：
（一）筆試成績占60%，面試成績占40%（筆試、面試均為百分制）。
（二）招考職位與報名人數比例達到1:3以上方能開考，達不到比例的，調整或取消該職位的考試。
（三）考試內容和時間：
1.護理專業的人員考相關業務知識。
2.其他報考人員考《職業能力測驗》。
3.筆試時間：2013年8月10日（星期六）上午9:00——11:00。
4．筆試地點詳見準考證。
（四）面試按照所報考職位的筆試成績從高分到低分的原則，按1：2確定人選進入面試，同一職位末位考生筆試成績分數并列的一并進入面試。職位招聘計劃與實際參加面試考生人數達不到1：2的考生，其面試成績須達到本職位面試考場的均分及以上，方能進入體檢，否則取消該職位招考。面試時間、地點另行通知。
十、加分：
1.七星關區內父母雙方都是農業戶籍的獨生子女和二女結扎戶的孩子在筆試成績中加10分。
2.在畢節市服務的“一村一名大學生工程”、“三支一扶”、西部志愿者服務期滿一年的在筆試成績中加3分，服務期滿二年不足三年的加5分，服務期滿三年以上的加7分。符合多項加分條件的，只能選擇其中一項加分。
3.以上加分均在筆試成績折算前進行。
十一、體檢：
1、根據筆試和面試的總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若同一職位末位總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢；若筆試成績和面試成績相同的，重新進行筆試，以筆試成績高者進入體檢。體檢合格者進行考察和公示。體檢不合格者，可申請復查一次。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；體檢地點由招考領導小組辦公室在有資質的縣級以上公立醫院中指定；體檢費用考生自理。
十二、考察：
體檢合格人員列入考察對象的必須提供縣級以上計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明。考察內容以現實表現和學籍檔案為主。
在考察中發現有下列情況之一的，經招考領導小組辦公室審定，取消考生的擬聘資格：
1．不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2．有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3．經招考領導小組研究確定不能聘用的其他情況；
4．提供虛假報考材料的人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他人員。
十三年、聘用：
1.經筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照招考名額確定擬聘用人員，不合格者所考職位不再遞補。擬聘用人員名單在媒體上公示七天，無舉報和其他異常情況簽訂聘用合同，聘用人員試用期一年，試用期滿經考核合格者續聘，不合格者解聘，一經聘用五年內不得申請調離和參加其他事業單位的招聘考試。
2.在公開招聘中應聘人員放棄或公示結果不合格等原因招聘崗位空缺的，不順延遞補。
十四、保障監督機制和紀律：
為確保招聘工作公開、公平、公正，將對招考過程實行有效監督。考聘工作由招考單位、區人力資源和社會保障局、區財政局、區編委辦、區監察局、區公安局派人參加，請區人大、區政協、區紀委、區組織部進行監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。
對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招考領導小組辦公室進行備案，并且三年內不得參與本市事業單位和行政單位的招考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十五、本《方案》由畢節市七星關區本次公開招考事業單位工作領導小組負責解釋。
附件：1.畢節市七星關區事業單位面向社會公開招考聘用工作人員計劃表
2.七星關區事業單位面向社會公開招考工作人員報名表
2013.07.16
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