荔灣區2014年公開招聘社區居委會專職工作人員招聘公告
為加強社區工作隊伍建設，結合各街道社區工作實際情況，經研究，現面向社會公開招聘社區居委會專職工作人員。一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘人員，充實社區居委會專職工作人員人才隊伍，不斷優化人員結構。
二、招聘職位
本次招聘社區居委會專職工作人員87個，每位報考人員只能報考1個街道，報考2個街道或以上的人員將取消考試資格。
三、報考條件
（一）遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強，熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識；
（二）具備國家承認的大專或以上學歷；
（三）年齡在18周歲以上（1996年9月30日前出生）；
（四）懂電腦基本操作；
（五）具有廣州市居民戶口；
（六）身體健康；
（七）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。
四、招聘程序
（一）報名
1.時間：10月27日至10月29日（上午8：30至12:00，下午2:00至5:30）
2.報名地點：到所報考的街道辦事處辦理報名手續。
3.報名方式：考試報名采取現場報名，填寫報名登記表(1式2份)。
4.證件資料：報考人員需攜帶身份證、居民戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、學歷證（應屆畢業生暫未領取學歷證的提交就業推薦表、就業協議書）、失業證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）等相關證件資料的原件及復印件，以及本人近期正面紅底免冠小一寸彩照3張（用于填寫報名表和制作準考證）。
（二）資格審查
街道和區民政局負責審核考生考試資格，資格審核通過后，于11月12日前通知報考人員領取準考證。
（三）考試
1.筆試
包括公共基礎知識、行政能力測試和論述題，采用閉卷的方式進行，滿分為100分。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。在考試結束后10個工作日內將公布筆試成績。
2.面試和計算機操作
根據筆試成績，按擬錄用人數1:3的比例從高分到低分確定并通知參加面試和計算機操作的人員。參加考試時，必須攜帶身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
3.成績構成
總成績=筆試×50%+面試×30%+計算機操作×20%
（四）體檢和考察
1.體檢
各街道根據綜合成績高低的順序，按招聘職位1：1的比例確定并通知參加體檢人員名單。體檢當天攜帶身份證，體檢費由應聘人員負擔。體檢參照事業單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據綜合成績高低順序依次遞補。
2.考察
體檢合格的報考人員確定為擬聘用考察人選，由街道負責對擬錄用的報考人員進行組織考察。對有工作單位的人員，主要到原單位調查其工作表現和能力、獎懲情況；對失業人員，到其戶口所在地或居住地派出所、社區居委會了解其具體表現、身體狀況、有無犯罪記錄等。人選考察不合格的，將根據其他人選綜合成績高低順序依次遞補。
（五）公示和聘用
各街道綜合評議考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在一定范圍內進行為期7個工作日的公示。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期為1個月，試用期包括在聘用合同期限內。
（六）培訓
區民政局統一組織新聘用社區居委會專職工作人員參加培訓，培訓主要內容為社區建設、社區服務、社區管理等相關知識。
四、凡涉及本次招考的重大事項或本方案未盡事宜，由區民政局負責解釋。
廣州市荔灣區民政局
2014年10月13日