為切實增強我縣綜合應急救援能力，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘5名合同制消防員，承擔執勤滅火、搶險救援等綜合性應急救援任務，并由縣公安消防大隊負責日常管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
合同制消防員的招聘，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用、競爭、擇優的原則。
二、招聘的范圍、人數及應聘條件
(一)人數和范圍
招聘男性隊員5名，不限戶籍地和農村城鎮戶口。
(二)招聘條件
1.年齡在18—30周歲(1984年7月1日至1996年7月1日出生)之間，男性，身體健康;
2.熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神;
3.具有高中以上文化程度。退役士兵、具有車船駕駛或機械維修等技術專長、具有滅火救援相關工作經歷的，可以放寬至初中以上文化程度。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：截止2014年9月10日止。
2.報名地點和方式：應聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證原件及復印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明到崇義縣公安消防大隊報名,地址：江西省崇義縣城北大道，聯系電話：0797-3814823。前述材料不齊者不予受理。不接受電話報名、網上報名和信函報名。
(二)資格審查
按照規定的條件和要求對報名人員資格條件進行審查，資格審查合格者發給《準考證》。
(三)考試
1.體能測試。
項目：1000米跑、100米跑、立定跳遠、引體向上，測試成績參照《崇義縣公開招聘合同制消防員體能測試標準》，成績合格方可進入下一環節，不計入總成績。測試時間、地點另行通知。
2.面試。
面試內容：五官、身體無明顯特征和缺陷，形象氣質、身體協調、語言表達、邏輯思維、應變能力、專長特長等方面的情況。面試時間、地點另行通知。
3.筆試。
考試內容：內容為《消防法》、《江西省消防條例》，滿分100分。
總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。總成績相同以面試成績高低排名。
(四)體檢
依據總成績排名按1:1進入體檢，體檢不合格者不予錄用，所缺名額按考試總成績依次遞補。
體檢項目：參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》中的部分項目到指定醫院進行體檢進行體檢，費用自理。
(五)正式聘用
考試、體檢后將擬招聘人選名單在崇義縣政府網上公示7天，公示無異議后，崇義縣公安消防大隊與招聘對象簽訂勞動合同，確立勞動關系。
四、待遇與管理
1.被聘用人員勞動合同期限為3年，試用期2個月(崗前培訓)，試用期滿經考核合格方能上崗，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按有關規定解除勞動合同。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。
2.被聘用人員月工資為1800元，試用期月工資為1600元。同時，按國家有關規定為聘用人員辦理社會保險。
3.被聘用人員伙食享受與現役士兵同等的供應標準，被裝按照江西省消防總隊合同制消防員被裝供應標準實施，提供住宿。
4.被聘用人員實行準軍事化管理，按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作;每年度享有20天休假時間，每周輪休2天。
5.被聘用人員在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和我省有關規定執行。
點擊下載1-2.docx
1、崇義縣招聘合同制消防員體能測試標準
2、崇義縣招聘合同制消防員面試評分標準
崇義縣消防大隊
2014年8月18日