紅河州電子政務管理中心2015年公開招聘工作人員簡章
為加強紅河州電子政務管理中心人才隊伍建設，根據紅河州人力資源和社會保障局《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的有關規定，經紅河州人民政府辦公室研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員1名，為做好此次公開招聘工作，充分體現“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘的對象
具有普通全日制本科及其以上學歷，年齡在18歲以上至30歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州電子政務管理中心2015年州屬事業單位公開招聘崗位信息表》）。
二、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6、具備招考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報名條件的情形
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4、曾參加公務員招考事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
5、事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格不滿5年的；
6、曾被開除公職的人員；
7、現役軍人；
8、其他按法律法規規定不符合報名條件的。
三、報名程序
（一）崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網（www.hhzrc.cn）。
（二）報名
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2015年6月23日至6月25日
3、報名地點：蒙自市鳳凰路中共紅河州委黨校，綜合樓217教室
4、報名資格審查：
報名時考生必須攜帶以下證件原件：本人身份證（必須二代身份證，一代身份證件無效）、畢業證、學位證、學歷認證報告原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件，應屆畢業生提供就業報到證或就業登記證原件，在職人員提供所在單位同意報考證明原件，否則不予報名。報名時須提交以上證件材料復印件各1份和1寸彩色證件照一張。
專業名稱以畢業證專業名稱為準，符合崗位條件要求專業類別方可報名。如：崗位中專業要求“計算機網絡類”的，則考生畢業證上的專業必須是在“計算機網絡類”中的專業，否則不予報名。
5、年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2015年6月25日。
（三）繳費
此次考試不收取任何報名、考試費用。
（四）開考比例
此次招聘設置1：3的開考比例，若招考崗位報名人數達不到擬招聘人數的三倍，將取消招聘崗位。
四、準考證領取
報名考生帶考試報名回執單于7月6日至7月10日（周一至周五工作時間）到紅河州州級行政中心政府樓B區1106，紅河州電子政務管理中心辦公室（聯系電話：0873-3734586）領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄參考資格。
五、考試方式、時間和內容
1、考試方式
此次招聘考試采取專業知識筆試、綜合面試相結合的方式進行，由州政府辦公室負責統一組織。
2、考試內容
專業知識筆試考試內容為計算機軟件、硬件、網絡等相關專業基礎知識。
綜合面試，重點考察考生專業理論知識、邏輯思維應變能力、理解力、溝通協調能力和合作精神。
3、試題設置和分數
（1）專業知識筆試分值為100分�？荚嚱Y束2個工作日內專業知識筆試成績在紅河人才網公布，專業知識筆試設置最低合格分數線60分（含60分），在達到最低合格分數線的考生中，按從高分到低分原則確定前3名進入綜合面試，達到最低合格分數線不足3人的，按達到最低合格分數線的實際考生，確定進入綜合面試人員，綜合面試人員名單在紅河人才網公布。
（2）綜合面試分值為100分，綜合面試采取現場評分方式，五名考官評分的平均得分即為考生考試成績（保留小數點后2位）。面試結束后當場公布成績，并發放考試成績通知單。
綜合面試設置最低合格分數線為60分（含60分），考生達不到最低合格分數線的不得錄用。具體詳情請查閱《紅河州電子政務管理中心2015年公開招聘工作人員考試方案》。
（3）總成績計算方法
總成績＝專業知識筆試成績×40%＋綜合面試成績×60%。
4、專業知識筆試考試時間和地點
考試報到時間：2015年7月15日（星期三）上午8:30
報到地點：紅河州州委黨校綜合樓217教室
考試時間：2015年7月15日（星期三）上午9:00--11:00
考試地點見準考證。
5、綜合面試時間及地點
綜合面試報到時間：2015年7月22日（星期三）上午8：00
綜合面試考試時間：上午8：30--12：00
綜合面試報到地點：紅河州州委黨校綜合樓217教室
六、加試和遞補原則
（一）加試原則
考試成績在紅河人才網上公示。若因考試成績第一名出現2人及以上并列的，進行加試，加試采取筆試的方式進行。最后根據加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1確定進入體檢人員。
（二）遞補原則
1、可進行遞補情況
（1）體檢階段，原則上考試成績第一名進入體檢，考生體檢不合格或未按規定時間參加體檢，可從同崗位考生中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（2）考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規定時間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
2、遞補情況在紅河人才網公布。
七、擬錄用人員的確定
考試結束后，對參加考試的考生成績在紅河人才網公示，按總成績進行名次排序，從高分到低分等額確定進入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進行公示。
（一）體檢
進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，由州電子政務管理中心負責組織考生填寫《事業單位招聘工作人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
（二）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負責，考核（政審）嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。
（三）擬錄用公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和上級業務主管部門同意后，報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。
（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學歷類型的提交）。
（三）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。
九、考生誠信管理
按州人力資源和社會保障局規定，為加強事業單位招聘考試誠信管理，將對參加事業單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并造成嚴重惡劣后果的，一經查實不得參加事業單位招聘考試：
1、提交虛假信息，弄虛作假的。
2、故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。
3、違反考試紀律、舞弊或協助他人舞弊的。
4、事業單位在職在編人員，未經單位同意擅自報考的。
十、紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由紅河州人民政府辦公室紀委和紅河州國家保密局全程參與監督。對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
十一、鄭重提示
（一）簡章及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網（www.hhzrc.cn）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）紅河州電子政務管理中心2015年公開招聘工作人員不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
十二、 未盡事宜另行公告
十三、 本簡章由紅河州電子政務管理中心解釋
咨詢電話：0873—3732642
附：紅河州電子政務管理中心2015年公開招聘崗位信息表.xls
紅河州電子政務管理中心
2015年6月8日