為進一步優化東營區人民醫院人才隊伍結構，根據工作需要，擬面向社會公開招聘部分具有中級專業技術職務的衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
共招聘4名，其中超聲崗位2名，放射崗位2名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
3.具有大學專科以上學歷;
4.具有與招聘崗位一致的職稱和執業醫師資格;
5.具有二級以上醫院臨床工作經歷;
6.年齡40歲以下(1973年8月30日以后出生)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現役軍人，在讀全日制普通高等院校學生，以及法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不能應聘。
三、報名與資格審查
報名方式：現場報名。
報名時間：2013年9月25日。
報名地點：東營區人力資源和社會保障局(東營區政府0號辦公樓1307室)。
筆試考務費收取標準為每人每科40元，面試考務費收取標準為每人70元。
應聘人員需提交本人相關證明材料、《2013年東營區衛生系統公開招聘中級專業技術人員報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。
相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、二代居民身份證、戶口簿(戶籍證明)、醫師執業資格證書、專業技術職務任職資格證書的原件及復印件。
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發現問題的，一經查實，即時取消應聘資格。
四、筆試及面試
筆試考試的內容為崗位專業知識，主要測試應聘人員醫學影像學專業知識等;面試采取技能測試的方法，主要測試應聘人員醫學影像分析、診斷等方面的能力。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區公開招聘領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。所有應聘入闈考核人員的技能測試成績不能低于80分(即通過醫學影像分析、診斷疾病的正確率不能低于80%)。
應聘人員的總成績，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按崗位數1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員，總成績相同的，按面試成績高低確定考核入闈人員，面試成績相同時按學歷高低確定，學歷相同時按取得中級專業技術資格時間先后確定，取得資格時間也相同時按中級職稱首聘時間先后確定。
考試成績和進入體檢考核范圍人員名單于面試結束后5天內在東營區人力資源和社會保障網公布。
考試時間另行安排。
五、考核和體檢
考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質、能力素質、學術成果、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并對其應聘條件進行資格復查。經考核合格的，進行體檢。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區招聘主管機關給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
對考核、體檢不合格人員或經資格復查不具有應聘資格的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，根據空缺人數按確定考核入闈人員的辦法依次遞補。
六、聘用及待遇
經考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按規定程序辦理聘用手續。
原屬事業單位正式在編的專業技術資格崗位的已聘工作人員原工資待遇不變，其余人員按中級崗位10級享受相應工資待遇。聘期五年，聘期結束后，達到規定年限的，參加醫院崗位競聘，并按聘用崗位辦理續聘手續，享受相應工資待遇。
七、其他
有關招聘事項信息將通過東營區人力資源和社會保障網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的，責任自負。
東營區公開招聘事業單位工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不授權或委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。
附件：2013年東營區衛生系統公開招聘中級專業技術人員報名登記表.rar
東營區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2013年9月13日
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