根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)文件精神，鹽源縣森林資源管理站等3個事業單位面向社會公開考核聘用3名急需緊缺專業技術人才。現將公開招聘有關事項公告如下(本公告在四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn，鹽源縣人民政府公眾信息網http://yy.lsz.gov.cn，鹽源縣人力資源和社會保障局網http://www.yyxrsj.com上發布)：
一、考核聘用原則及方法
考核聘用堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行現場報名，采取面試與考核相結合方式進行。
二、考核聘用名額及專業要求
本次共有3個事業單位考核聘用3名急需緊缺專業技術人才，具體的崗位名額詳見附件《鹽源縣2015年公開考核招聘急需緊缺專業技術人才崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、考核聘用對象
(一)考核招聘對象
2015年高校應屆畢業生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2015年高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業證書;其他人員必須在報名前取得崗位要求的畢業證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步考聘環節，責任由考生本人自負。
1.年齡： 35周歲以下(1980年6月8日以后出生)。
2.考核的范圍、學歷等條件要求詳見《一覽表》。
(二)報考者應同時具備以下條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國《憲法》，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從招考單位工作安排。
2.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
3.符合用人單位考聘崗位所需的其它條件及資格要求(見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符。與選聘崗位要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;
3.在各級公務員(含參公人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;
4.公務員(含參公人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的人員;
5.公務員(含參公人員)和事業單位工作人員尚處于試用期內的人員;
6.現役軍人;
7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的人員;
8.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
四、考核聘用程序
(一)報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行，不得代報。
1.報名地點：成都明悅大酒店(成都市高新區永豐路55號永豐立交橋下)
2.報名及資格審查時間：2015 年6月8日至6月10日(上午8︰30至12︰00，下午14︰30至17︰30)。
3.報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規定的標準繳納面試費每人80元。
4.報名時需提供材料：
①自薦材料1份;
②在校期間成績單(加蓋學校公章)1份;
③獲得的榮譽證書原件和復印件，以及能證明自己業績、職稱的材料原件和復印件;
④身份證(或戶口薄)的原件、復印件;
⑤近期同底版彩色二寸照片2張;
⑥《鹽源縣考核聘用事業單位工作人員報名資格審查表》 (報名時領取，請認真填寫個人信息及報考崗位，并由本人在承諾欄簽名)。
往屆畢業生還需提供相關專業的《畢業證》原件、復印件; 2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網[http://www.chsi.com.cn/]點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
2015年高校應屆畢業生須出具所在學校的《高校畢業生就業推薦表》及本人所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明材料原件和復印件;
在編在職人員還須提供單位、主管部門同意報考的證明材料(屬縣、鄉級單位的還需組織、人事部門同意報考證明)。
5.資格審查
由“鹽源縣2015年考核聘用急需緊缺人才領導小組”組織有關部門對應聘人員進行現場報名和資格審查，縣紀委監察局對考核全過程進行監督。應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消應聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
6.報名需注意事項：
①應聘者提供的證件必須真實有效，一旦發現有弄虛作假情況，立即取消報考資格。
②應聘者所留的聯系方式應準確無誤，參考期間考生通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式變化所造成的一切后果，責任均由考生負責。
③請考生認真閱讀本公告和《一覽表》，每個考生只能報考一個崗位，所報學科必須與所學專業對口。
(二)考核招聘的實施辦法
1.考核方式采用專業綜合知識考核方式進行。
專業綜合知識考核的具體方式為：面試和資料審查。主要考核應聘者的專業技術、知識應用等綜合能力。專業綜合知識考核滿分為100分，其中：面試占80%，資料審查占20%。面試卷面分為100分，面試成績達不到60分者不予聘用。
2.專業綜合知識考核的具體時間、地點報名審查合格后電話通知。面試時應聘者憑本人有效二代身份證按通知規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
3. 考生的面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。總成績和排名將于面試結束三個工作日內在鹽源縣人民政府公眾信息網和鹽源縣人力資源和社會保障局網上公布，同時公布擬簽訂就業協議人員名單。
五、簽訂就業協議
根據崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次排名，等額確定意向協議人員，若同一崗位選聘的最后一名考生的考核總成績并列，按面試成績從高分到低分確定意向人員名次，若面試成績再次并列則由考核小組研究后確定。由考生按總成績排名自由選擇聘用單位后簽訂就業協議(擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補)。協議約定在鹽源縣的最低工作服務年限為5年(含試用期一年)。
六、體檢
簽訂意向性就業協議的人員務必于2015年7月20日前到鹽源縣人事主管部門報到后，由縣人力資源和社會保障局確定時間后主管部門負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘者承擔。體檢標準除參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢手冊(試行)》執行外，還需進行尿檢。初次體檢(含尿檢)不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內向縣人力資源局書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考察
由招聘單位和縣委組織部對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。并對其與報考相關崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。
八、遞補
同一崗位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、考察等環節不合格而出現空額的，可按該崗位參考人員考核總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
九、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對擬聘人員進行公示，公示內容含姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考核總成績、排名等，公示期為7天，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認。
十、辦理聘用手續
公示無異議者，經縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同書》、《服務年限協議書》, 按照《涼山州事業單位新聘用人員暫行辦法》規定，新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續，對違反聘用合同及協議人員給予解聘。2015年應屆畢業生凡經聘用務必于2015 年9月30日前提供畢業證原件及真實有效的學籍檔案予鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證，否則將被取消聘用資格。新聘人員按國家有關政策規定執行工資及福利待遇;最低服務年限為5年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得擅離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)，任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
十一、培訓
根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由中共縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織。培訓合格后，方可上崗。
十二、紀律與監督
為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統一領導下，由鹽源縣考核聘用領導小組具體實施，縣紀委、縣監察局對整個考核聘用過程進行全程監督，同時接受社會監督。招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)相關規定執行。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考察和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。
十三、本公告未盡事宜，在報名時向招聘單位和有關人員咨詢
本公告由“鹽源縣2015年公開招聘急需緊缺專業技術人才工作人員領導小組”負責解釋。
十四、有關咨詢、監督電話
中共鹽源縣委組織部
0834-6366483 13778684194
鹽源縣人力資源和社會保障局
0834-6365158 18181223366
監督舉報電話：
鹽源縣紀委監察局 0834-6369999
鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365260
中共鹽源縣委組織部
鹽源縣人力資源和社會保障局
2015年6月1日