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2014年湖南省株洲市株洲縣衛生系統招聘工作人員公告

時間:2014-11-04 10:48:21 點擊:

2014年株洲市株洲縣衛生系統招聘工作人員公告

  為進一步深化事業單位人事制度改革,建立科學、公正、規范的用人制度,拓寬事業單位選人用人渠道,優化衛生人才隊伍結構,根據《株洲市事業單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發[2011]16號)要求,結合衛生系統編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,面向社會公開招聘工作人員71人、引進人才5人。

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

  二、招聘計劃及報考條件

  公開招聘71人,引進人才5人。詳見附表1《2014年株洲縣衛生系統事業單位公開招聘計劃表》、附表 2《2014年株洲縣衛生系統事業單位高層次人才引進計劃表》。

  招聘條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)具有良好的品行和職業道德。

  (3)具有正常履行職責的身體條件。

  (4)具備符合招考職位要求的文化程度、執業資質和工作能力。報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

  (5)具有報考職位要求的其他條件。

  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員,法律、法規規定不得錄聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

  三、招聘程序

  1、發布招聘信息

  通過株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障局官方網站以及株洲縣政府門戶網向社會公開發布招聘公告7個工作日。

  2、報名時間、地點、方式及要求

  (1)報名時間:2014年11月13日-2014年11月17日(雙休日15日、16日不報名)

  (2)報名地點:株洲縣衛生局三樓政工股

  (3)報名方式:現場報名

  (4)報名要求:應聘人員報名時,須持本人有效身份證、畢業證、專業技術資格證(醫師、護士同時提供執業資格證)以及招聘職位要求的相關證書原件、復印件。近期免冠1寸彩照5張,填寫《株洲市事業單位公開招聘人員報名表》(一式2份)。職位所限年齡時間計算到2014年12月31日止。每名應聘人員只能報考一個職位。

  3、資格審查

  株洲縣衛生局根據招聘職位所需的資格條件對應聘者進行資格初審,縣紀委(監察局)、縣委組織部、縣人社局監督把關。初審合格者參加考試,在筆試前3天來報名地點領取準考證。

  4、考試

  (1)考試方式:采取筆試、面試、技能考核相結合的考試方式,筆試、技能考核、面試均采用百分制。

  (2)每個職位招聘人數與報名人數原則上不得低于1:3的比例開考。未達到開考比例的職位,經縣人事編制工作領導小組研究并報請市人社局批準后可適當降低比例或核減該職位招聘計劃開考。

  (3)人才引進崗位,按《株洲市事業單位公開招聘人員試行辦法》的要求,采取直接考核(面試)的方式錄聘,面試與公開招聘同步進行。

  四、考試內容、時間和地點

  1、筆試內容

  筆試為西醫類、中醫類、公衛、檢驗、計算機管理、財務管理6個科目。其中:內科醫師、婦產科醫師、兒科醫師、五官科醫師、麻醉、放射、B超、護理、口腔9個職位考西醫類科目,中醫師、針灸醫師、康復治療、中藥4個職位考中醫類科目。

  2、筆試時間、地點:待定

  3、面試和技能考核

  筆試結束后,進行結構化面試和技能考核。根據應聘同一職位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試和技能考核的人選。

  考生根據應聘職位按抽簽確定順序進行面試和技能考核。

  4、成績合成

  綜合總成績=筆試成績×50%+技能考核成績×25%+面試考核成績×25%

  (其中:應聘公衛醫師、中藥調劑、檢驗士、財務管理、計算機管理5個職位的人員只進行筆試和面試,筆試和面試成績分別按60%、40%折算綜合總成績)。

  筆試、面試、技能考核、綜合總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數。 綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。綜合總成績、筆試成績均相同的,以面試成績確定排名順序。

  五、體檢與考核

  根據應聘同一職位考生綜合成績從高到低,按招聘職位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員?h衛生局具體組織體檢工作,體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  體檢合格者即確定為考核對象,用人單位按照國家有關規定和職位要求,對被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者,按應聘同一職位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

  六、公示

  根據綜合成績和體檢、考核結果確定擬錄聘人員名單,報縣委組織部、縣人社局審查,經審查合格的擬錄聘人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障局官方網站、株洲縣政府門戶網公示7個工作日。

  七、聘用

  公示期滿且無異議的,用人單位與被錄聘人員簽訂聘用合同,聘用合同為期5年(含試用期)。被聘用人員試用期6個月(應屆畢業生的試用期為 12個月)。試用期滿合格的,予以正式錄聘;不合格的,不予錄聘。鄉鎮(中心)衛生院應聘者一經錄聘,必須服從縣衛生局在全縣鄉鎮(中心)衛生院內統一分配。

  八、相關待遇

  一經錄聘,享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。

  九、招聘咨詢及監督電話

  咨詢電話:

  縣衛生局 0731—27618842

  監督電話:

  市人社局 0731—28681082

  縣紀委(監察局)0731—27619161

  縣委組織部 0731—27272646

  縣人社局 0731—27560810

  十、本次招聘政策由株洲縣衛生局負責解釋。

附件1:2014年株洲縣衛生系統事業單位公開招聘計劃表.rar

附件2:2014年株洲縣衛生系統事業單位人才引進計劃表.rar

 

  株洲縣衛生局

  2014年11月3日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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