江西機電職業技術學院2014年公開招聘高層次人才公告
一、單位簡介
江西機電職業技術學院建于1958年，是經江西省人民政府批準成立，由教育部備案的公辦普通高等學校，省教育廳直屬院校，是江西省機電行業辦學實力最強的培養應用性專門人才的高等學府之一。學院地址位于南昌昌北經濟開發區，有各學科實驗室50個，9大國家級、省級實訓基地及制造中心（國家級高技能人才培訓基地、國家級數控技術職業教育實訓基地、國家級電工電子及自動化技術實訓基地、國家級汽車實訓基地、國家級機電項目高技能人才培訓基地、江西省再就業培訓基地、江西省高技能人才培訓示范基地、江西省現代模具制造中心、江西省現代機械制造中心）。學院始終堅持以培養機電制造類高素質技能型人才為本位，大力加強師資隊伍建設，重視人才，將學院的長遠發展與教師的個人發展融為一體，積極為教師的教學與科研搭建平臺。學院良好的教學質量深受用人單位的廣泛贊譽，畢業生就業率穩居同類院校前列。
二、招聘崗位、人數、條件（見下表）
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序號 |
招聘 崗位 |
招聘人數 |
崗位條件 |
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1 |
教學 |
1 |
思想政治教育專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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2 |
教學 |
2 |
機械制造及其自動化、檢測技術與自動化裝置專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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3 |
教學 |
1 |
電機與電器專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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4 |
教學 |
2 |
機械制造及其自動化、電力電子與電力傳動專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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5 |
教學 |
1 |
交通信息工程及控制專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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6 |
教學 |
1 |
機械制造及其自動化專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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7 |
教學 |
1 |
機械設計及理論專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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8 |
教學 |
1 |
材料加工工程專業，研究方向：焊接技術及自動化，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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9 |
教學 |
1 |
環境工程專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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10 |
教學 |
1 |
民商法學(含勞動法學、社會保障法學)專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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11 |
教學 |
1 |
教育技術學專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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12 |
團委干事 |
1 |
音樂學、舞蹈學專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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13 |
學生管理 |
1 |
專業不限，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，中共黨員，在校期間擔任過班級及以上學生干部，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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14 |
宣傳干事 |
2 |
新聞學專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，中共黨員，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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15 |
教學 |
1 |
車輛工程專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位，35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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16 |
教學 |
1 |
設計藝術學、美術學專業，全日制碩士研究生畢業，取得學歷學位， 35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。 |
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合計 |
19 |
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三、報名
1、報名時間：2014年 12月8日——2014年 12 月10日。
2、報名地點：南昌市昌北開發區楓林大道168號江西機電職業技術學院人事處。
3、報名郵箱：jdxyrslzc@126.com。個人簡歷以附件的形式發送，附件文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.所學專業.畢業學校。如：“教學.張三.××專業.××大學”。
4、考生報名時同時攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件以及個人簡歷到江西機電職業技術學院人事處進行資格審查。
聯系人：學院人事處岳老師、周老師
聯系電話：0791-83806657 手機：岳老師13970996869，
周老師 13970935051
四、面試
1、采用直接考核的面試方式。考核內容為專業知識和綜合素質的考核。報名人數超過1：5比例的崗位，采用先筆試（取前5名）后面試的方式，筆試成績和面試成績各占總分的50%.
2、面試成績按百分制計算(加了筆試的崗位按筆試和面試的總成績算),從高分到低分擇優聘用，總成績未達70分不予聘用。如某崗位考生成績都未達70分，則取消該專業崗位本次的招聘。
3、面試時間另行通知。
五、體檢
根據面試成績，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。
由學院統一組織體檢，體檢標準參照教師資格體檢標準執行。
六、聘用、待遇：
經體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同（人事代理）。聘用人員按國家有關規定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續。
對本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關調入手續，享受國家規定的工資、福利待遇。