2015年重慶市合川區事業單位招聘高層次人才及衛生緊缺專業人才簡章
為建設重慶北部地區人才聚集高地，促進我區社會經濟又好又快發展，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準；
（三）堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘名額及專業
本次公開招聘碩士及以上學歷或副高級及以上職稱專業技術人員41名、衛生緊缺專業人才62名，具體指標及條件詳見附件1-3。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；
4.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作；
5.年齡35周歲及以下（1979年3月25日以后出生），部分崗位放寬到40周歲及以下，詳見附件；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.符合崗位資格條件（詳見附件1-3）；
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；合川區機關事業單位正式在編人員；現役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
（四）招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（五）自愿在我區事業單位工作5年以上。
四、報名程序
（一）網上報名
本次考試一律實行網上報名，不設現場報名。
1.提交報考申請。報考人員在2015年3月26日至3月31日18:00時前登錄http://61.186.167.227/hcgzyjs/進入報名系統，提交報考申請（操作說明：http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc）。
服務器關閉申請時間：2015年3月31日18：00。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請如實準確填寫報考信息的各項內容（特別提醒：專業須按畢業證填寫）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2014年下半年修訂）》（附件5）。
2.初審報名資格。區人力社保局根據報考人員在網上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網上進行資格初審，并于2015年4月1日至4月2日提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過初審的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給報考人員進行補充。
3.查詢報考資格初審結果。報考人員填報報名信息后于2015年4月1日至4月2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。報考人員應慎重選擇報考崗位及專業，資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位及專業。資格初審不合格的，不得參加考試考核。
五、資格復審及考試考核
（一）現場復審報名資格
通過初選的人員須持有關證件資料，按照指定時間及地點參加現場資格復審。
資格復審應提供的證明材料包括：本人畢業（學位）證、身份證以及招聘崗位要求的工作經歷（加蓋公章）、資格證等其他證明材料的原件及復印件一份。有工作單位的人員需提供同意報考證明。
2015年應屆畢業生可暫不提供畢業證、學位證等相關證件，但須提供具有學校簽章的《重慶市合川區2015年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》（附件4）。
報考人員不能參加現場資格復審的可憑報考者本人畢業（學位）證、身份證以及招聘崗位要求的工作經歷（加蓋公章）、資格證等其他證明材料的原件及復印件一份、2015年應屆畢業生憑具有學校簽章的《重慶市合川區2015年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》、報考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證及復印件委托進行。
報考人員資格復審合格后，須現場繳納考試費用，確認參加考試考核。
（二）考試考核
考試考核采取專業科目測試或業務能力操作、面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。分值100分。成績當場公布，從高分到低分依次等額確定體檢對象。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生最后成績在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。
總成績=考核成績
具體考核時間地點另行通知。
六、體檢和考察
體檢人選按擬招聘名額，根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）文件精神，并結合行業和崗位實際需求執行。
體檢在縣級以上綜合性衛生醫療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格進入考察人員由重慶市合川區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。
若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察及以后環節的缺額不再遞補。
七、公示
有關本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市合川區人力資源和社會保障網（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、合川區人力資源和社會保障網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、職稱、工作經歷、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。經區人力社保局審批同意后，聘用為事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。
通過考核招聘的人員須在本區服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。
九、紀律要求
公開考核招聘緊缺衛生專業技術人才、碩士及以上學位研究生是公開選拔優秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區人力社保局負責解釋。
附件：
1.合川區衛生事業單位2015年考核招聘高層次人才情況一覽表.rar
2. 合川區其他事業單位2015年考核招聘高層次人才情況一覽表.rar
3. 合川區衛生事業單位2015年考核招聘緊缺衛生專業人才情況一覽表.rar
4. 2015年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員考試報名推薦表.rar
5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2014年下半年修訂）.rar