賀州市消防支隊招聘合同制消防文員簡章
為有效提升機關工作效能,賀州市公安消防支隊按照德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,面向全市招收合同制消防文員,充實到賀州市公安消防支隊機關工作,具體內容如下:
一、基本條件
(一)中華人民共和國合法公民,擁護中國共產黨的領導,熱愛消防事業,有良好的政治素質和品行,遵紀守法,無違法犯罪及其他不良記錄。
(二)具有大學專科(含)以上的全日制學歷,身體健康,體能達標(見附件2:體能測試標準),男性身高不低于1.6米,女性身高不低于1.50米,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲。
(三)應聘消防文員年齡在20至30周歲,男女不限。同等條件下,優先錄用取得注冊消防工程師資格、相關職業資格或有相關工作經驗者的人員。
二、崗位條件及名額
1、輔助執法崗位4名:熟悉常用文字處理辦公軟件,會公文寫作,有法制工作經驗者優先,主要從事公文寫作、法律文書制作、檔案裝備管理、辦公業務等文秘工作。考取公安消防崗位資格證和消防職業技能鑒定中級以上職業資格證后可安排從事協助開展消防監督檢查、消防設計審查、火災事故調查、制作或送達法律文書等輔助執法工作。
2、宣傳培訓崗位2名:具備新聞采寫、攝影、活動策劃、演講等工作能力,主要從事新聞報道、文體活動策劃、社會宣傳教育等工作。
3、文秘信息管理崗位2名:熟悉網站維護、圖像處理、常用文字處理辦公軟件等操作,主要從事網頁維護、數據信息管理、辦公室文秘或窗口業務受理等工作。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名方式:將填妥后的《合同制消防文員報名登記表》(見附件1)發送至14250914@qq.com,或直接送至賀州市消防支隊政治處(賀州大道南段、煙草局旁)。
2、報名時間:2015年6月1日-2015年6月15日,逾期不予受理。
(二)預選及資料準備
1、支隊對報名材料進行預選,通知符合條件的人員參加考核的時間、地點,并做好需提交資料準備;
2、需提交資料包括:本人身份證、戶口本、學歷證、所需崗位資格證明、派出所出具的無違法違紀證明(均需原件和復印件各1份),以上資料參加考核時統一交支隊核對。
(三)現場考核
筆試:由用人單位視崗位需要出題,主要考核應聘者社會綜合知識、工作能力和寫作水平;
體能測試:男性考核1500米跑步和俯臥撐,女性考核800米跑步和仰臥起坐,及格標準見附件2,任一項測試不合格一票否決。
面試:由用人單位視崗位需要出題,主要考核應聘者的知識面、應變、談吐及儀容儀態等綜合素質。
(四)確定入圍人員
賀州市消防支隊將根據資料審查、現場考核和招聘條件中規定的優先條件等按1:1的比例確定入圍人員。
(五)體檢
入圍人員由賀州市消防支隊統一組織到指定的醫院進行體檢,體檢不合格者不予聘用。
(六)復核
支隊組織復核,確定最終錄用人員。如體檢不合格的,所空出的職位從未入圍體檢的人員中依次遞補。
(七)試用
支隊通知擬聘用人員進行試用,從試用之日起2個月為試用期,試用期間月工資1200元/月(不安排住宿,有雙休),試用結束一次性支付。
試用期間內確定不予聘用的,從通知不試用之日起按50元/工作日標準支付已工作薪酬。確定正式聘用的,試用期間工資2400元作為服裝費押金暫扣一年;簽訂勞動合同后,享受正式聘用相關待遇。
五、正式聘用待遇
1、正式聘用后,與賀州市公安消防支隊簽訂一年期限的勞動合同,勞動合同的簽訂,按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定執行。期滿后視工作情況及個人意愿確定是否續簽。
2、消防文員工資按《廣西政府專職消防隊員工資試行標準》規定實行等級評定管理,分基本工資、津貼補貼和獎金。從一級起算,最高五級五檔。一級消防文員約2000元/每月(含支隊統一辦理的養老、醫療、失業等保險),并按規定逐年評級增資。
3、工作期間統一著裝,服裝由消防支隊配發,如工作不滿一年個人提出辭職或因違約被解聘的,服裝押金不予退還。
4、享受國家法定雙休日及節假日,每年有一次帶薪休假,假期共7天(不可分段)。
咨詢電話:邱國慶干事13807841227
附件1:(請正反面打印)
賀州市公安消防支隊招收合同制消防文員報名表
(詳見下方附件下載)
附件2:
合同制消防文員體能測試標準
性別 |
考核內容 |
評定標準(及格) | |
20-29周歲 |
30-35周歲 | ||
男 |
1500米跑 |
7′30〞 |
8′10〞 |
俯臥撐 |
60次/3分鐘 |
50次/3分鐘 | |
女 |
800米跑 |
4′10〞 |
4′30〞 |
仰臥起坐 |
40次/3分鐘 |
30次/3分鐘 |
注:任一項不及格則評定為不及格。
賀州市公安消防支隊
2015年5月25日
附件下載:《合同制消防文員報名登記表》.rar