為加強金江鎮城市管理、食品安全、國土、林業等行政執法工作，按照公平、公正、公開、擇優聘用的原則，現面向社會公開招聘綜合執法協助執法及管理人員。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
凡戶籍在攀枝花范圍內符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)報考條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2、符合崗位所需的文化程度，具備基本禮儀知識和技能，語言表達能力強，善于溝通協調，能吃苦耐勞;
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4、年齡：18—35周歲(年齡計算截止時間為2014年7月31日);
5、身高：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
(三)凡有下列情形之一的不得報名
1、受過刑事處罰、行政處分和治安處罰的人員;
2、有違法、違紀嫌疑正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀、政紀處分的;
4、有其它違反國家法律、法規等行為的。
二、招聘崗位及名額
1、綜合協助執法人員：7名(限男性)，高中及以上學歷，退役軍人及實際駕齡2年以上優先，具體工作職責為：
(1)負責城市管理、食品安全、規劃建設、國土資源管理、林業執法等行政執法協助工作;
(2)完成金江鎮人民政府交辦的其它工作。
2、綜合協助管理人員：3名(限女性)，本科及以上學歷，中共黨員及有辦公室工作經驗者優先，具體工作職責為：
(1)負責城市管理、食品安全、規劃建設、國土資源管理、林業執法等行政執法工作的辦公室內勤事務性工作;
(2)完成金江鎮人民政府交辦的其它工作。
三：勞動報酬和社會保險
實行月工資制，購買“五險一金”，每月工資為2140(含“五險一金”個人繳納部分)，根據攀枝花市最低工資標準及工作年限實行工資動態增長+年度考核獎勵機制。
四、招聘方式
采取筆試、面試相結合的方式進行招聘，考試得分=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(一)報名
1、報名時間：2014年7月30日-8月12日;
2、報名地點：金江鎮人民政府黨政辦公室;
3、報名收取考試費用30元/人，并領取筆試參考資料;
4、報名手續：需持本人身份證、畢業證、帖照片個人簡歷;實際駕齡兩年以上人員持駕駛證;退役軍人持退伍證。
(二)資格審查
由金江鎮黨政辦進行資格審查，中共金江鎮紀律檢查委員會進行監督，根據資格審核結果，確定參加筆試人員，發放筆試通知書。
(三)筆試
1、筆試時間：2014年8月22日
2、筆試內容：城市管理執法、食品安全執法、規建執法、國土資源執法、林業執法等相關知識，根據筆試成績高低，按照招聘人數1:1.5的比例確定進入面試人員，最后一名分數相等時，同時進入面試。
(四)面試
1、面試時間：2014年8月28日
2、面試方式：此次面試采用結構化面試的方式進行。根據筆試、面試兩項折算后分數的高低，按照招聘人數1:1的比例確定擬招聘人員。
(五)體檢
由金江鎮人民政府統一組織體檢。體檢單額項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作守則(試行)》制定。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行，體檢不合格將不予錄用，并根據考試總成績依次遞補，體檢費用由應聘者自付。
五、簽訂聘用合同及管理
按照《金江鎮臨聘人員管理規定》進行管理，實行一個月試用期，試用期工資為1250元/月，試用期考核合格后與金江鎮人民政府簽訂正式聘用合同，每年考核合格后，實行一年一簽。
本公告由金江鎮人民政府黨政辦負責解釋。
詳詢電話：0812-6603169 13982333892 陳老師
金江鎮人民政府
2014年7月30日