為了全面加強我區信息化建設、區域管理，做好重點區域治安、交通、城市環境、森林治安等工作，區政府決定為智慧辦、城市管理和行政執法局、區公安分局、交警大隊、區林業局面向社會公開招聘37名政府雇員、139名派遣制人員。本次招聘人員不占編制，輔警人員沒有警籍，沒有行政執法權限。
現就有關問題說明如下：
一、招聘條件：
具有良好的思想品行和道德修養，為人正派，作風扎實，無違法記錄。具體崗位職能及學歷要求詳見《附表一》。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
二、工資待遇：
政府雇員按照《東陵區(渾南新區)雇員管理辦法》規定，實行基本工資+績效工資制，繳納“五險一金”，個人部分由本人繳納。
輔警及其他派遣制人員工資為2200元/月，按照相關政策繳納“五險一金”，個人部分由本人繳納。
三、招聘程序：
1、經資格審查合格后發放準考證，雇員統一參加筆試(行政職業能力測驗和申論，報考林業局的雇員筆試后參加體能測試，體能測試合格者按1：2比例確定面試人選);輔警統一參加體能測試，體能測試合格者參加行政職業能力測驗;其他派遣制人員統一參加行政職業能力測驗，成績按崗位分別由高分到低分排序，按1：2比例確定面試人選，在渾南人才網公布。
2、考試科目：體能測試、行政職業能力測驗、申論。
3、面試形式：采取結構化面談方式。
4、錄取辦法：筆試滿分為100分，按40%計入總成績;面試滿分為100分，按60%計入總成績。總成績由高分到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時，面試成績高的優先。報考智慧辦、城市管理和行政執法局的雇員參加筆試后參加專業知識測驗，筆試滿分為100分，按40%計入總成績;專業知識測驗滿分為100分，按60%計入總成績。總成績由高分到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時，專業知識測驗成績高的優先。
5、擬聘用人員參加體檢，體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時，按總成績由高到低順序依次遞補。
6、公示招聘結果：對擬聘用人員在渾南人才網上公示，接受社會監督，對有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
7、公示期滿后，對擬聘人員進行政審，政審合格后，與派遣公司簽訂勞動合同，聘期兩年。試用期兩個月，試用期工資按標準的80%發放。試用期滿經用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者將予解聘。
四、時間安排：
1、報名時間： 2015年1月27日-2月4日9：00—16：00
2、報名地點：渾南新區人才中心(渾南區銀卡東路8號，五三派出所斜對面)渾南政務服務中心四樓。
3、報考政府雇員崗位：本人需攜帶黑色碳素筆、本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告。報名前考生須通過中國高等教育學生信息網http://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp查詢本人學歷信息，并保證學歷信息與報名信息完全一致。同時下載本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》，具體流程請見http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。網上無法查詢學籍學歷不能提供以上材料的考生，須提供全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心所出具的紙質中國高等教育學歷認證報告，全國高等教育學歷認證代理機構詳見：http://www.chsi.com.cn/xlrz/201202/20120228/284945923.html)、國外留學人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》(具體流程請見：http://renzheng.cscse.edu.cn)工作經驗證明材料等原件及復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張。
報考其他崗位：本人需攜帶黑色碳素筆、身份證、畢業證、戶口本原件及復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張。
4、體能測試、筆試、面試(專業知識測試)時間另行通知。
另：有關招聘事宜適時在渾南人才網上發布(www.hnhr.com.cn)。
報名咨詢電話：23910898
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渾南區人才中心
2015年1月26日