重慶宏燁實業集團有限公司前身為重慶市榮昌縣宏業實業開發有限公司，1994年10月成立。2013年12月經榮昌縣政府批準，更名為重慶宏燁實業集團有限公司，為榮昌區四大重點國有集團企業之一，旗下有榮昌縣宏業物業管理有限公司、重慶市榮昌縣榮園建筑工程有限公司、榮昌縣銀橋中小企業信用擔保有限公司三家子公司。宏燁集團主要作為地方政府重要投融資主體和國有資產經營實體公司，秉承“團結務實、誠實守信、開拓創新、合作共贏”的經營理念，致力于為榮昌工業園區“一區三園”的建設發展服務。現根據公司發展需要，特面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試、考察相結合的方式進行公開招聘。
二、招聘計劃
計劃招聘工作人員3名，招聘崗位詳見《重慶宏燁實業集團有限公司及下屬子公司2015年人才招聘情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想品行端正，身體健康;
(二)能熟練掌握應用軟件，獨立開展工作，有較強的事業心和責任感;
(三)具有大局意識，能夠根據公司實際需要服從分配，執行力強;
(四)具有招聘崗位所需資格條件(詳見《一覽表》)。
四、招聘程序
(一)報名
現場報名。
1. 報名時間：2015年7月6日-7月10日。
2. 報名地點：昌州街道農業大廈3樓宏燁集團綜合部。
3. 聯系方式：聯系人 劉婧;電話023-85264908。
4. 報名要求：身份證原件;學歷證明(畢業證、學位證)原件;近期寸照1張;可以證明個人能力以及各崗位要求的材料(職稱資格證、工作經驗證明等)原件;報名表1份。
(二)資格審查
在規定報名時間內，綜合部負責收集、整理、審核招聘人員相關信息、證件;報名時間截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的適時通知其參加面試。
(三)面試
1. 面試小組由公司招聘領導小組成員組成，招聘領導小組根據面試者學歷、工作能力、專業知識等進行綜合評分，擇優確定考察對象;
2. 面試時間地點另行通知。
(四)體檢
面試合格的擬錄用人員參加體檢，按照公司的有關規定執行。
(五)考察
面試、體檢合格人員，由重慶宏燁實業集團有限公司組織考察，并對合格人員的資格進行復審。
(六)公示
對體檢、考察合格的擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校、聘用崗位等。
(七)聘用
經試用合格人員，按照勞動合同法簽訂聘用合同。
五、薪資及福利待遇
(一)薪資
參照榮昌縣全額事業單位的工資標準執行。
(二)福利待遇
公司為轉正后員工購買五險一金，享受國家規定的福利待遇。為優秀員工提供廣闊的職業發展空間和晉升平臺。
重慶宏燁實業集團有限公司及下屬子公司2015年人才招聘情況一覽表
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公司 |
部門 |
人數 |
崗位 |
工作職責 |
任職要求 |
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重慶宏燁實業集團有限公司 |
財務部 |
1 |
主辦會計 |
1.負責日常賬務的相關處理，報表的編制；稅務申報，協調與稅務、金融部門的工作； 2.負責預算的編制和執行情況的分析； 3.負責財務工作的總結與分析； 4.協助部門負責人進行財務、金融管理工作； 5.對從事的工作負有保密責任。 |
1. 1975年1月1日以后出生，有會計從業資格證，具有良好的職業道德，嚴謹的工作作風，較強的責任心； 2.全日制專科以上學歷，財會、經濟、金融或其他經濟類相關專業，5年以上相關工作經驗； 3.具有較強的財務信息統計、預測、分析能力，熟悉企業財會、稅收等相關的法規、政策、準則及制度。 |
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榮昌縣宏業物業管理有限公司 |
綜合部 |
1 |
文員 |
1、負責協助公司日常工作；公司重大決策的貫徹落實，抓好黨的思想、組織、隊伍、作風建設； 2、負責各種文件及材料的草擬，制定有關行政管理制度并組織實施和檔案工作； 3、負責內外工作協調，對外接待和聯絡，重要會議的安排和組織接待工作； 4、負責公司辦公用品的采購、車輛管理等后勤保障工作。 |
1、1985年1月1日以后出生，本科及以上學歷，文學、新聞、語言類相關專業； 2、形象氣質佳，工作責任心強，熟練掌握辦公自動化軟件； 3、具備較強文字功底。 |
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重慶市榮昌縣榮園建筑工程有限公司 |
綜合部 |
1 |
文員 |
1、負責協助公司日常工作；公司重大決策的貫徹落實，抓好黨的思想、組織、隊伍、作風建設； 2、負責各種文件及材料的草擬，制定有關行政管理制度并組織實施和檔案工作； 3、負責內外工作協調，對外接待和聯絡，重要會議的安排和組織接待工作； 4、負責公司辦公用品的采購、車輛管理等后勤保障工作。 |
1、1985年1月1日以后出生，本科及以上學歷，文學、新聞、語言類相關專業； 2、形象氣質佳，工作責任心強，熟練掌握辦公自動化軟件； 3、具備較強文字功底。 |