為進一步充實電子政務辦公室干部職工隊伍，根據紹興市人力資源和社會保障局關于印發《紹興市直事業單位工作人員招聘調配工作實施意見》的通知(紹市人社發[2014]95號)要求，結合我辦實際，決定面向全國招聘碩士畢業生2名，現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公平、競爭、擇優的用人原則，通過面試的形式，對應聘者的德、能、績等方面考核的辦法擇優聘用。
二、崗位及專業要求(詳見附件)
三、組織實施
(一)報名。市電子政務辦公室將在紹興人才網(http://www.sxrc.com.cn/index.html)、紹興人事培訓考試網(http://www.sxpxks.com/)上發布招聘公告。有意向的考生，應填寫《報名登記表》，并提交崗位要求的相關材料復印件或掃描件，通過郵寄紙質材料或發送電子郵件的方式進行報名。
報名時間：2015年8月5日 至 8月14日
郵寄地址：紹興市勝利西路163號老機關大院信訪樓2樓市電子政務辦公室(232室)。
E-mail：503073309@qq.com
聯系電話：0575—85085581，聯系人：劉巖
(二)資格審查。
根據報名人員提供的相關材料進行資格初審，初審合格人員需攜帶相關材料原件參加現場資格復審(復審時間另行通知)。
(三)面試。(時間另行通知)
復審合格人員統一參加面試，原則上同一崗位符合條件的參加面試人員與對應崗位招聘人數應達到3：1以上的比例，如達不到3：1的，經主管部門審核可相應降低比例要求。
(四)體檢。
1.按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，在指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》執行，費用應聘人員自理。
2.體檢結果不符合錄用要求的，取消該考生資格，并按照總成績分數高低排序遞補人員參加體檢。
(五)考察。
對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行組織考察，考察不符合要求的，取消該考生資格，按遞補規則確定人選另行組織考察。
(六)黨組研究
根據考試、體檢、考察結果，市府辦黨組討論決定聘用人選。
(七)公示和聘用
聘用人選確定后，名單在紹興人才網和紹興人事培訓考試網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，按規定辦理聘用手續。(2015年應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理聘用手續，未按時畢業或未取得相應的學歷和學位的，不予聘用。)
四、其他。本次招聘工作全程接受紹興市人力資源和社會保障局監督，監督電話：81505386。