為進一步構建治安防控體系，加強打擊遏制違法犯罪行為，增強人民群眾的安全感，經市委、市政府同意，市公安局今年將面向社會公開招聘36名協警員(限男性)，負責主要公路出入口治安執勤崗的工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象：普通高等公安院�；蛩痉ň煸盒Ｈ罩平y招畢業生;普通高等院校體育專業全日制統招畢業生;復員、退伍軍人。
(二)招聘條件。
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、身高1.65米以上，且具有正常履行職責的身體條件;
4、大專以上學歷(復員、退伍軍人放寬至全日制高中學歷);
5、年齡30周歲以下(即1984年11月1日以后出生);
6、普寧市生源或戶籍。
曾因犯罪受過刑事處罰、違法受過公安機關處理的人員和曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報名。
二、報名辦法
(一)報名時間：2014年 11月 15 日至 16日。
(二)報名地點：普寧市公安局9樓會議室(聯系電話：2223904)。
(三)報名要求：報考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人有效期內的二代身份證、戶口本、學歷證(屬普通高等院校全日制統招畢業生的應同時持全國普通高等院校畢業生就業報到證或暫緩就業協議書;屬復員、退伍軍人的應同時持復員、退伍證書)和有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片3張到指定地點報名。國有單位的在職正式工作人員，報考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報考的書面證明。經審查，符合招聘資格條件的，由市公安局發給準考證。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。由市人力資源和社會保障局、市公安局統一織，統一命題制卷，統一考試時間�？紕展ぷ饔墒腥肆Y源和社會保障局、市公安局組織實施。
筆試科目：公安基礎知識(不指定用書)。滿分為100分。
筆試時間：2014年11月29日上午9:30—11:00。
筆試地點：詳見準考證。
筆試結束后，依各報考者筆試成績高低順序，按面試人數與招聘人數1:1的比例確定面試對象。若筆試成績相同的，則以試卷第一大題分數高低順序確定面試對象;若試卷第一大題分數又相同的，則以試卷第二大題分數高低順序確定面試對象，依此類推。
若報考人數少于招聘人數，則按實際報考人數確定面試對象。
(二)面試。面試由市人力資源和社會保障局、市公安局組織實施。面試內容主要是測試考生的報考動機、語言表達能力、舉止儀表與氣質。面試結果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的，按筆試成績高低順序依次遞補面試對象。經
面試合格者，確定為體檢對象。
面試時間、地點等具體事項另行通知。
四、體檢
體檢由市人力資源和社會保障局、市公安局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用特殊體檢標準(試行)》的規定執行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補體檢人選。經體檢合格者，確定為考察對象。
五、考察
考察由市公安局負責實施，參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的規定執行。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、執行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有自愿放棄考察或考察不合格的，不再遞補考察人選。經考察合格者，確定為擬聘用對象。
六、公示
擬聘用對象在普寧市人力資源和社會保障局、普寧市公安局網站公示，時間為7天。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。
七、聘用、管理、待遇及要求
(一)聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由市公安局審批聘用。受聘人員與市公安局簽訂臨時用工合同。若受聘人員原屬國有單位正式工作人員的，應與原工作單位辦理終止任用關系相關手續。
(二)管理。受聘人員的身份為市公安局臨時聘用人員，由市公安局負責調配、管理。
(三)待遇。受聘人員每月工資2200元，并按國家有關政策享受基本養老、醫療保險待遇。
(四)要求。受聘人員應認真履行合同約定的義務，服從市公安局的調配和管理。否則，市公安局予以解聘。
八、本公告由普寧市人力資源和社會保障局、普寧市公安局負責解釋。
普寧市人力資源和社會保障局
普 寧 市 公 安 局
2014年11月10日