根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)有關規定，結合事業發展需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
黑龍江省科學技術館是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔舉辦科技展覽、演示等科普宣傳教育等活動及開發、制作科普展教資源等相關工作。
黑龍江省科協海外高新技術引進中心是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔省科協系統外事服務工作，為民間國際科技交流、海外高新技術引進等提供相關服務。
黑龍江省科普事業中心是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔面向城市社區、中小學校、縣鄉、邊遠貧困地區等開展科普宣傳教育等相關工作。
二、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，品行端正，具備較高的業務素質和良好的職業道德。
(二)國家統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(省科技館展教管理崗位為本科及以上學歷)。
(三)年齡：要求35周歲以下，計算年齡的截止日期為2015年6月30日。
(四)身體健康，無傳染病或重大疾病。
(五)曾在國有企事業單位工作的經歷。
(六)服從招聘單位對崗位的安排和調整。
(七)哈爾濱市戶籍。
下列人員不得報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘崗位、專業、數量、資格
(一) 省科學技術館(3名)
會計崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，5年以上本崗位工作經歷，會計師及以上職稱，熟練使用財務軟件，35周歲以下。
出納崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，2年以上本崗位工作經歷，有會計從業資格證書，熟練使用財務軟件，35周歲以下。
展教管理崗位1名：大學本科及以上學歷，專業不限，3年以上展覽教育工作經歷，身高：女性160CM以上、男性170CM以上，普通話標準，語言表達能力強，35周歲以下。
(二) 省科協海外高新技術引進中心(2名)
會計崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，2年以上本崗位工作經歷，有會計從業資格證書，熟練使用財務軟件，35周歲以下。
技術管理崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，理工類所含專業，英語四級以上，35周歲以下。
(三) 省科普事業中心(1名)
科普展品研發、維修崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，機械類、電氣信息類所含專業，2年以上工作經歷，研發能力強，勤奮敬業，35周歲以下(因崗位特殊，較適合男性)。
四、招聘程序和辦法
根據招聘計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，根據崗位所需專業、資格等條件，采取考試考核的方法擇優聘用。具體招聘辦法如下：
(一)網上報名
1.報名時間：2015年6月9日9：00至6月17日16：00。
2.報名方式：報名網站為“龍江先鋒網”，網址為：(http://www.ljxfw.gov.cn/)。應聘者通過報名網站進入報名系統。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
3.注意事項：①應聘者需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。②應聘者的學歷、專業及研究方向必須與應聘崗位要求一致。③報名序號是應聘者現場確認、成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據，請認真記錄保存。
(二)資格審查
省科協負責對報名人員所填報的信息進行資格審查。
(三)現場確認
1.確認時間：2015年6月23日至6月25日(9:00～11:00、13:30～16:00)。
2.確認地點：哈爾濱市南崗區中山路204號403室(省科協會議室)。
3.確認材料：①本人身份證原件及復印件一份，網上打印的報名表一份(本人簽字)，兩張近期一寸免冠彩色照片。②各類證書原件及復印件一份(包括本科以上畢業證和學位證、專業技術任職資格證書及各類資格證書等)。③提交所在單位同意參加應聘及報考崗位所需個人簡歷、工作經歷的情況證明。④能證明本人工作能力和業績的證書(原件及復印件各一套)或相關佐證材料。
4.對不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，將取消其應聘資格和錄用資格。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，對招聘崗位所須的專業知識、業務能力、職業素質和工作技能等方面進行測試。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績在總成績中占60%，面試成績占40%，總成績滿分100分。筆試分為專業科目和公共科目。專業科目主要測試崗位所需的專業知識，分數所占比例為筆試總成績的70%;公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力,分數所占比例為筆試總成績的30%。根據筆試成績由高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選。面試入闈最低分數線為60分。擬進入面試人員名單在報名網、省科協網站公示3個工作日。面試采取結構化面談方式進行，主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力。面試考試時間、地點另行通知(或到報名網站查詢)。考試結束后，將在報名網、省科協網站公布應聘人員筆試、面試折算合成后的總成績。
(五)考核、體檢
根據筆試、面試等綜合成績情況，按1：1比例確定考核和體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入考核和體檢。對擬聘人選進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況的考核。根據考核結果確定體檢人選，體檢項目、健康標準參照《公務員錄用體檢標準》的有關要求確定。考核或體檢不符合要求的，不予聘用，空缺崗位可根據工作需要依據總成績遞補人選。
(六)公示
根據考試、考核、體檢結果，經省科協黨組會議研究，擇優確定擬聘用人員，對擬聘用人員名單在報名網站、省科協網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結果無異議，將相關材料呈報省委組織部審核備案。
(七)辦理相關手續
公示無異議，按照人事管理權限，由用人單位辦理接收
或調轉等相關手續，并簽訂聘用合同。遇擬聘人員因個人原因不能達成雙向協議，可根據需要依次等額遞補人選聘用人員。試用期6個月，試用期滿需進行考核，考核合格人員予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員享受國家、省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。
六、聯系方式
省科協聯系電話：0451-82624928、82623463
聯 系 人：張宇鵬 杜冠超
監督電話：0451-82624270