2015年河南省科學技術廳直屬事業單位招聘工作人員方案

河南省科學技術廳直屬事業單位公開招聘工作人員方案

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號文）等有關文件規定，我廳直屬事業單位擬面向社會招聘工作人員5名。結合實際，制定招聘方案如下。

一、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南省科學技術廳公開招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有正常履行崗位職責的基本素質和身體條件；

5、國民教育序列普通全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位，30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

6、具有招聘崗位所需的專業和其他條件。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1、曾受過刑事處罰；

2、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；

3、曾被開除公職或被單位辭退的；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

5、其他不符合招聘單位有關要求的。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開招聘信息在以下網站同時公布：河南省人力資源社會保障廳網站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省科技廳網站（www.hnkjt.gov.cn）。發布時間：2015年元月7日至2015年元月30日。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查工作由招聘單位負責組織實施，報名情況報省科技廳人事處備案。

1、報名方式、時間與地點

應聘人員直接到招聘單位報名地點現場報名。報名時間：2015年1月19日—1月30日（上午9：00—11：30，下午15:00—17:00）。報名地點見附件2。

2、報名及需攜帶材料

報名時，應聘人員應提交本人有效身份證、畢業證、學位證、戶籍證明、以及所取得的職稱證書、職（執）業證書、榮譽獎勵證書、工作成果證明等。此外，應屆畢業生須提供就業協議書和畢業生就業推薦表，留學回國人員須提交留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書，在職人員須提供所在單位同意報名應聘證明、現實表現材料。以上證件均須提供原件及復印件各1份。

3、資格審查

招聘單位根據報名人員提交材料進行資格審查。經審查符合報名資格條件者，填寫《公開招聘報名表》，交近期同底免冠一寸照片4張。每人限報考一個崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格和聘用資格。

準考證發放及考試時間另行通知。

（三）考試

考試包括筆試和面試。考試總成績＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%。筆試、面試成績在省科技廳網站上公示。考試工作由省科技廳組織實施，招聘單位協同配合進行。

1、筆試。筆試為閉卷考試，內容為綜合知識和崗位所需專業技術知識，筆試滿分為100分，其中綜合知識60分，專業知識40分。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試時間和地點見準考證。

2、面試。根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要測試應聘人員的專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力。面試成績滿分為100分。面試時間和地點由招聘單位通知考生。

參加面試人員應持本人有效身份證、畢業證、學位證以及招聘單位要求的證件和材料提前到面試地點進行面試確認。凡相關材料主要信息不實的，取消其面試資格；逾期未參加面試確認的，視為自動放棄面試資格。

面試考場實行全程封閉管理，面試過程全程錄像，整場面試結束后現場公布面試成績，并及時在招聘單位網站進行公布。

（四）體檢

根據考試總成績，按擬招聘崗位數量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用由報名人員本人承擔。

（五）考察

對體檢合格人員組織考察。考察內容為政治思想、道德品質、業務能力、擬聘崗位資格條件等。考察人員名單在省科技廳網站上公布。考察不合格的人員，取消其應聘資格。考察工作由招聘單位組織實施，考察結束后將考察結果上報省科技廳。

（六）擬聘人員公示

擬聘人員名單經省人社廳審核后，在省人社廳網站和省科技廳網站進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。新聘人員工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

咨詢電話：0371-65995162，65998586

監督電話：省科技廳人事處     0371-65958122；

省人社廳事業處   0371-69690289。

附件： 1、河南省科技廳公開招聘工作人員一覽表。

2015年元月7日

附件1：

河南省科學技術廳公開招聘工作人員一覽表