為進一步解決黑河市人民政府駐俄羅斯阿穆爾州經貿代表處(下文簡稱“市政府駐阿州代表處”)俄語翻譯人才緊缺問題，經市商務局黨委會研究決定，面向社會公開招聘1名俄語相關專業人員。依據《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，結合單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
市政府駐阿州代表處是財政全額撥款副處級事業單位，隸屬黑河市商務局。主要職能是保持黑河市政府與阿州政府之間的聯系，做好雙方政府間的各項聯絡、協調、溝通工作。促進兩岸對外經貿和文化關系的發展。維護中方權益，保持中國公民在俄境內的合法權益。做好信息收集工作，對有關調整兩國公民在對方境內行為標準的法律根據進行研究。
二、招聘計劃
招聘計劃1名：俄語翻譯崗位，男性，常駐俄羅斯阿穆爾州。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向社會在職和非在職人員(含2015年應屆畢業生)。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨;
(二)具有良好的職業道德和行為規范;
(三)全日制普通高等學校統招本科及以上學歷和經教育部認定的具有本科及以上學歷的留學人員，俄語相關專業。
(四)本科學歷30周歲以下(1985年4月2日以后出生)，研究生以上學歷和留學回國人員35周歲以下(1980年4月2日以后出生)。
(五)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
(一)報名
采取網上報名方式。報名時請填寫《市政府駐阿州代表處公開招聘俄語相關專業人員報名資格審查表》，并以電子郵件形式發送到郵箱：hhdbc@126.com。工作人員收到您的電子郵件后，將會和您聯系。報名人員要提供準確的電話聯系號碼并保持暢通。
符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
招聘計劃與報名人數比例不低于1:3。
報名聯系人：張 巍
聯系電話：8223156
網上報名日期：2015年4月1日-2015年5月3日。
(二)資格確認
采取現場確認方式，確認時：
1、離校未就業全日制統招畢業生需提供有效身份證、畢業證、報到證、學位證、1寸近期同版免冠照片3張。
2、留學人員需提供經教育部認定的學歷證明、有效身份證、1寸近期同版免冠照片3張。
3、在職人員需提供單位同意報考證明、有效身份證、畢業證、1寸近期同版免冠照片3張。
4、2015年畢業生提供學校出具的證明(畢業學校、所學專業、學歷層次、畢業時間、能否如期領取畢業證、報到證)及有效身份證、1寸近期同版免冠照片3張。
確認時間：2015年5月4日-2015年5月8日
確認地點：黑河市商務局會議室(黑河市政府3樓308)
確認聯系人：張 巍
聯系電話：8223156
資格審查小組成員：楊 杰 吳 波 姚 軍
(三)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在黑河市人力資源和社會保障局網站公布。
1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)
內容為公共科目和專業知識(公共科目占30分，專業知識占70分)。
2、面試(成績100分，占總成績的40%)
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
(四)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格的取消聘用資格。
(五)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。
(六)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經市政府駐阿州代表處公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續(2015年應屆畢業生被確定聘用后，需取得報考條件所要求的相關證書后，方可辦理相關聘用手續)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、成立市政府駐阿州代表處公開招聘俄語專業人員工作領導小組
組 長：玄兆力 黑河市商務局局長
副組長：李 文 黑河市人力資源和社會保障局副局長
楊 杰 黑河市政府駐俄阿州經貿代表處主任
吳 波 黑河市商務局副局長
姚 軍 黑河市商務局紀檢書記
成 員：李 站 黑河市商務局貿易發展促進科科長
張 巍 黑河市政府駐俄阿州經貿代表處
信息調研綜合科科長
高振林 黑河市商務局辦公室主任
陳 冷 黑河市商務局辦公室副主任
十、本方案由市政府駐阿州代表處公開招聘俄語專業人員工作領導小組負責解
2015年4月2日