梧州海關駐賀州辦事處招聘協管員公告
根據《賀州市人民政府辦公室關于設立賀州海關辦事機構工作實施方案的通知》(賀政辦發〔2015〕35號)要求，賀州市商務局、賀州市人力資源和社會保障局負責向社會公開招聘4名梧州海關駐賀州辦事處海關協管員。
一、招聘崗位及名額
計劃招聘海關協管人員4名，其中：軟件系統管理人員1名、現場報關協管員2名、內勤管理協管員1名。
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序號 |
崗 位 |
人數 （名） |
性別 |
學 歷 |
專業 |
崗位性質及所需條件 |
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1 |
軟件系統管理員 |
1 |
男 |
大專以上 |
計算機 |
負責監管作業系統、 視頻監控系 統及政務網的保障運行。需熟悉 電腦操作、熟練網頁制、數據庫 編程（具體見注）。 |
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2 |
現場報關協管員 |
2 |
男 |
大專以上 |
不限 |
負責協助關員實施通關監管作業；（兼司機職務的協管員，負責駕駛交通車上下班。需有B級以上駕駛證，能開中巴車，且相關崗位工作經驗3年以上）。 |
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3 |
內勤管理協管員 |
1 |
女 |
大專以上 |
文秘類 |
負責檔案管理及內勤管理；需熟悉統計、文秘和電腦操作。 |
注：“軟件系統管理員”崗位的具體要求：熟悉HTML、SQL及C#語言，熟練WindowsServer2003、VS2005、SQLServer2000、ASP.NET編程，具備扎實的網絡組網及維護能力。熟練使用Firework、Photoshop軟件以及視頻編輯軟件者優先考慮。
二、報考人員的資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，五官端正，身體健康，具有正常履職的身體條件，年齡35周歲以下；
2.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；立志服務于出口加工區發展，忠誠于海關事業；
3.政治歷史清楚，遵守法紀，品行端正，服從分配，無違法犯罪及其他不良記錄；
4.具有大專及以上學歷和一定的英語知識、計算機操作技能；
5.男性身高1.68米以上，女性1.58米以上；
6.不違反計劃生育政策；
7.住房自行解決。
（二）、優先錄用條件
1.所學專業與海關工作相近者；
2.部隊退伍（轉業）軍人；
3.持有國家統一頒發的英語四級及以上證書的，或英語專業畢業者；
4.持有國家統一頒發的計算機二級及以上證書的，或計算機專業畢業的；
5.持有助理會計師及以上相關證書的，或會計專業畢業者；
6.有文體特長者。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：自簡章發布之日起至2015年5月10日下午5：30前。
（二）報名地址：賀州市商務局（賀州市賀州大道1號19棟旁三樓外貿科），聯系電話：0774-5123502。
（三）報名事項：凡符合本簡章報考條件要求者，填寫個人簡歷表（一式兩份），并附身份證、學歷學位證書等相關證件復印件，在規定時間內到指定地點進行現場報名。
（四）資格審查：由賀州市商務局收集匯總報名人員名單，根據職位資格條件，對報考者進行資格審查，確定符合面試條件人員名單。
（五）報名要求：報考人員應嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報名資格。由此產生的后果由考生本人負責。
四、面試和體檢
（一）面試：根據報名人數情況組織開展面試，由賀州市商務局和梧州海關人員組成面試考官組進行面試，時間另行通知。
（二）體檢：經面試合格按1:1的比例確定體檢名單，體檢由賀州市商務局統一組織到指定的醫院進行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費用由應聘人員自理。
五、聘用
符合條件的應聘人員，試用期為3個月，試用期滿并經考核合格的由用人單位與應聘人員簽訂勞動用工合同（合同期為一年）。聘用合同由賀州市人力資源和社會保障局監制。對體檢合格、公示無異議人員，按照規定程序辦理聘用手續。
六、待遇
1.工資：1800元/月；
2.福利：購買社會保險及其它；
3.統一定制工作服。
七、監督及其他事項
賀州市商務局監察室對招聘工作進行全程監督（監督電話：0774-5123522），本《簡章》由賀州市商務局負責解釋（咨詢電話：0774-5123502）。
附：個人簡歷表(詳見下方附件)
賀州市商務局
2015年4月27日
附件：個人簡歷表.rar