成都銀行作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城市居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。目前我行已開設重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山9家異地分行。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。
一、工作地點：四川省德陽市
二、招聘基本條件
(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康，無任何不良從業記錄;
(二)經濟、金融、財會、法律等相關專業，本科及以上學歷，學歷需通過國家權威學歷認證機構認證，能熟練使用計算機及日常辦公軟件;
(三)負責人崗位年齡35周歲(含)以下，柜面業務操作崗位年齡25周歲(含)以下，其他崗位年齡30周歲(含)以下。條件特別優秀者，可適當放寬年齡限制;
(四)負責人崗位要求具有5年(含)以上銀行或相關工作經驗，其他崗位要求具有2年(含)以上銀行或相關工作經驗，條件特別優秀者應聘臨柜崗，可適當放寬工作年限;
(五)具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、人數及崗位招聘條件
(一)風險管理部
1、專職審批崗(2名)
(1)具備較強的企業財務分析和評估能力;
(2)熟悉授信業務的運作流程和風險控制要點，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，能運用各種風險控制方法獨立審查授信業務，并有針對性地完善授信方案;
(3)熟悉商業銀行風險管理理論及實務，有較好的宏觀經濟分析和文字綜合能力;
(4)2年以上信用審批經驗，具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。
2、風險綜合崗(1名)
(1)能準確把握國家，總、分行信貸政策，規章制度和授信審查標準;
(2)能審查授信業務并撰寫審查報告，完成各類授信信息管理和調查分析工作，指導、監督業務部門信貸業務的貸后管理，進行風險客戶預警及風險提示;
(3)能把握信貸資產結構和不良資產變動趨勢，監控分行信貸資產運行情況，確保信貸資產質量;
(4)能推動企業授信后檢查工作，提高資產質量水平。
(二)綜合辦公室
1、行政綜合崗(1名)
(1)了解經濟、金融政策法規和相關業務知識;
(2)具備一定的財務會計知識，熟悉銀行行政部門工作內容及程序;
(3)具有較強的綜合組織能力、溝通協調能力和一定語言文字表達能力;
(4)具有較強的執行能力，熟知并能有效處理銀行后勤保障工作。
2、信息技術及安全保衛崗(1名)
(1)熟悉銀行網絡系統管理和設備運行維護，能及時處理網絡、硬件故障;
(2)具備一定的安全保衛知識;
(3)計算機應用、網絡或電子專業，本科及以上學歷，具有3年以上相關工作經驗者優先。
(三)會計結算部
1、合規檢查崗(1名)
(1)具有相關金融業務和會計知識，熟悉銀行柜面業務的辦理流程及各項規定;
(2)了解銀行內控制度、掌握人民銀行支付結算、賬戶管理的各項管理規定;
(3)了解同業及信貸條線業務產品，具有較強的溝通能力和組織協調能力。
2、財務綜合崗(1名)
(1)熟悉會計、審計、稅收等經濟政策，熟悉商業銀行財務管理業務模式和工作流程;
(2)能及時掌握國家法律法規、監管部門及總、分行管理規章制度;
(3)能分解和落實全年分行各項財務制度計劃，做好財務資源的配置、預算、核算及收支管理。
(四)營業部
1、負責人(1名)
(1)熟悉銀行會計、現金和外匯業務管理規定和各項操作制度，具有中級以上專業職稱;
(2)了解國家財經、會計法律法規知識;
(3)有較強的組織管理能力、協調能力、語言表達能力和業務營銷開拓能力;
(4)有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。
2、會計主管(1名)
(1)具備相關金融業務知識及會計知識;
(2)熟悉銀行柜面業務辦理操作流程，了解銀行柜面業務的相關管理規定;
(3)熟悉人民銀行的相關會計制度;
(4)有較強的組織協調能力和政策領悟能力;
(5)具有會計從業資格證及反假幣上崗資格證，有銀行相應職位任職經歷者優先。
3、會計崗(若干名)
(1)有銀行柜面業務工作經驗，熟練掌握業務辦理流程及操作規定;
(2)熟悉人民銀行支付結算、賬戶管理各項基本規定;
(3)具有會計從業資格證及反假幣上崗資格證，較好的業務技能水平;
(4)有較強的團隊管理能力和溝通協調能力。
4、儲蓄崗(若干名)
(1)熟悉銀行柜面各項業務操作流程及相關規章制度;
(2)熟悉商業銀行會計、支付結算等制度;
(3)具有會計從業資格證及反假幣上崗資格證;
(4)有較強的溝通表達能力、服務意識和親和力，普通話標準。
(五)個人金融部
1、負責人(1名)
(1)熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;
(2)具有相關金融業務的營銷、策劃經驗;
(3)有較強的團隊管理能力、業務開拓能力和溝通協調能力;
(4)有較豐富的客戶資源，有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。
2、個人客戶經理(若干名)
(1)熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;
(2)有較強的產品組合、應用和創新能力;
(3)具有一定的客戶資源，熟悉營銷組織與策劃，具備較強的市場拓展能力。
(六)公司業務部
1、負責人(1名)
(1)熟悉國家，總、分行的各項信貸業務政策、規章制度及操作管理規定;
(2)具有較強的市場拓展、業務營銷、產品創新能力及組織溝通協調能力;
(3)有較強的風險識別、分析、判斷和把控能力，了解銀行的各類金融產品;
(4)客戶資源豐富，有商業銀行相應職位任職經歷者優先。
2、公司客戶經理(若干名)
(1)熟悉銀行公司金融業務，熟悉營銷組織與策劃;
(2)具備較強的語言表達及溝通能力，較強的市場開拓能力和團隊精神;
(3)具有銀行公司金融營銷或信貸業務工作經驗;
(4)有較豐富的客戶資源。
四、報名方式
應聘者請點擊下方“點我應聘”按鈕進行簡歷投遞
五、報名截止時間：2015年4月15日(星期三)
六、注意事項
(一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消應聘資格;
(二)通過資料審查的應聘者，我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。
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