為促進愛輝區衛生事業健康發展，提高醫療預防保健能力，完善服務功能。愛輝區衛生局所屬事業單位黑河市第二人民醫院和愛輝區鄉鎮衛生院公開招聘8名專業技術人員。依據《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，結合愛輝區衛生局所屬事業單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
黑河市第二人民醫院建于1958年，隸屬愛輝區衛生局。是一所集醫療、預防、保健、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫院，承擔著黑河市區及區域11個鄉鎮、15個農林牧場和企事業單位近30萬人口的醫療、預防、康復等任務，財政差額撥款的事業單位。
愛輝區鄉鎮衛生院是公益性衛生事業單位，實施績效工資制度,隸屬愛輝區衛生局。負責所在轄區內醫療、基本公共衛生服務、村衛生室管理等工作，是農村三級醫療網點的重要組成部分。
二、招聘計劃
招聘計劃8名。
1、黑河市第二人民醫院招聘計劃2名。其中康復醫學崗位1名，針灸推拿崗位1名。
2、 鄉鎮衛生院招聘計劃6名。其中新生鄉衛生院醫療崗位1名，新生衛生院護理崗位1名，愛輝鎮衛生院護理崗位1名，西崗子衛生院護理崗位2名，張地營子衛生院護理崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘在職和非在職人員，鄉鎮衛生院護理崗位限黑河市愛輝區、合作區戶籍(2015年3月9日前遷入有效)，其他崗位不限戶籍。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的職業道德和行為規范，工作態度積極，有較強的事業心和責任感。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
(二)崗位條件
1、黑河市第二人民醫院康復醫學崗位：35周歲以下(1980年3月9日以后出生)，全日制普通高等學校統招本科及以上學歷，康復醫學、推拿按摩專業，具備執業醫師資質。
2、黑河市第二人民醫院針灸推拿崗位：35周歲以下(1980年3月9日以后出生)，國家承認的本科及以上學歷，針炙推拿專業，具有醫學臨床工作經驗5年以上。
3、新生鄉衛生院醫療崗位： 35周歲以下(1980年3月9日以后出生)，國家承認的大專及以上學歷，醫療專業或中西醫結合專業，具備執業助理醫師及以上資質。
4、鄉鎮衛生院護理崗位：30周歲以下(1985年3月9日以后出生)，國家承認的大專及以上學歷，護理專業，具備護士執業資質。
六、招聘程序
(一)報名
報名采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、學歷證書(康復醫學崗位需提供高校畢業生就業報到證)、執業醫師證、執業助理醫師證、護士執業證，報考針炙推拿崗位需要提供5年以上工作經歷證明，報考鄉鎮衛生院護理崗位需要提供戶口本。以上需提供有效證件原件及復印件;在職人員需要提供本單位同意報考證明;二寸近期同版免冠照片4張，填寫《愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員報名表》一式2份
符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
報考同一崗位的考生人數與招聘計劃數比例應不低于
3：1，如達不到報名比例，相應減少招聘計劃。
報名時間：2015年3 月9 日-2015年3 月13 日
報名地址：黑河市愛輝區衛生局辦公樓三樓，愛輝區興華街162號)
聯 系 人：王輝、崔桂榮 、梁蕊
聯系電話：0456-8271331
(二)考試
區紀檢委、人力資源和社會保障局對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在愛輝區政府網站公布。
1、筆試。筆試試卷成績100分。占總成績的60%，內容為本專業相關知識。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
2、面試。根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，占總成績的40%，面試采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在愛輝區政府網站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格，經愛輝區衛生系統公開招聘技術人員工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組研究同意后，在愛輝區政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
1、聘用合同期限為3年，事業編制(含1年試用期，試用期滿經考核合格者簽訂正式聘用合同;考核不合格者，解除聘用關系)。
2、聘用人員一經聘用5年內不允許調動，在聘期內享受國家統一規定的事業單位工作人員同等學歷或專業技術職稱人員的工資福利等待遇。
3、區人才交流中心負責接收并代理人事關系，保管人事檔案，辦理技術職稱申報晉升手續等日常管理工作。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、成立愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組
組 長：徐 峪 區委常委、政府副區長
成 員：季永濤 區紀委副書記、監察局局長
馮軍恩 區委組織部副部長
潘 克 區人社局局長
趙青海 區財政局局長
姚景偉 區衛生局局長
于長軍 區編委辦主任
李兆良 黑河市第二人民醫院院長
領導小組下設辦公室，地點設在區人力資源和社會保障局，主任由潘克同志兼任，招聘工作在愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組領導下進行工作。
十、本方案由愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。
愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組
2015年2月25日