池州貴池民生村鎮銀行是由中國民生銀行主發起設立的一級法人銀行，總行坐落于風景秀美的池州市區，2012年10月16日開業，今年恰逢三周年。
三年前，我行為自己設定了致力打造“池州當地幸福指數最高銀行”的目標。為此，我們不斷努力。今天，我們已初步實現了這一目標。全行員工親手創造著幸福，也實實在在感受著幸福。現在，我們還在不斷豐富著幸福指數的構成：被尊重、歸屬感、發展空間、優厚的待遇、和諧的氛圍，這家銀行能夠健康、可持續的發展。
未來，我們將繼續致力于提升每位員工的幸福感，持續夯實我行健康、可持續發展的基礎。為此，我們真誠的邀請有識之士充實到我們的團隊，共同搭建實現夢想的舞臺，共創、共享屬于我們的幸福!
一、招聘職位
1、總行副行長(1名)
要求：年齡40歲以下，本科以上學歷，具有銀行相應崗位五年以上工作經歷;熟悉信貸業務，掌握信貸風險防控知識，了解相關法律法規;熟悉零售銀行銷售模式、績效考核、業務管理等流程;具備較強的領導力、市場拓展能力以及溝通協調能力。熟悉本地市場及“三農”經濟者優先。
2、總行風險總監(1名)
要求：年齡40歲以下，金融相關專業本科以上學歷，擁有銀行風險管理、授信等五年以上工作經歷，三年以上部門管理工作經驗;熟悉掌握國家經濟金融政策、金融法規，具有良好的效益觀念和風險意識;具有較強的溝通能力、高度的責任心和良好的職業道德;具有會計、審計等中級以上職稱者優先。
3、總行綜合管理部副總經理(1名)
要求：年齡40歲以下，本科以上學歷，行政管理工作三年以上;有較強的管理、文字綜合及語言表達能力，有較強的組織、協調、溝通能力;具有人力資源管理經驗者優先。
4、總行風險管理部評審經理(1-2名)
要求：年齡40歲以下，金融相關專業本科以上學歷，三年以上商業銀行風險管理、授信或法律合規等相關工作經歷;熟悉商業銀行對公、零售等各項主要業務，熟悉國家經濟金融領域相關政策、法規，熟悉相關監管政策、法規。
5、總行業務發展部信貸經理(2-4名)
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，具有三年以上銀行資產業務工作經驗;熟悉資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計;有較強的市場開拓能力、客戶分析和風險管理能力;有一定客戶資源、綜合素質特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、薪酬及福利待遇
中國民生銀行是本行主發起人和控股股東，擁有著國內銀行業公認的先進經營理念和最有競爭力的員工激勵機制。本行秉承了民生銀行以上優勢，并結合當地情況，本著對員工負責的態度，除為錄用員工提供常規的各類社會保障外，還將提供在池州當地銀行業富有競爭力的薪酬及福利待遇。
三、應聘方式
本次招聘由中國民生銀行發起并組織審核，凡符合條件的報名者請下載并填寫《池州貴池民生村鎮銀行求職登記表》，發送到指定郵箱，截止日期：2015年6月30日。初選合格者將接到電話及郵件回復。
聯系人：李老師
電 話：0566-5268123
報名指定郵箱：chizhouminsheng@163.com