為進一步優化機關事業單位人才隊伍結構，為惠州盡快進入珠三角“第二梯隊”提供人才支撐，我市啟動2015年高層次專業人才引進工作。現將有關事項公告如下：
一、第一類職位(市直機關事業單位)
(一)招聘職位
詳見《職位表》。
(二)招聘對象
詳見《職位表》要求。其中，博士研究生畢業院校與畢業時間不限;碩士研究生限定為2015年應屆畢業生。
(三)待遇
1、事業編制。到惠工作1年后經試用考核合格的，博士聘任為事業單位七級職員(相當正科級)，碩士聘任為事業單位八級職員(相當副科級)。
2、特殊津貼。博士額外享受每月1000元博士津貼，來惠工作兩年內享受每月800元租房補貼，落戶惠州的博士享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費用全免。應聘者到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票(按硬臥標準)。
4、長期培養。引進的人才由市委組織部、市人社局進行長期跟蹤培養。
二、第二類職位(市直醫療教育事業單位)
(一)招聘職位
詳見《職位表》。
(二)招聘對象
詳見《職位表》要求。博士研究生的畢業院校與畢業時間不限。
(三)待遇
1、事業編制。按照事業單位聘用崗位有關文件規定確定工資待遇。
2、特殊津貼。博士額外享受每月1000元博士津貼，來惠工作兩年內享受每月800元租房補貼，落戶惠州的博士享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費用全免。應聘者到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票(按硬臥標準)。
三、第三類職位(惠州學院)
(一)招聘職位
詳見《職位表》。
(二)招聘對象
詳見《職位表》要求。
(三)待遇
按照學院有關規定，確定相應工資福利待遇。
四、招聘基本條件
1、遵紀守法，具有良好的品行和職業操守。
2、學習成績良好，具有符合職位要求的工作能力。
3、招聘職位表列明的其它條件。
4、法律、法規規定的其他條件。
五、招聘程序
1、接受報名。應聘第一、二類職位的報名者請登陸惠州人才熱線網(www.hr777.com)——高層次人才——人才引進計劃入口——注冊——填寫并提交材料。應聘第三類職位的報名者請將簡歷等材料發“惠州學院”郵箱：zhaopin@hzu.edu.cn。海外(國外和港澳臺)高校畢業的博士，需上傳國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
2、組織面試。應聘第一、二類職位的報名者經用人單位根據報名資料或遠程視頻初步篩選后，按一定的比例確定面試人選。我市將邀請入圍面試人選到惠州進行實地參觀考察，并組織面試(面試擬安排在3月份，具體時間另行通知)。應聘第三類職位的報名者由惠州學院通知決定面試形式。
3、體檢和考察。應聘第一、二類職位的報名者體檢參照國家招錄公務員體檢辦法執行;用人單位可以根據實際情況對擬聘用人選進行適當考察，核實其是否符合報考資格條件。應聘第三類職位的報名者由惠州學院通知決定。
4、聘用。應聘第一、二類職位且參加面試、體檢合格的，按照有關程序辦理事業單位聘用手續;聘用協議約定試用期為1年，試用期滿經考核不合格的終止聘用協議。應聘第三類職位的擬錄用者由惠州學院通知決定。
六、招聘信息咨詢、查詢
咨詢電話：
中共惠州市委組織部人才科：0752-2892336
惠州市人力資源和社會保障局市人才交流服務中心：0752-2245255
惠州學院人事處：0752-2529142
信息查詢：
惠州市人民政府門戶網站：www.huizhou.gov.cn
中共惠州市委組織部網站：zzb.huizhou.gov.cn
惠州市人力資源和社會保障局網站：rsj.huizhou.gov.cn
惠州人才熱線網：www.hr777.com
七、報名截止日期：
第一、二類職位的報名日期從刊登招聘公告起，至2015年1月31日止。
第三類職位長年接受報名。
附件：
1、《惠州市機關事業單位招聘2015年度高層次人才職位表》(第一類職位).rar
2、《惠州市市直醫療教育事業單位招聘2015年度高層次人才職位表》(第二類職位).rar
3、《惠州學院公開招聘專業技術人才計劃表》(第三類職位).rar
中共惠州市委組織部
惠州市人力資源和社會保障局
2014年10月14日