根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(遂人社發〔2011〕44號)有關規定，我區決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員154名。現將有關事項公告如下(本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站發布，在遂寧市安居區人民政府辦公大樓公示欄張貼公告)：
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位基本情況：見《2015年第二季度安居區公開考試招聘部分事業單位工作人員單位信息一覽表》(詳見附件1)。
(二)具體招聘崗位及名額：見《2015年第二季度安居區公開考試招聘部分事業單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位和條件一覽表》，詳見附件2)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘范圍：面向全國
(二)招聘對象：2015年7月31日前高校畢業且符合崗位條件要求和本公告其他要求的在職人員和非在職人員。其中，2015年的高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書(報考中小學、幼兒教師崗位需要提供《崗位和條件一覽表》要求的教師資格證)，并憑證書辦理確認等手續;其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。2015年7月31日之后畢業的不屬于此次公招的范圍。
(三)報名條件：
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)年齡(詳見《崗位和條件一覽表》)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件一覽表》)。其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱或教師資格證所載學歷(資格證種類)和專業名稱，與擬報考崗位“學歷”和“專業”要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任自負。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規違紀被取消聘用資格的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發[2006]59號)的相關規定應當回避的;
�、市姓䴔C關、事業單位未滿規定試用期、服務期限的在編人員;
⑺其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2015年3月31日至2015年4月7日24:00，報名網站為“遂寧市人事人才培訓與人事考試網”( www.snpx.gov.cn)。網絡報名初審工作由安居區人力資源和社會保障局(以下簡稱安居區人社局)負責組織實施。
報名按以下程序進行：
(一)網絡報名
1.選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息
符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《遂寧市事業單位考試招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。報考者所填《報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試前資格審查最終確定。
3.上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網上填報相關信息后，按網絡提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照、50-160K的證書照(畢業證、教師資格證等)等資料。由安居區人社局組織在網上進行資格初審，并在報考者上傳報考資料后1個工作日內(注：國家法定節假日、休息日不進行資格審查)及時反饋審查意見。上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
(二)網上繳費
網上資格初審合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間為2015年3月31日至2015年4月9日24︰00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費按每人每科50元的標準收取(本次考試筆試兩科，共100元)。網上報名且資格初審合格的報考者未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：
1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》(國發〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》(川委發〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生;
2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃(2001-2010年)的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生;
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生;
4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(鎮)政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于網上資格初審合格后，2015年4月8日17：00前，到安居區人社局考試中心辦理減免手續。
(三)崗位調整
招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的開考比例的，由安居區人社局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由安居區人社局于2015年4月15日在遂寧市人力資源和社會保障局、安居區人力資源和社會保障局網站上向社會公布。取消崗位的報考者通過網絡所繳納費用，于2015年4月17日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
(四)打印報名表
資格初審合格并繳費后的報考者，應及時登錄“遂寧市人事人才培訓與人事考試網”網站，按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供面試資格審查時使用。
(五)打印準考證
網上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2015年4月20日至4月25日24︰00前登錄“遂寧市人事人才培訓與人事考試網”打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應保證字跡、照片清晰)。在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
(六)報名要求
1.報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，報考者對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。請報考者根據自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責任自負。
2.每個報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
4.報考者必須在上述時限內完成網上信息填報、網上繳費、打印準考證等所有操作，否則，系統將按時自動關閉。
四、考試
本次考試教育類《教育公共基礎》筆試和醫護類《綜合知識》筆試由上級人力資源和社會保障部門組織;教育類和醫護類《專業知識》筆試由安居區人社局負責組織。面試工作在安居區人社局的業務指導、監督和管理下，分別由區教育局、區衛計局組織實施。
考試成績按以下原則計算：
筆試總成績=《教育公共基礎》(或《綜合知識》)筆試成績×45%+《專業知識》筆試成績×55% +政策性加分
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
以上成績均保留兩位小數。
