2014年下半年浙江舟山群島新區新城管委會下屬事業單位公開招聘高層次人才公告(2014年第28號)
為適應浙江舟山群島新區建設需要，進一步強化人才隊伍建設，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經舟山市人力資源和社會保障局同意，新城管委會下屬事業單位—新城管委會土地與房屋征收指揮部決定面向社會公開招聘2名高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘條件
報考人員應具備招聘計劃中所列條件、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件以及崗位所要求的招聘條件外，還需符合以下條件：
（一）年齡要求在1979年12月3日及以后出生；
（二）戶籍不限；
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）機關事業單位在編人員不能報考；
（五）目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
（六）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。
三、信息發布平臺
（一）舟山市人力資源和社會保障局網站：www.zsrls.gov.cn；
（二）新城管委會網站：www.zsxc.gov.cn；
其中，新城管委會網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
四、報名與資格審查
本次招聘采用電子郵件報名的方式。
（一）報名時間及咨詢電話：
報名時間：自公告發布之日起至12月15日下午17:00止，逾期不再受理報名。咨詢電話：0580-2299151。
（二）報名所需材料：
1.身份證原件及復印件；
2.畢業證書和學位證書原件及復印件（尚未取得畢業證書的2015年全日制普通高校應屆畢業生須提供《就業推薦表》）；
3.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；
4.《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件）及一寸彩照2張。
（三）報名方式：
報考人員下載并填妥《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》（需粘貼本人近照），并將上述報考材料（須掃描成jpg格式圖片）及電子版的近期免冠一寸照片，一并發送至指定郵箱：419372316@qq.com。考生在考試前按照指定時間和地點交驗以上報名所需材料原件及復印件，接受現場資格審查，否則不予參加考試。具體事宜請關注新城管委會網站通知。
報考人數應達到招聘崗位計劃數的3倍，如達不到規定比例，報市人力資源和社會保障局同意后，將根據實際情況確定。資格審查由新城管委會負責完成，報考人員在報名、資格審查、體檢、考察、聘用等過程中，如被發現提供虛假材料或不符合報考條件的，一律取消考試或聘用資格。
五、考試方式
考試一般采取面試形式，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試低于60分者不得進入下一環節（如果崗位合格報名人數與招聘計劃數達到15：1，則在面試前增加筆試環節，筆試滿分為100分，面試對象根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定，筆試成績不計入總成績）。若面試成績相同，則進行加試。
考試工作由新城管委會組織實施，舟山市人力資源和社會保障局負責指導、監督和管理。考試時間、地點及具體辦法由新城管委會另行網上通知。
六、體檢和考察
考試結束后按照面試成績在面試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢和考察參照公務員相關標準執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或放棄，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察工作由新城管委會組織實施。
七、公示及聘用
（一）經考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局和新城管委會網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續，納入事業編制。擬聘用對象公示后，聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2015年全日制普通高校應屆畢業生不能在2015年9月30日前取得報考崗位規定的學歷學位等證書的，均取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
（二）本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區新城管理委員會負責解釋。咨詢電話：0580-2299151，監督電話：0580-2281213。
浙江舟山群島新區新城管委會
2014年12月3日