天津市福利彩票發行中心招聘工作人員工作方案
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）規定，為了彌補人員不足，給彩民投注站提供更好的服務，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況：
（一）招聘單位名稱：天津市福利彩票發行中心。
（二）招聘單位地址：天津市南開區迎水道10號。
（三）招聘單位性質及主要職能：自收自支事業單位。主要職能是銷售中國福利彩票籌集公益金用于“扶老、助殘、救孤、濟困”等公益事業。
二、招聘崗位及數量：
（一）招聘崗位名稱：投注機維修員（工勤崗）。
招聘崗位職責：負責投注機維修及投注站服務工作。
（二）招聘數量：2名
三、招聘人員條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀記錄；
（三）具有崗位所需要的專業或技能；
（四）身體健康，無不良嗜好；
（五）招聘崗位所規定的其他條件。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2014年7月28日至2014年8月5日在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津人事信息網（www.tjkpzx.com）公布。
五、報名與資格審核
報名時間：2014年8月6日8:00—8月10日18:00。
本次招聘采取網上郵箱報名的方式進行，報考人員填寫《公開招聘報名表》（見附件），并將填寫完畢的電子表格以“姓名—報名表”為文件名發送至電子郵箱：tjfczp@126.com。資格審查結果以電子郵件形式回復，報考人員可在提交報名申請48小時內進行查詢。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
報考人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
六、考試
（一）考試包括筆試與考核。
筆試、考核時間、地點以《準考證》規定時間為準。領取《準考證》時間、地點另行通知。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，內容為行政職業能力測試和彩票專業知識。彩票專業知識命題范圍為：《彩票管理條例釋義及實用指南》（中國法制出版社）、《彩票管理知識問答》（經濟科學出版社）、《數說福彩》（中國社會出版社）。
（三）考核
考核內容為投注機維修維護操作。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據招聘計劃數與參加考核人選1：3的比例，確定各崗位進入考核的人選名單。招聘崗位進入考核的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入考核的實際人數進行考核。
考核前，進入考核的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位同意報考的證明等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消考核資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。因取消或放棄考核資格形成的空額，招聘單位可根據需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（四）考試成績的計算方法
筆試和考核滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%＋操作考核成績*60%。
七、體檢
以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據需要，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、考察
考察由招聘單位組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
對擬聘用人員，市事業單位主管部門將在天津市人力資源和社會保障網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。
十、咨詢電話、監督電話
咨詢電話：022-23666627
監督電話：022-23412611