(一)考試方式�？荚嚥扇」P試和面試兩種方式進行。
(二)筆試。
1.筆試科目：筆試《教育公共基礎》(或《綜合知識》)和《專業知識》兩科。每科卷面滿分100分，考試時間均為120分鐘。
筆試資料：2015年安居區事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
考試資料：2015年安居區教師招聘考試權威絕密資料
2.筆試范圍：《教育公共基礎》筆試主要參考《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》，《綜合知識》筆試主要參考2014年四川省人力資源和社會保障廳修訂后的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》;《專業知識》筆試主要考核本崗位所需專業知識。
3. 開考比例：在2014年第3季度教師招聘中，特教專業崗位因無人報考予以取消，根據川人辦發[2009]457號文件精神，本次公招該崗位(崗位代碼613001)筆試開考比例按2：1設定，如仍達不到開考比例，本次公招中該崗位符合報考資格條件的筆試人員可全部進入后續公招程序。其他崗位有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。
4.筆試時間和地點：
筆試日期為2015年4月26日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。報考者必須同時攜帶準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，責任由本人自負。
5.政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績(即《教育公共基礎》或《綜合知識》筆試與《專業知識》筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分，最高不超過6分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)規定的退役士兵，按規定加分，最高不超過6分。
申請加分的報考者，須于2015年3月31日至2015年4月8日17：00前，將以下材料原件及復印件交安居區人社局考試中心,以便審查：(1) “大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件。(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定由安居區人社局加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優惠政策。
6.成績公布及查詢：筆試總成績及時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、安居區人力資源和社會保障局網站上公布。因零分等特殊情況需要，或《專業知識》申請查分的，應于2015年5月4日至5月5日持本人身份證原件、準考證赴安居區考試中心提交申請，查分結果將及時通知考生本人;查分情況有變的，將于2015年5月12日在遂寧市人力資源和社會保障局網站、安居區人力資源和社會保障局網站公布。
(三) 面試。
1、確定進入面試人員。
根據筆試總成績排序，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員(筆試有缺考科目或單科成績為0者不得進入面試)，與最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
2、審查面試資格。進入面試資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件(2015年普通高校應屆畢業生出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、專業等情況的證明)、《報考信息表》，在規定時間內到指定的地點，由安居區人社局進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書，逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3、進入面試人員公布：面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網、安居區人力資源和社會保障局網站發布《關于2015年第二季度安居區面向社會公開考試招聘部分事業單位工作人員進入面試人員名單及相關事宜的公告》。
4. 面試方式：教育類人員面試采用講課(或說課) 、才藝展示、技能測試等方式;醫護類人員面試采用結構化方式。
5、面試日期：面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。
6、面試需知。(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考或自動放棄等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
(2)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
(四)考試總成績公布
面試結束后及時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試總成績、面試成績)、排名及進入體檢人員名單(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《教育公共基礎》或《綜合知識》筆試、《專業知識》筆試、面試成績高低的順序確定名次)。
五、體檢
(一)確定體檢人員：根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《教育公共基礎》或《綜合知識》筆試、《專業知識》筆試、面試成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。
(二)體檢標準：體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點：體檢工作由遂寧市安居區人社局統一組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補：招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知之日起3日內到遂寧市安居區人社局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由遂寧市安居區人社局組織到除原體檢醫院以外的縣級以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補體檢人員(遞補人員按上述程序參加體檢)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
政審考察合格人員由安居區人社局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站上公示7天。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013;遂寧市安居區人社局0825-8665378)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，并組織完成體檢、政審等。
八、聘用及待遇
經公示無異議者，由主管部門將擬聘用人員有關材料報安居區人社局審核確認，并于規定時間在指定地點簽訂聘用合同，完善聘用手續。逾期未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。報考同一崗位的聘用人員，嚴格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學科所在用人單位。
公開招聘的人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員給予嚴肅處理，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由安居區人社局在遂寧市人力資源和社會保障網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由遂寧市安居區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—8665378
點擊下載
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遂寧市安居區人力資源和社會保障局
2015年3月20