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2013年湖南省益陽沅江市事業單位招聘工作人員公告

時間:2013-9-16 13:36:28 點擊:

為做好2013年沅江市事業單位公開招聘工作人員工作,根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)、中共沅江市委《2013年第11次市委常委會議紀要》(沅會紀[2013]8號)的精神,經市事業單位公開招聘領導小組同意并報益陽市人社局核準,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門監督。

二、招聘計劃與職位

見附表一:2013年沅江市事業單位公開招聘職位表。

三、招聘程序

本次公開招聘按照以下程序進行:報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示與聘用。

(一)報名和資格審查。

1、報名條件:

(1)具有沅江市內戶口(含考生本人是在沅江服務的“四項目”人員,其父母、配偶中至少有一人具有沅江戶口)。取得沅江戶口的時間必須在2013年9月13日之前(含2013年9月13日)。

(2)具備招聘職位所要求的其他資格條件。年齡計算截

止9月23日(如:30歲以下,是指:1982年9月23日24時以后出生,其他年齡截止日期依此類推)。

2、下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;現役軍人;試用期內的工作人員;在讀的非應屆畢業生(在讀研究生以本科學歷報考的除外);公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;沅江市行政事業單位在編工作人員;以及有法律規定不得參加招聘考試的其他情形的人員,均不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

3、學歷與專業認定:

報考人員的學歷必須為國家承認的學歷;專業審查以《2013年湖南省考試錄用公務員專業目錄》為依據。

4、資格審查:

人社局、編辦、用人單位負責對報考人員的報考條件進行資格審查,資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。監察局全程監督。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

5、報名方式、時間和地點:

(1)報名方式:采取現場報名方式。

(2)報名時間:2013年9月23日至2013年9月27日。

(3)報名地點:沅江市人社局六樓會議室,地址:金竹路勞動保障小區。

6、報名要求:

報名時,需提供:(1)“沅江市事業單位公開招聘人員報名表”(見附表二);(2)本人身份證和戶口本、畢業證、職位要求的相關證書原件及復印件;(3)三張1寸近期彩照。

每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員務必仔細閱讀招聘公告和職位表,嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位,如對職位條件和要求有疑問的,可直接向人社局咨詢(電話:2738682)。

每個職位招聘計劃數與實際報考人數的比例不得小于1:3,達不到最低開考比例的,相應調整招聘計劃數。

考生于10月12日至15日到人社局416室領取筆試準考證。

(二)筆試。

衛生、教育系統的職位(計算機、財會職位除外)專業知識占80%,公共知識占20%,其他職位專業知識占70%,公共知識占30%。筆試成績相同時,以專業知識成績高者為先。筆試時間和地點見準考證。

(三)面試。

1、根據筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數與進入面試人數1:2的比例確定參加面試的對象。在確定面試對象前,人社局需對擬面試對象進行資格復審。面試方式為結構化面試,面試時間與地點另行公告。

2、衛生局和教育局下屬單位招聘人員不參加面試。

3、按筆試成績占80%、面試成績占20%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

4、如出現參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位,報考人員的面試成績不得低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分,否則不得聘用。

(四)體檢和考核。

面試結束后,根據招聘公告規定的擬招聘人數,按應聘者的考試綜合成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

根據體檢結果,等額確定考核人選并認真組織考核?己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

(五)公示與聘用。

如有報考人員在面試、資格審查、體檢、考核等方面不合格或中途放棄等情況,用人單位根據空缺名額,經主管部門審查并報人社局審核同意后,按照應聘同一職位的考試綜合成績和體檢結果,可依次遞補,同一職位遞補不得超過兩次。

在公示與聘用之前,由人社局、用人單位進行資格終審。經市紀委、市委組織部、市編辦、市人社局審定后確定擬聘人員,并面向社會公示,公示期為7天,舉報電話:2722461、2738682。公示無異議的,按規定辦理聘用相關手續。

附表一:2013年沅江市事業單位公開招聘職位表.rar

附表二:沅江市事業單位公開招聘人員報名表.rar

沅江市事業單位公開招聘領導小組辦公室

2013年9月13日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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