中共杭州市委辦公廳直屬事業單位，因工作需要公開招聘工作人員4名，其中杭州市社會治理研究與評價中心1名、《杭州》雜志社1名、杭州市市級機關文印中心2名。依據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)規定，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件(詳見附件)
注：工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2015年6月30日。
二、報名
1、報名時間：自公告發布之日起至2015年7月14日。
2、報名方式：采取網上報名方式，報考人員如實填寫《報名表》，并附個人簡歷、身份證、戶口簿、學歷學位證書、工作經歷證明(勞動合同及社保繳費證明)等報名材料的電子稿，分別發送到報名崗位的電子郵箱。通過資格審查的，通知報考人員參加筆試。
3、報考人數不足招聘計劃三倍的崗位，該崗位不開考或酌情核減招聘人數。
三、考試
1、考試采用筆試和面試相結合方式，筆試、面試成績滿分各為100分，合格分為60分。筆試和面試各占總成績的40%和60%。
2.筆試結束后，在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1：5的比例確定參加面試對象。不足規定比例的，按實際筆試成績合格人員確定為參加面試對象。面試對象于面試一天前告知招聘單位不參加面試的，在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補;面試當天未參加面試的，所空缺的面試名額不遞補。
3、面試前，招聘單位對進入面試的人員進行現場資格復核。復核時需提供2寸免冠近照1張及相關報名材料的原件及復印件。時間、地點另行通知。資格復核不通過的，在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
4、報考人員面試成績不合格時，不能確定為考察、體檢對象。
5、筆試、面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。
6、筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、體檢與考察
1、在考試總成績合格人員中，根據總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。時間、地點另行通知。
2、考察。體檢合格人員進入考察環節�？疾鞎r將審核人事檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
3、若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。沒有可遞補人員，該職位可以不錄用人員。
五、公示及聘用
經體檢合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂聘用合同。
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2015中共杭州市委辦公廳直屬事業單位公開招聘工作人員報名表.rar