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中國民生銀行股份有限公司福州莆田二級分行招聘啟事

時間:2015-01-20 10:00:41 點擊:

中國民生銀行股份有限公司福州莆田二級分行招聘啟事

  中國民生銀行成立于1996年1月,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。2014年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位,并躋身“世界500強”。進入新的發展時期,中國民生銀行以“戰略轉型”為目標,以“流程銀行”為主線,持續推進改革創新,構建“以客戶為中心”的科學化、精細化戰略執行體系,促進業務發展方式轉型和管理方式變革。

  福州分行莆田二級分行于2010年12月正式成立,在總行“特色銀行、效益銀行”戰略目標的指引下,緊密圍繞莆田區域經濟特色,加強業務創新和服務創新,著力于團隊建設和機構發展,取得了良好的經營業績。為滿足業務發展需要、充實營銷團隊和管理團隊,現誠邀精英加盟,共創美好未來,成就精彩人生!

  一、招聘時間

  截止2015年4月30日

  二、基本條件

  (一)全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業畢業;

  (二)有強烈責任心和團隊協作精神,能吃苦耐勞,心理素質好,認同民生銀行企業文化;

  (三)品行端正,身體健康,無不良記錄。

  三、招聘崗位說明及應聘要求

  (一)支行或業務部門相關崗位

  1、支行行長

  (1)招聘人數:3人

  (2)工作地點:莆田地區

  (3)崗位職責:

  ①組織領導員工按期完成支行各項綜合經營計劃和目標;

  ②完善風險管理和內控機制,確保依法合規經營;

  ③開展員工績效管理,促進員工素質和技能的持續提升;

  ④培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

  (4)應聘條件:

  ①年齡40周歲(含)以下,5年以上商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗或擔任一年以上商業銀行支行副行長及以上職務;

  ②具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力;

  ③熟悉當地經濟金融環境人士優先考慮。

  2、支行副行長/行長助理

  (1)招聘人數:4人

  (2)工作地點:莆田地區

  (3)崗位職責:

  ①負責支行公司(零售)業務工作,協助支行行長完成其崗位職責中的各項管理工作;

  ②協助支行行長落實分行下達的各項經營計劃。

  (4)應聘條件:

  ①年齡40周歲(含)以下,5年以上商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗或公司、零售銀行工作經驗;

  ②熟悉當地市場狀況,具備較強市場開拓意識。

  3、支行銷售團隊負責人

  (1)招聘人數:6人

  (2)工作地點:莆田、涵江、仙游、秀嶼地區

  (3)崗位職責:

  ①負責市場調研、營銷和業務拓展工作;

  ②帶領所負責團隊完成各項經營指標,引導團隊合作。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,3年以上相關崗位工作經驗(其中1年以上管理經驗),熟悉當地市場狀況;

  ②零售業務團隊負責人員要求熟悉銀行零售業務操作流程,有較強的零售業務產品營銷能力;公司業務團隊管理人員要求熟悉信貸風險控制體系和貸前、貸中、貸后管理流程等。

  4、公司部投行項目經理

  (1)招聘人數:2人

  (2)工作地點:莆田

  (3)崗位職責:

  負責分行資本市場業務的推動及開展,業務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發、投貸聯合等各類資本市場業務。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,具有3年以上券商投行或PE機構從業經歷,熟悉當地市場狀況;

  ②具備良好的業務拓展能力、溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神;

  ③具有保代、準保代資格者優先,具有CPA、CFA等資格證書者優先。

  5、公司部票據業務崗

  (1)招聘人數:2人

  (2)工作地點:莆田

  (3)崗位職責:

  ①從事票據審驗,確保票據真實有效;

  ②實施票據業務推動,推動產品研發,開展票據業務頭寸管理,指導和協同客戶經理的票據營銷工作,保障票據業務推動規范有序進行;

  ③開展票據業務操作系統應用培訓,維護票據業務操作系統,及時錄入相關信息,為票據業務開展做好信息化工作;

  ④整理、解決和反饋客戶需求,制定票據業務推動方案,收集新產品研發需求,確保票據業務順利開展。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,3年以上相關崗位工作經驗,熟悉當地市場狀況;

  ②掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,熟悉國家經濟、金融方針政策,具備金融、經濟、市場營銷和財務管理等相關知識,熟悉票據審核要點及相關產品操作流程等。

  6、公司部私銀客戶經理

  (1)招聘人數:2人

  (2)工作地點:莆田

  (3)崗位職責:

