根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 〔2014〕33號)和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發〔2014〕37號)文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報名應聘。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《2014年遼寧科技學院公開招聘急需短缺人才計劃信息表》
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘者的資格條件或相關的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。應屆畢業生可先行報名，面試。體檢、考核合格并于2014年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日(含)及以后出生)，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。
三、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘步驟
(一)發布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧科技學院(校園網“人力資源”中“人才引進”欄目)統一發布。
(二)考核報名
報名時間：自公告發布之日起報名十天內。
報名方式：現場報名。現場報名與資格審查同時進行，報名時需攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件，打印1份填寫好的《2014年遼寧科技學院公開招聘報名信息表》(下載地址：遼寧人事考試網中2014年遼寧科技學院公開招聘急需短缺人才人員公告附件2)，報名信息表中統一電子照片，報名時還需提供招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料，報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格(本人簽字處需手寫)。每名考生只能報考一個崗位。
報名地點：遼寧科技學院機關辦公樓三樓312室 聯系人：初老師
(三)資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。
(四)考核
考核由試講和面試兩個環節組成，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、心理素質及工作實績等。考核具體時間、地點等相關事宜將在我校園網“人力資源”中“人才引進”欄目公布。
(五)體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考者承擔。體檢合格者確定為擬聘人員。
五、公示和聘用
擬聘用人員將在遼寧省人事考試網(www.lnrsks.com)和我校園網“人力資源”中“人才引進”欄目進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用;否則取消聘用。
六、其他事宜
1.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
2.在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
3.在招聘期間，應聘者所留聯系方式應保持暢通有效。
4.其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳有關文件執行。
招聘政策咨詢電話：024-45861036
學校網站：http://www.lnist.edu.cn
附件: 1.2014年下半年遼寧科技學院公開招聘計劃信息表.rar
遼寧科技學院
2014年12月