一、山東省醫學影像學研究所簡介
在山東省立醫院放射科基礎上，1975年3月19日山東省醫學影像學研究所成立，是省衛計委的直屬事業單位，現已成為目前國內規模最大的醫學影像學診斷、介入治療、科研、教學和培訓基地。山東省醫學影像學研究所位于山東省立醫院院內，擔負著省立醫院放射科任務和全省乃至周邊地區的醫學影像指導、會診中心的任務。
我所現有職工211人，其中高級職稱110人，中級職稱90人，有山東大學博士生導師4名(山東大學醫學院、泰山醫學院、濰坊醫學院)、碩士生導師48名，享受國務院政府津貼4人，衛生部有突出貢獻中青年專家1名，山東省有突出貢獻中青年專家2人，“泰山學者崗位”特聘專家1名，在省級專業學會擔任副主任委員以上職務的有12人。下設15個業務科室和10個職能科室。其中，“神經影像學”和“醫學影像技術”為山東省醫藥衛生行業重點學科，2007年11月份，“神經放射學”專業被山東省委組織部設立為“泰山學者崗位”。2008年，“山東省心腦血管疾病診治重點實驗室”在我所設立。建所以來，在省級以上刊物發表學術論文1000余篇，出版專著47部，鑒定科研成果69項，獲省部級以上科技進步獎26項，獲國家級專利24項。
我所現己擁有百萬元以上大型醫療設備50余臺(套)，千萬元以上設備10臺(套)，固定資產逾3億元，始終保持著擁有世界最先進水平的儀器設備，是兩個“全國實用介入技術推廣培訓中心”之一。先后被授予“省直文明單位”、 省級“巾幗文明示范崗”、省衛生和計劃生育委員會“優質服務先進單位”、“衛生科技管理先進集體”、“醫療質量管理效益年活動先進集體”、“誠信建設先進單位”、省總工會“優質服務先進單位”、全國婦聯“全國巾幗文明示范崗”、省婦聯“三八紅旗集體”等榮譽稱號。2007年12月份，我所被山東省文明辦評為“省級精神文明單位”。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我委所屬事業單位省醫學影像學研究所擬面向社會公開招聘中級專業技術人員6名。招聘崗位見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
l、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守憲法和法律、法規，品行端正;
3、符合職位所要求的學歷、專業等具體條件;
4、身體健康，年齡在40周歲(1973年12月10日以后出生)以下。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)、山東省醫學影像學研究所網站(http://www.medimg.org/)等相關網站面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 網上報名或現場報名
報名時間：自信息發布之日起15日內。
報名地點：山東省醫學影像學研究所人事科(山東省濟南市經五路324號)
2、應聘者請登陸相關網站下載并按要求填寫《應聘報名登記表》(附件2)，連同個人簡歷送(寄)至招聘單位。由人事科對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者按通知要求在規定時間內向單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，進行資格復審。
相關證明材料包括：應屆畢業生提交本人身份證、畢業生就業推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料)，擇業期內未就業畢業生還應提交本人畢業證、學位證原件及復印件;在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。招聘崗位所需其他資格條件，應聘者提供相關證書、材料原件及復印件。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
按照省屬事業單位公開招聘有關要求，面向博士研究生招聘和高級專業技術人員招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。(如招聘中級非博士人員則需要進行筆試，需加上筆試的相關工作安排情況)
面試分專業測試和答辯兩部分，合計100分。其中專業測試主要考察應聘者專業知識，占面試總成績的30%;答辯，主要考評應聘人員專業能力、創新思維與綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力等，占面試總成績的70%。
面試按百分制賦分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績及進入考核體檢范圍人員名單將在單位網站及時公布。
(四)體檢、考核
按照招聘崗位，面試分數達到60分以上(含60分)的，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。本招聘單位成立考核工作小組，以座談、提問等方式，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考核，并對其資格條件進行復查。發現報考者填報情況不實，不符合報考條件的，取消應聘資格。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：閆霞
聯系電話：0531-87937868
電子郵箱： yanxia416@126.com.
單位地址：濟南市經五路緯七路324號，郵編250021
七、其他
未盡事宜，按省屬事業單位公開招聘有關規定執行。
山東省衛生和計劃生育委員會
2014年12月10日