一、行政人事部經理 1名
職位描述:
1.負責制定行政人事部年度工作發展規劃與年度預算;
2.負責制定相關規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行;
3.負責制定人力資源年度規劃,各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
4.根據公司對績效管理的要求,負責制定薪酬績效管理辦法、晉升機制等,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡30歲以上、男女不限;
2.人力資源、企業管理等相關專業、具有2年以上相關工作經驗;
3.熟悉國家相關勞動法律、法規、薪酬績效設計及人力資源管理等工作流程;
具有較強的組織協調應變能力,具有較強的洞察力和較強的溝通、協調和推進能力;
4. 高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積
極樂觀。
薪酬待遇:4000-7000元不等
二、園林規劃設計 2名
職位描述:
1.負責園林景觀的規劃設計;
2.負責園林景觀現場施工管理;
3.積極配合完成部門的其他工作。
任職要求:
1. 園林及景觀等相關專業,大專及以上學歷;
2. 具有3年以上相關工作經驗;
3. 具有花卉、植物的養護、管理技術;
4. 能熟練運用各類制圖等相關軟件。
薪酬待遇:2000-5000不等
三、收銀員:1名
招聘要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,財務相關專業優先;
2.很強的責任感、忠誠、敬業;
3.財務數據敏銳,具有保密意識;
崗位薪酬:2000元+過節費+績效獎金
四、秩序維護員:數名
招聘要求:
1. 初中及以上學歷,年齡18至45周歲;
2. 身體健康,無紋身、無犯罪記錄,能吃苦耐勞,工作積極主動,責任心強,能服從管理安排;
3. 熱情積極、有愛心、有責任感,學習能力強;
4. 具有良好的心理素質及良好的溝通能力。
崗位薪酬:2100元+過節費+績效獎金,包吃住!
五、儲備干部:數名
招聘要求:
1.本科及以上學歷,旅游管理及相關專業優先;
2.現大三在校學生,成績優異,溝通能力和語言表達能力強;
3.在校期間擔任學生干部或有兼職工作經驗者優先。
崗位薪酬:2000元+銷售提成+績效獎金
公司所有招聘崗位免費提供吃住、轉正后享受健康體檢、過節福利費、帶薪年假、年終獎金等福利待遇!
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