喜德縣人力資源和社會保障局
2015年公開考試招聘事業單位工作人員公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，涼山州喜德縣面向社會公開考試招聘事業單位工作人員24名。現將有關事項公告如下（本公告在涼山州人事考試網、喜德縣人民政府公眾信息網上發布）。
一、招聘單位和名額
本次招聘單位15個，招聘名額為24名。具體崗位見附件《喜德縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
本次招聘面向全省符合報考條件的非國家機關事業單位在編在職人員(含2015年應屆畢業生)。報考者必須在報名前取得國家承認學歷的畢業證書及相關資格證書等(應屆畢業生須在2015年7月31日前取得所報考職位要求的學歷及相關資格證書)。未在規定時間取得并提供相關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。
招考對象中“在喜德縣服務的基層項目人員”，是指截至2015年6月30日正在喜德縣參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”四類項目人員。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《喜德縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》），其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
4、年齡在18-35周歲（1980年6月30日至1997年6月30日期間出生）。
5、符合招錄職位所要求的其他資格條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當回避的。
5、現役軍人。
6、吸毒者或有吸毒史記錄者。
7、國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采取現場報名方式進行，由喜德縣人力資源和社會保障局統一組織。
（一）報名時間：2015年7月15日至17日（下午5：00前）
（二）報名地點：喜德縣政務服務中心社保服務大廳
（三）報名及資格審查：報考者須由本人持畢業證（學位證）及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、戶口簿原件和復印件，以及職位所需要的相關資格證書等材料，近期二寸彩色免冠同底照片3張,并填寫《喜德縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員報名資格審查表》。基層項目服務人員報名時，需帶上主管部門開具的基層項目服務證明，服務期滿的項目服務人員還需出具服務期滿且考核合格證明。如報名時未出具證明的，視為自動放棄。
（四）報名繳費：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試繳費50元/科，面試考務費80元/人。
（五）開考比例：報考人數與考聘名額之比不得低于3:1，如不足3:1時，調減或取消考聘名額。
（六）準考證領取
報考人員憑身份證，于2015年7月21日(下午5:00前)在政務服務中心社保服務大廳領取準考證。規定的時間內不領取的，視為自動放棄。
（七）成績及有關招聘信息公布方式
公告發布、補充公告、調整公告、成績排名、資格復審、面試、考試總成績、體檢等都在喜德縣人民政府公眾信息網、喜德縣人民政府公告欄上發布、公示、通知。報考者應及時、主動的到喜德縣人民政府網、喜德縣人民政府公告欄上了解招聘信息及招聘進程或向喜德縣人力資源和社會保障局咨詢，因未按公告規定的時間查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
四、考試
本次面向社會公開考試聘用事業單位工作人員崗位中，喜德縣廣播電視臺、文化館、社會救助福利中心、公共資源交易服務中心、政府網管中心、糧食流通執法大隊所招聘的崗位需進行筆試和面試（詳見《喜德縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》“備注”欄），其中：筆試總成績占總成績的40%，面試占總成績的60%；其余招聘崗位只進行筆試。
考試總成績計算公式：
僅筆試崗位:考試總成績=筆試成績+政策性加分
需面試崗位:筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
（一）筆試
1、筆試內容：本次考試只考一科，內容為綜合知識和寫作合卷。卷面滿分為100分，其中綜合知識占卷面總分的60%，寫作占卷面總分的40%。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2、筆試時間和地點：2015年7月22日，具體時間和地點詳見《準考證》。
3、筆試成績公布
（1）筆試結束次日，在喜德縣人民政府公眾信息網及政府公告欄公布。對筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公告之日起的兩個工作日內，按相關規定及程序由本人持身份證和準考證，到喜德縣人力資源和社會保障局申請查分，逾期不再受理。
（2）筆試成績由縣人力資源和社會保障局公示五個工作日，公示無異議后，需面試的崗位即公布面試入圍人員名單（筆試科目缺考或筆試成績為0分的報考者，不得進入面試）。
4、政策性加分：
凡符合下列加分條件的報考人員，須于2015年7月17日報名時間截止前攜帶有關材料到喜德縣人力資源和社會保障局進行審核加分。
（1）少數民族報考者筆試成績加1分。
（2）符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），筆試成績加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。
（4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。
（5）“農村義務教育階段學校特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分（“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被聘為正式教師的不再享受該項加分政策。）。
（6）2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿2年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；凡享受加分政策被機關、事業單位錄（聘）用的不再享受加分政策。
少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、報考者信息表、準考證。
服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、團委、人社局、教育局）出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件；6.報考者信息表、準考證。
退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.專科及以上畢業證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.報考者信息表、準考證。
凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。
（二）面試
面試由縣人力資源和社會保障局及各招聘單位負責組織，具體事宜詳見《面試通知書》。
1、確定面試人員。漢語播音、舞蹈編導兩個崗位須全員參加面試。其余需面試的崗位，根據各崗位報考者筆試總成績（筆試總成績=筆試成績+政策性加分）和招聘名額，按3:1比例確定面試人員。最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
2、因面試人員自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次遞補，本次遞補只進行1次。
3、面試時間及地點：詳見《面試通知書》。
面試當日，面試人員持《面試通知書》、本人有效身份證、筆試準考證，按面試通知書規定的時間、地點準時候考。未按規定時間候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。
如因面試入圍人員缺考出現空缺，而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。
5、面試工作結束后，由縣人力資源和社會保障局于面試后三個工作日內在喜德縣人民政府公眾信息網及政府公告欄公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照考試總成績排名確定體檢人員。若考試總成績相同，需面試的崗位按面試成績由高到低等額確定體檢人員；僅筆試的崗位按筆試成績中綜合知識成績由高到低等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
（三）體檢時間和地點：另行通知
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
體檢不合格的(按規定當場、當日復檢的科目除外)，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
體檢前因體檢人員自動棄權而出現的空額，按總成績由高到低順序遞補1次，體檢后，因體檢不合格出現的空缺不再進行遞補。
六、考核
由縣人力資源和社會保障局及用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并形成考核材料。
七、公示
考核合格者，在喜德縣人民政府公眾信息網及政府公告欄面向社會進行七個工作日的公示。公示期間，如有問題反映，須以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調查線索。
八、審核確認和辦理聘用手續
擬聘人員公示七個工作日后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續;因考核不合格或公示中對反映的問題經查實不符合聘用資格條件的，取消聘用資格。
聘用人員應在規定的時限內到單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，所有聘用人員試用期一年。新聘用人員在所報考崗位最低服務年限為5年，服務期間不得自行辭職，不得擅自調離，不得參加其他考試（聘）。對違反《聘用合同》所規定的人員應繳納指標占用費，每少服務1年繳納1萬元（不滿1年的按1年計算）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
九、紀律處理、監督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；凡考試作弊或考試作弊未遂者（包括在進考室安檢時查出有考試作弊工具的）取消考試資格。對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。人力資源和社會保障局及用人單位中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
為確保我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
本公告由喜德縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由本次縣招考領導小組決定。
咨詢電話：0834-8679611（喜德縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0834-7442900（喜德縣紀委監察局辦公室）
附件：《喜德縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》 .rar
喜德縣人力資源和社會保障局
2015年7月1日