南京浦口城鄉水務發展有限公司組建于2013年7月，其主要職責是受浦口區政府委托，優化整合水務資產，統籌協調浦口行政區范圍的城鄉供水和污水處理設施的投資、建設、運營和管理任務。現因工作需要，公開招聘工作人員。
一、招聘原則
1、面向社會，公開招聘;
2、按照德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，突出實際工作能力。
二、招聘要求
1、年齡在30周歲以下(1984年9月1日后出生);
2、擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神;
3、具有崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。
三、招聘崗位、數量及資格條件
1、招聘崗位：工程造價管理
招聘人數：1名
崗位要求：
(1)工程造價、工程管理專業;全日制本科及以上學歷，具有相應學位;
(2)有土建類(含市政)造價員執業資格，兩年以上相關工作經驗;
(3)有較強的業務能力，掌握國家法律法規及有關工程造價的管理規定，熟悉工程概、預算定額，熟練掌握預算編制原則，熟悉應用工程預算軟件及辦公軟件;具備獨立完成工程概預算編制和審核能力;
(4)具有較強的組織、協調能力;良好的語言表達能力和分析能力;
(5)具有高度的責任心，良好的職業道德和團隊合作精神。
2、招聘崗位：工程建設管理
招聘人數：1名
崗位要求：
(1)給排水、土木工程專業，全日制本科及以上學歷，具有相應學位;
(2)有較強的業務能力，熟知給排水工程相關知識，熟悉現場管理工作;有市政工程建造師執業資格證者優先;
(3)對工作有極強的責任心，誠實、熱情、主動、敬業，并具有良好的溝通能力;
(4)能夠適應較高的工作壓力及工作強度。
四、招聘程序與辦法
(一)報名階段
1、報名時間：即日起至2014年9月12日;
2、報名方式：網上報名;
報名網站：浦口區政府官方網站(http://www.pukou.gov.cn)、智聯招聘(http://www.zhaopin.com)、前程無憂網(http://www.51job.com)、建筑英才網(http://www.buildhr.com)
郵箱直投：請下載并填寫《南京浦口城鄉水務發展有限公司應聘登記表》(見附件一)后，將表格發送至pksw2014@163.com，并請在郵件標題中注明“應聘南京浦口城鄉水務發展有限公司XX崗位”。
3、聯系人：陳老師 電話：02558284413 58550669
(二)資格審查
對報名人所提交的簡歷，招聘單位根據招聘崗位的硬件篩選標準，進行簡歷的初步篩選;通過初步篩選的應聘人員，會通過電話通知其遞交相關資料以供審核。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1、資格審查時間：2014年9月14日上午9時至2014年9月14日17時。
2、資格審查地點：南京浦口水務集團有限公司，具體地址：南京市浦口區江浦街道康華路制水廠(南京青奧體育公園對面,見附件二)。
3、資格審查須攜帶材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱書等原件及復印件，本人近期2寸免冠正面彩照兩張。
4、資格審查合格的報名者，將通過電話和短信的形式通知其參加考試。
(三)考核
考核采取面試的方式，分為初試和復試兩部分。
1、初試
1.1 不限定考核范圍，主要考核候選人的綜合素質及專業能力。
1.2 具體考核時間以電話通知為準。
2、復試。
2.1 根據初試成績從高分至低分的排名，按1：5比例，確定復試人員名單。
2.2 采用半結構化面試的形式，由專業人員負責出題，進一步測試報考者的專業知識、技能和綜合素質。
2.3 具體考核時間以電話通知為準。
(四)審核
按照復試成績從高分到低分，以招聘崗位1：2的比例，對通過考試的人員進行組織考察及政審。
(五)體檢
1、根據審核情況，擇優確定體檢人員名單;招聘單位組織進行體檢，體檢的項目和標準依照國家統一規定執行。
2、若審核通過人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績依次確定替補人員。
(六)錄用
1、對體檢合格的人員，通知其被正式錄用。
2、正式錄用的人員，要求在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為放棄。
四、勞動關系與薪酬待遇
招聘人員由南京領航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續，簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，薪酬待遇參照浦口區相關平臺薪酬管理制度。
南京浦口城鄉水務發展有限公司
2014年9月2日