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2015年成都銀行德陽分行(籌)招聘啟事

時間:2015-04-01 13:59:56 點擊:

2015年成都銀行德陽分行(籌)招聘啟事

  成都銀行作為四川省首家城市商業銀行,自成立以來,始終堅持“服務區域經濟,服務中小企業,服務城市居民”的市場定位,依法穩健經營,嚴格規范管理,已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。目前我行已開設重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山9家異地分行。

  因業務發展需要,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟。

  一、工作地點:四川省德陽市

  二、招聘基本條件

  (一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無任何不良從業記錄;

  (二)經濟、金融、財會、法律等相關專業,本科及以上學歷,學歷需通過國家權威學歷認證機構認證,能熟練使用計算機及日常辦公軟件;

  (三)負責人崗位年齡35周歲(含)以下,柜面業務操作崗位年齡25周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下。條件特別優秀者,可適當放寬年齡限制;

  (四)負責人崗位要求具有5年(含)以上銀行或相關工作經驗,其他崗位要求具有2年(含)以上銀行或相關工作經驗,條件特別優秀者應聘臨柜崗,可適當放寬工作年限;

  (五)具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。

  三、招聘崗位、人數及崗位招聘條件

  (一)風險管理部

  1、專職審批崗(2名)

  (1)具備較強的企業財務分析和評估能力;

  (2)熟悉授信業務的運作流程和風險控制要點,能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險,能運用各種風險控制方法獨立審查授信業務,并有針對性地完善授信方案;

  (3)熟悉商業銀行風險管理理論及實務,有較好的宏觀經濟分析和文字綜合能力;

  (4)2年以上信用審批經驗,具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。

  2、風險綜合崗(1名)

  (1)能準確把握國家,總、分行信貸政策,規章制度和授信審查標準;

  (2)能審查授信業務并撰寫審查報告,完成各類授信信息管理和調查分析工作,指導、監督業務部門信貸業務的貸后管理,進行風險客戶預警及風險提示;

  (3)能把握信貸資產結構和不良資產變動趨勢,監控分行信貸資產運行情況,確保信貸資產質量;

  (4)能推動企業授信后檢查工作,提高資產質量水平。

  (二)綜合辦公室

  1、行政綜合崗(1名)

  (1)了解經濟、金融政策法規和相關業務知識;

  (2)具備一定的財務會計知識,熟悉銀行行政部門工作內容及程序;

  (3)具有較強的綜合組織能力、溝通協調能力和一定語言文字表達能力;

  (4)具有較強的執行能力,熟知并能有效處理銀行后勤保障工作。

  2、信息技術及安全保衛崗(1名)

  (1)熟悉銀行網絡系統管理和設備運行維護,能及時處理網絡、硬件故障;

  (2)具備一定的安全保衛知識;

  (3)計算機應用、網絡或電子專業,本科及以上學歷,具有3年以上相關工作經驗者優先。

  (三)會計結算部

  1、合規檢查崗(1名)

  (1)具有相關金融業務和會計知識,熟悉銀行柜面業務的辦理流程及各項規定;

  (2)了解銀行內控制度、掌握人民銀行支付結算、賬戶管理的各項管理規定;

  (3)了解同業及信貸條線業務產品,具有較強的溝通能力和組織協調能力。

  2、財務綜合崗(1名)

  (1)熟悉會計、審計、稅收等經濟政策,熟悉商業銀行財務管理業務模式和工作流程;

  (2)能及時掌握國家法律法規、監管部門及總、分行管理規章制度;

  (3)能分解和落實全年分行各項財務制度計劃,做好財務資源的配置、預算、核算及收支管理。

  (四)營業部

  1、負責人(1名)

  (1)熟悉銀行會計、現金和外匯業務管理規定和各項操作制度,具有中級以上專業職稱;

  (2)了解國家財經、會計法律法規知識;

  (3)有較強的組織管理能力、協調能力、語言表達能力和業務營銷開拓能力;

  (4)有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

  2、會計主管(1名)

  (1)具備相關金融業務知識及會計知識;

  (2)熟悉銀行柜面業務辦理操作流程,了解銀行柜面業務的相關管理規定;

  (3)熟悉人民銀行的相關會計制度;

  (4)有較強的組織協調能力和政策領悟能力;

  (5)具有會計從業資格證及反假幣上崗資格證,有銀行相應職位任職經歷者優先。

  3、會計崗(若干名)

  (1)有銀行柜面業務工作經驗,熟練掌握業務辦理流程及操作規定;

  (2)熟悉人民銀行支付結算、賬戶管理各項基本規定;

  (3)具有會計從業資格證及反假幣上崗資格證,較好的業務技能水平;

  (4)有較強的團隊管理能力和溝通協調能力。

  4、儲蓄崗(若干名)

  (1)熟悉銀行柜面各項業務操作流程及相關規章制度;

  (2)熟悉商業銀行會計、支付結算等制度;

  (3)具有會計從業資格證及反假幣上崗資格證;

  (4)有較強的溝通表達能力、服務意識和親和力,普通話標準。

  (五)個人金融部

  1、負責人(1名)

  (1)熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;

  (2)具有相關金融業務的營銷、策劃經驗;

  (3)有較強的團隊管理能力、業務開拓能力和溝通協調能力;

  (4)有較豐富的客戶資源,有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

  2、個人客戶經理(若干名)

  (1)熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;

  (2)有較強的產品組合、應用和創新能力;

  (3)具有一定的客戶資源,熟悉營銷組織與策劃,具備較強的市場拓展能力。

  (六)公司業務部

  1、負責人(1名)

  (1)熟悉國家,總、分行的各項信貸業務政策、規章制度及操作管理規定;

  (2)具有較強的市場拓展、業務營銷、產品創新能力及組織溝通協調能力;

  (3)有較強的風險識別、分析、判斷和把控能力,了解銀行的各類金融產品;

  (4)客戶資源豐富,有商業銀行相應職位任職經歷者優先。

  2、公司客戶經理(若干名)

  (1)熟悉銀行公司金融業務,熟悉營銷組織與策劃;

  (2)具備較強的語言表達及溝通能力,較強的市場開拓能力和團隊精神;

  (3)具有銀行公司金融營銷或信貸業務工作經驗;

  (4)有較豐富的客戶資源。

  四、報名方式

  應聘者請點擊下方“點我應聘”按鈕進行簡歷投遞

  五、報名截止時間:2015年4月15日(星期三)

  六、注意事項

  (一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格;

  (二)通過資料審查的應聘者,我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通。

  點我應聘

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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