2014年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校招聘工作人員方案

2014年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校招聘工作人員方案

　　根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規(guī)定，河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校2014年擬面向社會公開招聘工作人員42名。結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、學(xué)校簡介

　　河南省勞動干部學(xué)校是省人力資源和社會保障廳廳屬全供事業(yè)單位，1983年經(jīng)省編委核準(zhǔn)成立，主要業(yè)務(wù)是承擔(dān)人社系統(tǒng)及全省企業(yè)單位在職干部培訓(xùn)和普通中專學(xué)歷教育等，校園面積100畝，位于河南省鄭州市三全路26號。

　　河南工業(yè)技師學(xué)院始建于1954年，隸屬于河南省人力資源和社會保障廳，位于鄭州市中心城區(qū)，是河南省技師培訓(xùn)定點(diǎn)單位、我省首批試辦技師學(xué)制教育班的技師學(xué)院、國家特有工種職業(yè)技能鑒定站、全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)專業(yè)性實(shí)訓(xùn)基地，是一所培養(yǎng)高技能人才的國家級重點(diǎn)職業(yè)院校。學(xué)院始終堅(jiān)持育人為本，積極實(shí)施素質(zhì)教育，為社會培養(yǎng)和輸送了大批高素質(zhì)技能型人才，贏得了廣泛的社會聲譽(yù)，并榮獲“省級文明單位”、“河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“河南省全民技能振興工程先進(jìn)單位”、“全國平安和諧校園”等稱號。

　　河南化學(xué)工業(yè)高級技工學(xué)校隸屬于河南省人力資源和社會保障廳。始建于1978年，占地面積289畝，現(xiàn)有學(xué)生8455人。2002年被原勞動部命名為“國家級重點(diǎn)技工學(xué)�！�。2010年被河南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)為“全民技能振興工程高技能人才培訓(xùn)基地”。2012年被國家教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部批準(zhǔn)為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)�！薄�學(xué)校現(xiàn)有教師168人，其中教授級高級講師2人，高級講師39人，中級職稱65人，研究生25人，河南省職業(yè)教育教學(xué)專家2人。學(xué)校設(shè)六系一部：應(yīng)用化工系、工業(yè)分析系、儀表自動化系、電氣自動化系、機(jī)械系、信息工程系和基礎(chǔ)教育部。開設(shè)有22個(gè)常設(shè)專業(yè)。學(xué)校堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，現(xiàn)與全國300余家化工企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，為畢業(yè)生順利就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

　　河南醫(yī)藥高級技工學(xué)校(河南醫(yī)藥技師學(xué)院)位于歷史文化名城開封，創(chuàng)建于1979年，系國家級重點(diǎn)院校，隸屬于河南省人力資源和社會保障廳，是河南省醫(yī)藥行業(yè)中、高級技能型人才的培養(yǎng)基地。學(xué)校地處開封新區(qū)第六大街北段，占地330畝，總建筑面積10.2萬平方米。下設(shè)制藥工程系，制劑工程系、醫(yī)藥經(jīng)貿(mào)系、基礎(chǔ)部，開設(shè)有藥品經(jīng)營、中藥調(diào)劑、中藥制藥、藥物制劑、化學(xué)制藥、機(jī)電一體化等主要專業(yè)。現(xiàn)有教職工163人，其中專任教師131人。學(xué)校擁有70多個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和大型模擬試驗(yàn)場，現(xiàn)代化中藥博物館展品2716種，圖書館藏書20.1萬冊，電子讀物6.5萬冊。學(xué)校功能設(shè)施齊全，能滿足各個(gè)專業(yè)和師生文化生活的需要。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各院校成立以院(校)長為組長、分管人事工作的院(校)長為副組長，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和辦學(xué)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處(科)長任辦公室主任。人事處(科)具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)省人社廳部分直屬院校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，共招聘工作人員42名。詳見附件《2014年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校集中招聘人員一覽表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《2014年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校集中招聘人員一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息。本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn)和各院校網(wǎng)站發(fā)布。當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布日期為2014年 7月29日至8月15日。

　　(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查由各院校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2014年8月7日至8月15日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄www.ha.hrss.gov.cn下載、填寫《2014年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校集中招聘報(bào)名表》(附件2)，并發(fā)送至各院校電子郵箱進(jìn)行初審。初審合格人員應(yīng)于2014年8月18日至8月22日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到應(yīng)聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。

　　咨詢時(shí)間：8月7日至8月22日之間工作日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

　　2、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其申請。資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

　　凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。

　　(三)考試。考試分為筆試、面試(試講)。

　　1、筆試。筆試由省人社廳人事處統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，滿分100分(學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際需要進(jìn)行筆試加試，加試成績和筆試成績各占50%)。筆試(加試)時(shí)間和地點(diǎn)在各院校網(wǎng)站公布，并由各院校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員本人。各院校的筆試(加試)成績應(yīng)在筆試(加試)結(jié)束后一周內(nèi)在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試(試講)。面試(試講)工作在省人社廳統(tǒng)一指導(dǎo)下由各院校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進(jìn)入面試(試講)人員。面試(試講)成績滿分均為100分，非教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不參加試講，其面試成績作為面試和試講的總成績。面試(試講)的時(shí)間、地點(diǎn)由各院校通知面試人員;參加面試(試講)人員需在面試(試講)前30分鐘，持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，面試(試講)成績在面試(試講)全部結(jié)束后現(xiàn)場公布，并在各院校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　3、考試總成績。考試總成績=筆試成績(含學(xué)校加試)×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。非教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績(含學(xué)校加試)×30%+面試成績×70%�？荚嚳偝煽冞_(dá)不到60分的，取消擬聘資格。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作由各院校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績由高分至低分的順序按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，最后一名考生總成績相同的，進(jìn)行面試加試。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省人社廳，經(jīng)審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和相關(guān)院校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　(一)經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。各院校成立由組織、人事、紀(jì)檢、工會等部門組成紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

　　咨詢電話：省人社廳人事處 0371-69690030,69690032

　　監(jiān)督電話：省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室0371-69690055

　　省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289

　　附件： 1、2014年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校集中招聘人員一覽表

　　2、2014年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校集中招聘報(bào)名表.doc

　　2014年 7月28日

　　附件1：

　　2014年河南省人力資源和社會保障廳 部分直屬院校集中招聘人員一覽表