  ①負責開拓營銷與維護私人銀行客戶,與客戶建立長期良好的關系,為客戶提供全面的金融與非金融私人銀行服務;

  ②建設顧問咨詢服務平臺,為私人銀行客戶設計投資方案,提供專業投資咨詢服務;

  ③對私人銀行客戶進行風險診斷,根據客戶風險特征進行產品和服務營銷,為客戶提供初始的資產配置方案和建議;

  ④推動開展私人銀行條線授信業務,收集私人銀行客戶授信業務需求信息,設計私人銀行客戶授信業務需求解決方案,協調實施私人銀行客戶授信業務報審。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,具有3年以上金融機構(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷及服務工作經歷,熟悉當地市場狀況;

  ②中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書(或CFA、CPA、ACCA)、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書;

  ③熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規,對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解,熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識。

  7、公司部金融市場中心營銷推動

  (1)招聘人數:2人

  (2)工作地點:莆田

  (3)崗位職責:

  ①制定金融市場業務的營銷策略、綜合服務方案及新產品營銷方案,協助客戶經理營銷金融市場業務相關產品以及營銷糾紛協調;

  ②積極與當地券商、信托、期貨及相關金融同業機構等開展合作,組織營銷相關金融市場業務產品;

  ③組織開展分行各類同業業務營銷活動,開展同業業務培訓,及時傳達總行同業業務動態,進行金融機構客戶的負債業務營銷,進行分行同業業務的市場研究、組織推動產品創新;

  ④組織推動相關產品,參與大項目的協同營銷,對金融機構客戶、公司客戶、零售客戶提供必要的金融市場產品技術支持。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,具有3年以上銀行/券商/信托/保險金融市場、金融同業、投資銀行或資產管理從業經歷,熟悉當地市場狀況;

  ②熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求;熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程;熟悉分行同業金融業務整體狀況;熟悉國家經濟、金融方針及監管機構政策,熟悉金融市場業務的產品和操作流程;熟悉分行金融市場業務整體狀況;

  ③有銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經驗者優先。

  8、公司業務客戶經理

  (1)招聘人數:30人

  (2)工作地點:莆田、涵江、仙游、秀嶼地區

  (3)崗位職責:

  ①開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;

  ②管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;

  ③參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,具有2年以上公司業務市場營銷工作經驗;

  ②熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程及分行公司信貸業務整體情況;

  ③具有較強的銷售能力,責任感強,正直誠實;較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;良好的文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神。

  9、零售業務客戶經理

  (1)招聘人數:10人

  (2)工作地點:莆田、涵江、仙游、秀嶼地區

  (3)崗位職責:

  ①制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,開發個人客戶;

  ②進行客戶分層管理,維護提升存量客戶;

  ③收集市場信息,并向分行提出相關建議。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,具有2年以上零售業務市場營銷工作經驗;

  ②了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉零售類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行零售業務知識功底;

  ③具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。

  (二)中后臺管理相關崗位

  1、公司銀行部負責人

  (1)招聘人數:1人

  (2)工作地點:莆田

  (3)崗位職責:

  ①根據總分行公司銀行部相關制度規定,規劃支行的業務方向及實施方案;

  ②組織制定員工培訓,考核辦法,并具體實施;

  ③統籌對公司條線市場人員績效考核和本部門人員綜合考評、提拔、晉升提供意見。

  (4)應聘條件:

  ①年齡40周歲(含)以下,具有商業銀行公司市場拓展或信貸管理經歷5年以上、團隊管理經歷3年以上;

  ②熟悉公司銀行業務基本流程、授信審批流程,信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識。

  2、理財經理

  (1)招聘人數:4人

  (2)工作地點:莆田、涵江、仙游、秀嶼地區

  (3)崗位職責:

  ①開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;

  ②發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額,維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案;

  ④完善貴賓客戶信息管理系統,提供合理化建議。

  (4)應聘條件:

  ①年齡35周歲(含)以下,2年以上銀行零售及財富管理工作從業經驗,具有較強的親和力;

  ②取得國際金融理財標準委員會頒發的AFP(含)以上資格證書,熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。

  四、應聘方式及注意事項

  (一)登陸中國民生銀行官方網站http//www.cmbc.com.cn,點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。若網上申請有困難也可將簡歷發送至linyan8@cmbc.com.cn, 報名截止時間為2015年4月30日。

  (二)我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

  (三)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

  (四)招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

  聯系人:林小姐 聯系電話:0594-5595568

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙。

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