2014年海南省人民政府辦公廳招聘省海防口岸辦公室信息中心工作人員公告
海南省海防與口岸辦公室信息中心是海南省人民政府辦公廳內設機構——省海防與口岸辦公室的正處級財政預算管理事業單位。根據工作需要，按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關規定，海南省人民政府辦公廳擬面向全國公開招聘省海防與口岸辦公室信息中心管理及專業技術人員9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
管理崗位：6名。
專業技術崗位：3名。
二、招聘范圍及條件
(一)面向全國公開招聘。
(二)應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業條件;
5.委培、定向及在編在崗人員，須原委培、定向單位及工作單位同意;
6.身體健康，能適應崗位工作需求。
具有下列情形之一者，不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
5.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(三)資格條件
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序號 |
招聘崗位 |
人數 |
專業要求 |
資格條件 |
備 注 |
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1 |
管理崗位1 |
4 |
計算機類：軟件工程、網絡工程、信息安全專業 |
30周歲以下（1984年7月31日以后出生）；具有普通全日制本科及以上學歷，獲得學士及以上學位。 |
1．具有軟件專業技術中級職稱，不受專業限制，年齡可放寬至35歲。 2．具有全日制碩士以上學歷者年齡可適當放寬到35歲。 3．要求有一年以上（含一年）相關工作經歷，須提供勞動合同（協議）或者單位開具的工作證明，工作時間計算截止2014年9月30日。 |
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2 |
管理崗位2 |
2 |
電氣類：電氣工程及自動化專業 電子信息類：電子信息工程專業 | ||
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3 |
專業技術 崗位 |
3 |
計算機類：軟件工程、網絡工程、信息安全專業 電子信息類：電子信息工程專業 |
三、招聘程序
(一)發布信息。招聘信息通過海南省人民政府網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省人才招聘網等媒介上公開發布。
(二)報名
1.報名方式：采取網上報名或現場報名的方式。
2.報名時間和地點：
(1)報名時間：自公告發布之日起15個工作日內接受報名。
(2)報名地點及聯系方式：海南省海防與口岸辦公室信息中心綜合科(聯系人：吳科長;聯系方式：海口市龍舌坡429號龍峰小學斜對面口岸培訓大樓5樓504室;電話：0898-65357768;傳真：0898-65338528;郵箱：hfbxxzx@163.com)。
3.報名要求：
(1)報名者須填寫《海南省人民政府辦公廳公開招聘省海防與口岸辦公室信息中心工作人員報名登記表》(見附件)，并將本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和3張近期同底1寸免冠照片等有關材料原件的掃描件以電子郵件方式發往上述報名郵箱;或持上述應聘材料原件及復印件現場報名;在編在崗人員需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位。
(3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(三)資格審查。報名截止后，由招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，并海南省人民政府網站發布資格審查情況公告，對符合報考條件的考生統一核發《準考證》。
(四)考試
考試分為筆試和面試，主要考察應聘人員崗位需要的專業理論知識和相關綜合素質及專業能力。
1.筆試。委托有關機構命題和閱卷。筆試為閉卷，內容為崗位需要的相關專業理論知識。筆試按崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數比例不低于1:3方可進行，未達此比例，相應遞減招聘人數，或在征得報考人員意見的基礎上進行調劑達到比例要求。筆試實行百分制，由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線。
2.面試。
(1)面試為結構化面試，委托專家出題。主要考察應聘者適應崗位所需的相關綜合素質和專業能力。
(2)在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。面試實行百分制。面試合格分數線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.筆試和面試時間、地點另行通知，請考生密切關注海南省人民政府網站。
筆試、面試結束后，將在海南省人民政府網上公布筆試成績和考試綜合成績。
4.考試綜合成績計算方法：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試綜合成績時，保留小數點后兩位。綜合成績如有平分者則以筆試成績高分者進入考察對象。
(五)考察、體檢。根據綜合成績，從高分到低分，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選。由我廳對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況進行考察，并確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從同一崗位考試成績排名依次遞補或另行組織招聘。
(六)公示。根據考試、考察和體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，并在海南省人民政府網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
四、聘用
擬聘用人員確定后，我廳在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位考核招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發﹝2011﹞100號)的各項紀律規定，嚴格組織人事紀律，自覺接受群眾監督。參加考核的人員要公道正派、不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。應聘人員不得弄虛作假、不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清除。
本次招聘工作接受同級人力資源和社會保障廳、紀檢部門的指導和監督。
紀檢監督電話：65323496。
附件：海南省人民政府辦公廳公開招聘省海防與口岸辦信息中心工作人員報名表.doc