2015年四川省綿陽江油市招聘音樂、體育、美術教師公告
根據事業單位考核招聘有關規定，結合我市實際，擬面向全國公開考核招聘中小學藝體教師21名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，符合條件者自愿報名，統一面試，雙向選擇，擇優聘用。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2．符合綿陽市事業單位招聘工作人員回避的有關規定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.年齡：原則上為18-30周歲(1984年5月18日-1997年5月18日期間出生)之間；具備全日制普通高等教育研究生學歷或經人力資源社會保障（人事）部門審批的教師系列中級及以上專業技術職務任職資格人員的年齡可放寬至35周歲以下(1979年5月18日以后出生)。
5.愿意在招聘單位服務6年及以上。
6.工作經歷不含全日制普通高等教育學制時限內的實踐、實習經歷。
工作年限指周年，計算截止時間為2015年5月18日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.有法律法規政策規定不得聘用的；
7.我市行政區劃內行政機關未滿國家規定的最低服務年限的在編人員、事業單位未滿招聘公告規定服務期限的在編人員；
8.外縣市在編人員未經所在單位、主管部門同意的。
三、招聘崗位及招聘數（見附件2）
四、報名時間、地點及注意事項
凡符合條件自愿應聘者，請于2015年5月18日至5月25日上午12：00前通過網上報名（請將報名表傳至郵箱jyjtjzgg@126.com）。咨詢電話：（0816）3221246
每名考生只能報考一個崗位，不能兼報。
2015年5月28—29日下午14：00－17：00，在江油市人力資源和社會保障局后樓３０５室領取《準考證》。
按川價費〔2003〕237號文件規定，對進入面試者，收取面試費80元。
領取準考證須提供以下材料：
(1）《江油市公開招聘教師報名表》兩份。
(2）身份證（不含舊版身份證、臨時和過期身份證）。
(3）畢業證和學位證。須用相匹配的畢業證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業條件。2015年應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業證、學位證(不含臨時畢業證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業證書和學位證書）。
報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷、學位、專業名稱，應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業等資格條件相符；考生提供的材料必須真實準確，在招考或聘用的任何環節，發現有不符合招考條件的，一經查實，將取消其聘用資格，一切后果，考生自負。
(4）其它證書、證明材料。有職稱、執業（職業）資格要求的，須提供職稱、執業（職業）證書，已通過評審或考試即將領證的，可提供頒證機關證明、文件或成績單等；有工作經歷要求的，須提供能證明本人從事相關專業工作及年限的有關材料。
（5）如原屬行政事業單位在職在編人員，除上述材料外，還須提供用人單位、主管部門和組織人社部門同意報考的書面證明或持有人事部門出具的與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
（1）在職免費師范生報考，須征得工作單位和所在地教育部門書面同意；非在職免費師范生報考，須征得省教育廳和培養學校書面同意。
（2）委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。
（3）國家有其他特殊規定的，從其規定。
五、面試時間及地點：
具體見《準考證》。
六、面試辦法
采取講課和專業技能考核相結合的方式進行面試,滿分為100分。講課內容為應聘者所報學科相應的初中、小學教材內容。如實際開考比例低于1:2的，其面試成績不低于70分。
七、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，對相同成績考生進行加試后等額確定體檢人員，并在江油市政務網、江油市人社局網公布。
（二）體檢由江油市人力資源和社會保障局統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行，具體時間和集合地點在江油市政務網公布、江油市人社局網，不再另行通知。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，可申請復檢，復查申請應在接到體檢結果通知之日起7日內書面提出。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經招聘單位申請，江油市人力資源和社會保障局批準后，可按照招聘崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。
（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
八、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業高校畢業生主要查詢其人事學籍檔案作為考核依據。
對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所產生的空缺，不再遞補。
九、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人力資源和社會保障局統一在江油市政務網、江油市人社局網公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十、審核確認和聘用
經公示無異議人員，應在招聘單位規定的時間內將有效的畢業證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗、失業人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的未就業證明。
3.2015屆畢業生應在2015年7月15日前提供《就業報到證》、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局審核確認后報綿陽市局備案審批，經綿陽市人社局審批同意后，江油市人社局出具聘用通知。
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。
十一、其他事項
1.請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。
2.本次招聘報名、資格審查、考試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網或江油市政務網上發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加我市市屬事業單位招聘人員考試。
4.請報考者在填報信息時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）請保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
5.身份證、準考證是報考者參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。
十二、招聘工作紀律
（一）為保證我市事業單位公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考、聘用的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十三、信息發布
面試、體檢、考核、政審以及擬聘人員公示均在江油市人民政府網站（http://jy.libai.cn/）、江油市人力資源和社會保障局網站（http://ldj.libai.cn/）公布，請考生及時查閱。
本公告由江油市人力資源和社會保障局負責解釋，各招聘崗位的具體條件由江油市教育和體育局。
附件
2015年5月18日